廣州市白云區(qū)人民政府松洲街道辦事處2023年第一次政府雇員(執(zhí)法輔助崗)和聘員招聘公告
根據(jù)《白云區(qū)政府雇員管理辦法》《松洲街政府雇員（聘員）管理辦法》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我街政府雇員（聘員）編制及實(shí)際情況，廣州市白云區(qū)人民政府松洲街道辦事處現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府雇員（執(zhí)法輔助崗）和聘員。
一、招聘原則及方式
政府雇員（聘員）實(shí)行社會(huì)公開(kāi)招聘。公開(kāi)招聘在區(qū)政府雇員（聘員）指標(biāo)核實(shí)小組核實(shí)的指標(biāo)內(nèi)進(jìn)行，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)接受報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、資格復(fù)審、公示、聘用手續(xù)等程序擇優(yōu)錄取。
二、招聘人數(shù)、范圍
（一）招聘人數(shù)
本次共招聘9人，其中政府雇員（執(zhí)法輔助崗）6人，聘員3人。
（二）招聘范圍
面向社會(huì)公開(kāi)招聘，招聘公告通過(guò)廣州市白云區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.by.gov.cn）發(fā)布。
三、招聘條件
（一）報(bào)考資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策；
2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法犯罪前科等有關(guān)規(guī)定；
3.具有良好的職業(yè)道德，認(rèn)同政府雇員（聘員）身份，履行政府雇員（聘員）義務(wù)；
4.年齡在18周歲以上，35周歲以下，年齡計(jì)算截止日期為2022年12月31日;
5.學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格（水平）取得時(shí)間為2022年12月31日前；
6.身體健康，適合政府雇員（聘員）崗位需要，適應(yīng)外勤、加班。
(二)其他資格條件
1.招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷。
2.崗位具體招聘要求
招聘崗位表中有明確年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷限制的，以招聘崗位表為準(zhǔn)，涉及年齡、工作經(jīng)歷年限等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算均截至2022年12月31日。
(三)不得報(bào)考的人員
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；有參加“法輪功”或其他邪教組織經(jīng)歷的；從事過(guò)危害國(guó)家安全活動(dòng)的；曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退的；道德品質(zhì)上有劣跡行為的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
（一）接受報(bào)名
1.報(bào)名采用郵件報(bào)名的方式。報(bào)名者須將材料原件掃描，集合為一個(gè)壓縮包，以附件的形式發(fā)送到電子郵箱：byszjzzb@by.gov.cn，郵件名稱(chēng)統(tǒng)一為“××（姓名）+報(bào)考松洲街崗位××（崗位類(lèi)別），報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年2月5日18:00，逾期不再受理報(bào)名。
3.報(bào)名需提供以下材料的掃描件：
（1）《松洲街政府雇員（聘員）招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件2);
（2）身份證（正反面）、戶(hù)口本（首頁(yè)和本人頁(yè)），屬集體戶(hù)口須提供加蓋公章的首頁(yè)；
（3）學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；
（4）相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格（水平）、崗位其他要求所需證件（如機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證、黨員證、退伍證等）；
（5）社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)證明（有工作經(jīng)歷者）。
報(bào)考人員所提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。
(二)資格審查
資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，取消其報(bào)考資格或聘用資格。
(三)筆試
1.執(zhí)法輔助崗01崗位是需要進(jìn)行筆試，筆試前由松洲街道辦事處進(jìn)行資格初審。資格初審合格的應(yīng)聘人員會(huì)收到網(wǎng)上郵件回復(fù)“報(bào)名成功”。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
筆試采取閉卷考試形式，滿(mǎn)分100分。筆試成績(jī)按40%計(jì)入考生總成績(jī)。筆試成績(jī)通過(guò)廣州市白云區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。
2.執(zhí)法輔助崗02崗位和聘員崗位是免筆試，免筆試崗位資格審查合格直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。經(jīng)資格審查合格，報(bào)考人員收到網(wǎng)上郵件回復(fù)“報(bào)名成功”。
(四)面試
1.執(zhí)法輔助崗01崗位
原則上根據(jù)崗位擬聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例，按照筆試成績(jī)從高到低的順序確定面試人選，筆試成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例，可按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行，但不得少于擬聘人數(shù)。
2.執(zhí)法輔助崗02崗位和聘員崗位
免筆試崗位經(jīng)資格審查合格后直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,合格分為60分，低于60分不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
(五)體檢和資格復(fù)審
1.體檢人選以崗位招聘數(shù)額1:1的比例按成績(jī)從高到低排序;
2.街道將于面試結(jié)束兩個(gè)工作日內(nèi)致電進(jìn)入體檢人員;
3.體檢在廣州市內(nèi)的三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家錄用公務(wù)員體檢有關(guān)要求，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理，體檢不合格者取消應(yīng)聘資格;
4.報(bào)考人員需在規(guī)定時(shí)間前將體檢報(bào)告交給松洲街黨建辦。考核由街黨建辦、街紀(jì)監(jiān)辦共同組織實(shí)施，如遇體檢和資格復(fù)審不合格的，則按考試總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
(六)公示
體檢合格的，確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單在廣州市白云區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)沒(méi)有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、工資待遇
1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《松洲街政府雇員（聘員）管理辦法》等相關(guān)文件規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期工資按正式工資的80%發(fā)放。試用期滿(mǎn)考核不合格的，予以解除勞動(dòng)合同；
2.薪酬福利按照白云區(qū)政府雇員（聘員）薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合松洲街實(shí)際進(jìn)行統(tǒng)發(fā)。
六、補(bǔ)錄工作
考生總成績(jī)保留的有效期一般至同類(lèi)別崗位重新公開(kāi)招聘為止，最長(zhǎng)不超過(guò)1年，街道可根據(jù)實(shí)際需要，在區(qū)委編辦核準(zhǔn)職數(shù)范圍及成績(jī)有效期內(nèi)，根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分排名，按招聘程序的(五) 、(六) 進(jìn)行補(bǔ)錄。
七、其他
（一）如個(gè)別崗位出現(xiàn)空缺，擬聘用人員須服從街道統(tǒng)籌的崗位調(diào)劑，否則，視為自愿放棄聘用資格。
（二）本公告由廣州市白云區(qū)人民政府松洲街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
（三）咨詢(xún)電話(huà)：81984623（工作日上午9：00至12：00，下午14：00至18：00）。
廣州市白云區(qū)人民政府松洲街道辦事處
2023年1月20日
