南開大學旅游與服務學院2023年教學科研崗位人才引進和招聘公告
南開大學旅游教育肇始于1981年，是我國最早開辦旅游本科專業(yè)的高校，第一批旅游管理科學碩士、專業(yè)碩士、旅游管理博士學位授予單位，全國旅游管理碩士專業(yè)學位教育指導委員會秘書處單位。2022年，南開大學旅游休閑管理學科首次進入軟科世界一流學科全球前50，在旅游休閑管理門類全球300所上榜高校中，排名第36位，列境內高校第四。
旅游與服務學院成立于2010年，設有旅游管理、會展經濟與管理兩個國家級一流本科專業(yè)，及旅游目的地管理、大數據與旅游管理工程、旅游協(xié)同創(chuàng)新與創(chuàng)新管理、旅游新業(yè)態(tài)研究、旅游教育創(chuàng)新與知識管理五個學科建設方向，擁有現代旅游業(yè)發(fā)展省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心、全國MTA教育指導委員會秘書處、中國旅游市場與目的地營銷研究中心、旅游交叉學科研究中心、文旅鄉(xiāng)村振興研究中心、南開大學數字化教學研發(fā)中心、南開大學第一智慧書院、旅游實驗教學中心、全域旅游研究所、全國紅色旅游創(chuàng)新發(fā)展研究基地、中國海洋旅游研究中心、休閑農業(yè)與鄉(xiāng)村旅游研究中心、絲路旅游研究中心、中國太平洋學會海洋旅游專業(yè)委員會等多個重要研究平臺，在鄉(xiāng)村振興與鄉(xiāng)村旅游、旅游產業(yè)融合與新業(yè)態(tài)、紅色旅游、旅游大數據與新興科技、旅游共享經濟、旅游目的地與消費者行為、旅游企業(yè)管理與創(chuàng)新等領域積累了豐富的研究成果。學院作為成員單位積極活躍于WTA、PATA、ICHRIE、IFITT、ISTTE、TTRA、CHME、CAUTHE等國際組織和學術社群，并且與海內外多所知名院校、國內外知名企業(yè)建立了長期合作關系。
為加快建設世界一流旅游學科，學院誠邀海內外優(yōu)秀人才齊聚南開旅院，共謀發(fā)展。
一、崗位招聘信息
(一)引進人才崗位
1. 南開大學高端人才崗位（南開講席教授、杰出教授崗位、英才教授崗位）
1)南開講席教授崗位
基本條件：在本學科領域具有國際公認的學術聲望和學術影響力，是所在專業(yè)領域的一流學者和學科建設領軍人才，取得標志性創(chuàng)新研究成果，并符合崗位規(guī)定的其他條件。海外申報人在世界頂尖大學（科研機構）任資深教授或具有相當水平。
2)杰出教授崗位
基本條件：在本學科領域具有良好的學術聲望和學術影響力，是所在專業(yè)領域的著名學者和學術帶頭人，取得突出教學科研成果，并符合崗位規(guī)定的其他條件。海外申報人在世界一流大學（科研機構）任教授或具有相當水平。
3)英才教授崗位
基本條件：在本學科領域具有較好的學術聲望和學術影響力，是所在專業(yè)領域的學術骨干，取得較高水平教學科研成果，并符合崗位規(guī)定的其他條件。海外申報人在世界一流大學（科研機構）任副教授或具有相當水平。
2. 青年學科帶頭人崗位
基本條件：
1)申報人應已取得博士學位，達到我校副教授/副研究員及以上學術水平。
2)申報人應符合我校青年學科帶頭人和人才引進的年齡要求。人文社科類副高級崗位申報人年齡不超過38周歲，正高級崗位申報人年齡不超過45周歲。
3)申報人應具備青年學科帶頭人的學術發(fā)展?jié)摿妥灾鲃?chuàng)新能力，具有良好的研究基礎和立足學術前沿的研究方向與規(guī)劃，有能力組建富有競爭力的學術團隊，并根據國家發(fā)展急需和國際學術前沿設立實施具有前瞻性、創(chuàng)新性和可行性的研究項目。
3. 教授崗位
基本條件：人文社會科學類48周歲以下，達到南開大學教授任職條件。
高端人才和教授崗位應聘者可發(fā)送個人簡歷至郵箱lanzhonghui@nankai.edu.cn。郵件主題格式：“姓名”+應聘崗位，引進人才崗位信息常年有效，應聘者可隨時申報。
