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        2023年江蘇泰州泰興市選聘黨政青年人才22人簡(jiǎn)章
        2023-01-28 09:27
        來(lái)源:泰興人才網(wǎng)

        2023年江蘇省泰興市選聘黨政青年人才簡(jiǎn)章

         

        為持續(xù)大力實(shí)施“名校優(yōu)生集聚計(jì)劃”,強(qiáng)化高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化年輕干部源頭建設(shè),經(jīng)研究,決定面向海內(nèi)外公開(kāi)選聘泰興市黨政青年人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

        一、選聘對(duì)象

        1.國(guó)內(nèi)A類(lèi)高校(詳見(jiàn)附件1)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

        2.國(guó)內(nèi)B類(lèi)高校(詳見(jiàn)附件2)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

        3.最新世界大學(xué)排名榜單(ARWU、THE、U.S.News、QS)前100名國(guó)(境)外高校的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

        定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的人員,以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生不列入選聘范圍。

        二、選聘崗位及名額

        1.通用類(lèi)黨政青年人才(崗位代碼A1-A2),名額10名,男女各半。

        2.專(zhuān)業(yè)類(lèi)黨政青年人才(崗位代碼B1-B8),名額12名。

        (具體報(bào)考崗位見(jiàn)附件3,專(zhuān)業(yè)參考目錄見(jiàn)附件4)

        三、選聘條件

        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)黨和國(guó)家路線(xiàn)方針政策;有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷,志愿到基層工作;綜合素質(zhì)好、發(fā)展?jié)摿Υ螅休^強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。

        2.在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,能按期畢業(yè)并取得符合報(bào)考資格的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),國(guó)(境)外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證手續(xù)。

        3.年齡:本科生不超過(guò)25周歲(1998年1月1日及以后出生),碩士研究生不超過(guò)28周歲(1995年1月1日及以后出生),博士研究生不超過(guò)32周歲(1991年1月1日及以后出生)。

        4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

        5.無(wú)違法違紀(jì)行為。

        6.優(yōu)先選聘對(duì)象:(1)C9聯(lián)盟高校畢業(yè)生;(2)中共黨員(含預(yù)備黨員),以及具有高校學(xué)生干部任職經(jīng)歷、成績(jī)優(yōu)異人員;(3)具備相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;(4)有世界500強(qiáng)企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷(具體附加分規(guī)則見(jiàn)附件5)。

        四、選聘程序

        1.報(bào)名與資格初審

        采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的形式,應(yīng)聘人員可登錄泰興人才網(wǎng)(http://www.txjob.com.cn)、泰興黨建網(wǎng)(www.txdj.cn)下載報(bào)名所需附件,報(bào)名材料以電子郵件方式發(fā)送至郵箱:txzzbghb@126.com【郵件名:2023黨青選聘+崗位代碼+姓名+院校】。報(bào)名時(shí)間自發(fā)布日起至2023年2月20日。原則上報(bào)名人數(shù)與選聘人數(shù)比例不低于3:1,若低于上述比例,則核減相應(yīng)崗位選聘名額。

        報(bào)名結(jié)束后,按照選聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。

        報(bào)名材料:(1)報(bào)名表word版及掃描件(見(jiàn)附件6、附件7);(2)電子照片(近期2寸正面免冠證件照,JPG格式);(3)本人身份證、戶(hù)口簿掃描件;(4)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(往屆畢業(yè)生)或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(應(yīng)屆畢業(yè)生)或國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)/在讀證明(國(guó)<境>外畢業(yè)生)掃描件;(5)附加分項(xiàng)目相關(guān)佐證材料掃描件。

        佐證材料將作為附加分的主要依據(jù),材料須掃描或以電子照片形式上傳,要求清晰、位正,提供的外文材料需譯成中文版,中外文對(duì)照版本同時(shí)上傳。
        2.資格復(fù)審
        考生須按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)須提供報(bào)名表、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》,國(guó)<境>外畢業(yè)生需提供國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)或在讀證明)、身份證、戶(hù)口簿、加分項(xiàng)目相關(guān)證明材料原件。
        3.能力測(cè)試
        初定于2023年2月底舉行能力測(cè)試。能力測(cè)試分為筆試、面試、面談、考察比選等四個(gè)階段進(jìn)行。
        (1)筆試。通過(guò)資格復(fù)審人員參加筆試,筆試總分100分。分崗位從高分到低分排序,按照與崗位選聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試、面談、考察比選環(huán)節(jié)考生(同分跟進(jìn))。
        (2)面試。面試采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式進(jìn)行,面試總分100分。

