正陽(yáng)縣2023年赴高校招聘教師方案
一、基本原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格招聘紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。
二、招聘人數(shù)及崗位（具體崗位及學(xué)科見附件《正陽(yáng)縣2023年赴高校招聘教師崗位表》）
擬招聘普通高中教師60人（正陽(yáng)一高18人、正陽(yáng)二高24人、正陽(yáng)高中18人）。
三、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為2022年、2023年應(yīng)屆普通高等教育四年制一本專業(yè)未就業(yè)的畢業(yè)生和碩士研究生（碩士不含委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、非全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)和有工作經(jīng)歷的畢業(yè)生）及以上未就業(yè)的畢業(yè)生（具有招聘崗位要求的學(xué)歷條件，同時(shí)具備崗位要求的專業(yè)和教師資格條件，招聘對(duì)象所學(xué)專業(yè)與申報(bào)專業(yè)一致或相近，專業(yè)分類詳見附件《公開招聘教師崗位專業(yè)分類》）。
四、招聘條件
（一）招聘對(duì)象應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（二）凡具有下列情形之一者，不得報(bào)考
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
4.大學(xué)期間受到院校處分的；
5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘程序
（一）宣傳發(fā)動(dòng)
在正陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站和河南大學(xué)、河南師范大學(xué)、信陽(yáng)師范學(xué)院就業(yè)相關(guān)網(wǎng)站等平臺(tái)發(fā)布招聘信息。招聘信息如有不同，依據(jù)正陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。
宣傳招聘時(shí)間：2023年3月2日—3月10日。
（二）報(bào)名、資格審查及要求
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名選擇其中一種方式
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：正陽(yáng)縣教育局人事股（2023年3月3日—3月13日：上午8:00—12:00，下午2:30—5:30）
（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：河南大學(xué)金明校區(qū)志義體育場(chǎng)（2023年3月18日上午）
聯(lián)系電話：0396—3289066
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提交以下證件：
①本人有效二代身份證原件及復(fù)印件；
②教師資格證原件及復(fù)印件；
③畢業(yè)證、學(xué)位證、師范類需提供加蓋學(xué)院公章的學(xué)業(yè)成績(jī)表，以上材料原件及復(fù)印件；
2023年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)放學(xué)位證、畢業(yè)證的，需提供院校就業(yè)部門出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件；
④本人填寫的《正陽(yáng)縣2023年赴高校招聘教師報(bào)名登記表》紙質(zhì)表（A4紙打印，見附件）；
⑤2023年應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)簽署就業(yè)協(xié)議的，須提交工作單位蓋章的解除協(xié)議證明原件及復(fù)印件。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查：以上材料提供原件用于資格審查后當(dāng)場(chǎng)退回，復(fù)印件留存。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)通知。
2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年3月3日——3月13日，截止到3月13日下午5:30網(wǎng)報(bào)結(jié)束。
網(wǎng)上報(bào)名要求：下載附件《正陽(yáng)縣2023年赴高校招聘教師報(bào)名登記表》，并將填寫的報(bào)名登記表、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、身份證、師范類需提供加蓋學(xué)院公章的學(xué)業(yè)成績(jī)表，以上材料制作成PDF格式文件，發(fā)送到zyxxyzp@163.com。（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的，請(qǐng)上傳院校就業(yè)部門出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，2023屆畢業(yè)生教師資格證可不作要求）。
網(wǎng)上報(bào)名資格審查：請(qǐng)網(wǎng)上報(bào)名的考生攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、師范類需提供加蓋學(xué)院公章的學(xué)業(yè)成績(jī)表，以上材料原件需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，具體資格審查的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。網(wǎng)上報(bào)名的資格審查結(jié)果將于2023年3月14日前通過郵件回復(fù)，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注郵件信息。
3.報(bào)名要求
應(yīng)聘者應(yīng)按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)名（學(xué)歷、專業(yè)、教師資格證均應(yīng)符合崗位要求，具體見附件《正陽(yáng)縣2023年赴高校招聘教師崗位表》），每位報(bào)名者按學(xué)科限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。
本次招聘工作資格審查貫穿全過程。報(bào)考者報(bào)名時(shí)應(yīng)簽訂誠(chéng)信承諾書，提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。對(duì)不符合報(bào)名條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
(三）招聘方法
1.對(duì)擬招聘的教師，采用面試的方式進(jìn)行。
報(bào)名人員經(jīng)招聘小組資格審查合格的，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，具體面試為講課（講一節(jié)微型課，時(shí)間為10分鐘）。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
講課滿分100分，主要考察報(bào)考者教師基本素養(yǎng)、教學(xué)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。講課指定統(tǒng)一的教材，備課時(shí)從指定的教材抽簽決定講課的內(nèi)容。
根據(jù)資格審查的結(jié)果確定各崗位報(bào)名人數(shù)，報(bào)名的人數(shù)與擬錄用人數(shù)達(dá)不到1.5:1的，相應(yīng)減少招聘崗位人數(shù)。實(shí)際參加面試的人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的，須不低于同一面試場(chǎng)的平均分，否則不能進(jìn)入體檢、政審等環(huán)節(jié)。
2.對(duì)招聘的教師，經(jīng)面試符合條件的可直接簽訂協(xié)議。
（四）體檢和考察
根據(jù)面試成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢的人員。體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2010年修訂試行）執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
對(duì)體檢合格的人員，等額確定為考察對(duì)象。體檢、考察階段如出現(xiàn)自動(dòng)放棄崗位造成崗位空缺的，根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分等額一次性遞補(bǔ)體檢、考察。（體檢、考察時(shí)間另行通知）
（五）公示、選崗
對(duì)于體檢、考察合格人員進(jìn)行聘用前公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期無異議的符合聘用條件的人員，按照面試成績(jī)分學(xué)科從高分到低分依次自主選擇崗位，對(duì)于不按時(shí)選崗的人員視為自動(dòng)放棄，選崗時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（六）聘用及待遇
對(duì)擬聘用的教師，試用期1年，期滿考核合格辦理入編手續(xù)。試用期間待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律要求
（一）2023年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生2023年8月底上崗前未能取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。
（二）試用期滿未取得相應(yīng)層次的教師資格證的，取消聘用資格。
（三）被聘用者非特殊情況未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消聘用資格。
（四）被聘用者到崗后，將再次進(jìn)行身份核查。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
赴高校招聘教師工作事關(guān)教育事業(yè)的發(fā)展和全縣大局的穩(wěn)定，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)確保實(shí)效。在縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由教育局牽頭并負(fù)責(zé)組織實(shí)施,縣委組織部、紀(jì)委監(jiān)委、編辦、人社局、財(cái)政局等部門要密切配合，充分發(fā)揮職能作用，確保赴高校招聘教師工作順利進(jìn)行。赴高校招聘教師工作中一定要嚴(yán)格按原則辦事，按程序操作，實(shí)行陽(yáng)光作業(yè)，廣泛接受群眾監(jiān)督，確保全縣大局的穩(wěn)定。
未盡事宜由正陽(yáng)縣2023年赴高校招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
2023年2月28日
附件1：《正陽(yáng)縣2023年赴高校招聘教師崗位表》
附件3：《正陽(yáng)縣2023年赴高校招聘報(bào)名登記表》