青年學科帶頭人崗位僅接受系統(tǒng)報名，請應聘者登錄南開大學人才引進系統(tǒng)在線提交報名信息（網址：yinjin.nankai.edu.cn），報名截止時間為北京時間2023年3月15日12:00。
(二)公開招聘教學科研（副高）崗位
1.基本條件：
1)遵紀守法，品行端正，作風樸實，吃苦耐勞，學風正派，身心健康，具有良好的專業(yè)背景和發(fā)展?jié)摿Α?/p>
2)具有較高的外語水平（英語六級425分及以上，或具有良好的外語聽、說、讀、寫能力）。
3)應聘者須于2023年12月31日前取得與最高學歷相符的學位或教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
4)南開大學在站全職博士后應聘按照《南開大學助理研究員（博士后）聘任管理工作實施辦法》（南發(fā)字〔2022〕124號）相關規(guī)定執(zhí)行。
2.崗位要求：
1)35周歲以下（1987年2月以后出生，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬），博士學位，全職從事博士后研究工作2年及以上的出站博士后。
2)申請人專業(yè)背景包括但不限于旅游管理、酒店管理、會展與節(jié)事活動、公共管理、工商管理、管理科學與工程、產業(yè)經濟、城市規(guī)劃、人文地理、文化遺產、國際關系、社會學、區(qū)域經濟、心理學等。
公開招聘崗位僅接受系統(tǒng)報名，請應聘者登錄南開大學公開招聘系統(tǒng)在線提交報名信息（網址：zhaopin.nankai.edu.cn），報名截止時間為北京時間2023年3月15日12:00。
(三)博士后招收崗位
1. 具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵紀守法、學風端正，具備成為大學教師所必需的政治素質和道德素養(yǎng)。
2. 優(yōu)秀博士畢業(yè)生，具有較高的學術水平，具備承擔國家級科研項目的能力，具備成為學校專任教師的發(fā)展?jié)摿ΑI(yè)背景包括但不限于旅游管理、酒店管理、會展與節(jié)事活動、公共管理、工商管理、管理科學與工程、產業(yè)經濟、城市規(guī)劃、人文地理、文化遺產、國際關系、社會學、區(qū)域經濟、心理學等。
3. 35周歲（含）以下，博士畢業(yè)三年以內。
4. 南開大學重視優(yōu)秀博士后的引進和培養(yǎng)，鼓勵符合條件的博士、博士后申報全國博士后管委會“中國博士后國際交流計劃引進項目”。我校對入選者給予重點支持，實行優(yōu)厚的工資待遇，將學校固有薪酬與國家資助相累加。
申請人發(fā)送個人簡歷至郵箱lanzhonghui@nankai.edu.cn。郵件主題格式：“姓名”+應聘博士后崗位。常年招聘。定期舉行面試，隨時入站（校歷規(guī)定的假期除外），招滿為止。
二、待遇
在南開，引進人才不僅享受正式事業(yè)編制和具有競爭力的薪資待遇，還能享受到天津地區(qū)優(yōu)質的教育資源、醫(yī)療資源等生活環(huán)境，背靠“海河英才”行動計劃等專項經費支持。旅游與服務學院對各層次優(yōu)秀人才的引進實行“一人一策”的支持方式，在薪酬、科研經費、住房補貼和安家費、科研平臺搭建、國際化培養(yǎng)等方面提供富有競爭力的引進待遇。
學校配備師資優(yōu)良的幼兒園，附屬小學（天津市知名小學）和附屬醫(yī)院等設施，學院在辦公條件、教學科研平臺、項目申報和職稱晉升等多方面為教職工提供優(yōu)先支持，為教職工努力營造良好的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間。
三、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：蘭老師
電 話：+86-22-23012804
郵 箱：lanzhonghui@nankai.edu.cn
附件：南開大學2023年人才引進、教職工公開招聘、博士后招收公告