        (3)面談。通過(guò)考官與考生面對(duì)面交流的形式進(jìn)行,總分100分。

        (4)考察比選。圍繞相關(guān)主題,設(shè)置比選活動(dòng),對(duì)考生進(jìn)行面對(duì)面考察,總分100分。

        結(jié)合考生面試、面談、考察比選成績(jī)(采用百分制,按3:4:3的比例折算,保留兩位小數(shù),四舍五入)和附加分,計(jì)算綜合成績(jī),分崗位從高分到低分依次排序,按照與崗位選聘人數(shù)2:1的比例確定參加體檢人員(同分跟進(jìn))。以上各環(huán)節(jié)合格線(xiàn)均為50分,不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

        對(duì)來(lái)泰參加能力測(cè)試的外地考生,統(tǒng)一安排住宿。對(duì)從省外高校來(lái)泰參加面試的考生,按本科生、碩士生、博士生,分別給予1000元、1500元、2000元求職補(bǔ)貼,省內(nèi)高校考生給予500元求職補(bǔ)貼。
        4.體檢
        體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等文件執(zhí)行。如有考生放棄體檢而出現(xiàn)缺額,分崗位按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
        5.政審

        組織對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審,政審不合格的取消選聘資格。

        6.公示和聘用
        對(duì)政審合格人員進(jìn)行公示,時(shí)間不少于7個(gè)工作日,公示無(wú)異議的,分崗位從高分到低分,依次錄用,額滿(mǎn)為止。擬錄用人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂就業(yè)協(xié)議。擬聘用人員出現(xiàn)下列情形,視為自動(dòng)放棄聘用資格:

        (1)應(yīng)屆畢業(yè)生,未能在約定期限內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議的;

        (2)往屆畢業(yè)生,未能在約定期限內(nèi)提供未就業(yè)證明

        或與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的有效證明材料的。

        因選聘名額限制未被錄用的,根據(jù)其個(gè)人意愿及專(zhuān)業(yè)匹配度,可推薦至泰興市開(kāi)發(fā)園區(qū)、國(guó)有企業(yè)就業(yè)。

        五、培養(yǎng)管理

        1.聘用人員編制性質(zhì)為財(cái)政全額撥款事業(yè),工資福利待遇按照事業(yè)單位同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,免費(fèi)居住人才公寓(或給予租房補(bǔ)貼)3年。

        2.聘用人員試用期1年,根據(jù)報(bào)考崗位和實(shí)際需要,安排到相關(guān)開(kāi)發(fā)園區(qū)、市級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)見(jiàn)習(xí)鍛煉,期間行政關(guān)系、工資關(guān)系安排在泰興市青年人才儲(chǔ)備中心。

        3.試用期滿(mǎn)且考核合格的,根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)、崗位適應(yīng)及專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)等情況,結(jié)合實(shí)際工作需求,定崗安排到全額撥款事業(yè)單位,辦理正式聘用和轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。考核不合格或不服從組織安排、違反聘用管理規(guī)定的,解除聘用關(guān)系。聘用人員須在泰興最低服務(wù)5年(含試用期)。

        4.正式聘用人員享受“購(gòu)房券”待遇(博士研究生25萬(wàn)元;本科段學(xué)歷為“雙一流”高校的碩士研究生15萬(wàn)元;本科段學(xué)歷為普通高校的碩士研究生11萬(wàn)元;“雙一流”高校本科畢業(yè)生8萬(wàn)元),5年內(nèi)按期發(fā)放生活補(bǔ)助(博士研究生2萬(wàn)元左右/年、碩士研究生1萬(wàn)元左右/年、本科畢業(yè)生0.6萬(wàn)元左右/年)。

        六、信息發(fā)布

        本次選聘工作相關(guān)公告信息在微信公眾號(hào)“先鋒泰興”發(fā)布,考生應(yīng)關(guān)注并及時(shí)了解信息發(fā)布指定平臺(tái)發(fā)布的最新信息。因考生本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試、體檢、政審、聘用等事項(xiàng)的,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。

        七、紀(jì)律與監(jiān)督

        選聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn),選聘工作接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)監(jiān)督。

        八、本簡(jiǎn)章由中共泰興市委組織部、泰興市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

        咨詢(xún)電話(huà):0523-87766085、13952653160(黃)。

        監(jiān)督電話(huà):0523-87632563。

        附件1:A類(lèi)高校名單

        附件2:B類(lèi)高校名單

        附件3:報(bào)考崗位表

        附件4:專(zhuān)業(yè)參考目錄

        附件5:附加分規(guī)則

        附件6:應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表

        附件7:往屆畢業(yè)生報(bào)名表

        中共泰興市委組織部 泰興市人力資源和社會(huì)保障局

        2023年1月20日


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