廈門大學管理學院委托招聘行政管理人員簡章
廈門高新人才開發(fā)有限公司成立于2004年，原為廈門市人才服務中心直屬企業(yè)，現(xiàn)為世界500強廈門國貿(mào)控股集團全資子公司國貿(mào)教育集團（廈門首家市級教育集團）下屬企業(yè)。作為區(qū)域性人力資源服務的重要平臺和載體，高新人才公司堅持以誠信專業(yè)的服務理念、高效創(chuàng)新的服務品質(zhì)，聚焦人才資源開發(fā)，全力打造一站式人力資源服務生態(tài)鏈，努力為人才創(chuàng)造人生出彩的機會，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐和保障。公司現(xiàn)有市企業(yè)經(jīng)營人才、市職介中心、市職培總站、尚庠職業(yè)培訓學校、市勞務派遣公司、國貿(mào)高新人力資源服務產(chǎn)業(yè)園等6家子企業(yè)，現(xiàn)已形成以靈活用工（派遣、外包）為一體，職業(yè)培訓（管理咨詢、產(chǎn)教融合、高技能人才培訓）、招聘配置（產(chǎn)業(yè)工人招聘、大學生校園招聘、高級人才尋訪、考試測評）為兩翼的全產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務發(fā)展格局。
現(xiàn)受廈門大學管理學院委托，擬面向社會公開招聘國際交流合作崗1名，招聘有關事宜如下。
一、崗位名稱
國際交流合作崗
二、崗位職責
國際合作與項目推廣，拓展現(xiàn)有國際交流項目資源，組織設立國際MBA項目;
2.國際MBA項目的營銷策劃、市場推廣和招生；
3.拓展與海外高校及機構的各種合作和交流；
4.拓寬MBA學員國際交換的海外院校資源庫，細則商議、政策發(fā)布、學員篩選及后續(xù)跟蹤；
5.組織、安排與接待國外高校師生的交流學習及參訪，完成游學模塊的策劃與實施；
6.完成領導交辦的其它工作。
三、招聘條件
1.具備全日制研究生學歷，畢業(yè)于海外高校或者國內(nèi)重點高校，特別優(yōu)秀的本科生可以適當考慮，MBA畢業(yè)生優(yōu)先考慮；
2.具備優(yōu)秀的英語溝通能力，熟練的英文聽、說、讀、寫能力；
3.具備良好的文字能力及辦公軟件使用技能；
4.具有親和力、服務意識，處理事務條理清晰，有責任心和團隊合作精神；具有較強的組織計劃能力、執(zhí)行推進能力；
5.事業(yè)心強、學習能力佳、嚴謹高效、抗壓能力強，能適應出差，周末加班的工作，能適應快節(jié)奏且富有挑戰(zhàn)性的工作要求；
6.應聘國際交流合作崗的，應具備較強的國際商務溝通技能，良好的人際交往能力，優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力，讀寫精通、口語流利，并能適應國外出差。
四、薪酬福利
以上崗位由廈門大學管理學院采用勞務派遣方式用工。工資與福利參照廈門大學管理學院相關標準執(zhí)行，具體待遇面議。
五、報名有關事項
（一）報名時間
符合條件的申請者請于2023年3月8日前投遞簡歷。
（二）簡歷投遞渠道
1．僅接受電子郵件報名，材料不齊者恕不受理。有意向者請將簡歷發(fā)送至mbarecruit@xmu.edu.cn（請用壓縮包，每封郵件不超過4M），郵件標題請注明 “國際交流合作崗位應聘”。
2．簡歷郵件應包含個人簡歷、學歷學位證書掃描件、個人職業(yè)規(guī)劃書（不低于600字）、個人生活近照一張、個人身份證正反面掃描件。
3．應聘人員應如實填報個人資料，如有虛假，取消面試或錄用資格。
4．招聘程序：初篩→筆試→英語能力測試→第一輪面試→背景調(diào)查→第二輪面試→體檢→聘用。
5．不符合條件或者材料不齊者請勿投。恕不接受來訪。
