政華公考

根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》及有關(guān)文件規(guī)定，為進(jìn)一步拓寬選人用人視野，選優(yōu)配強(qiáng)我縣數(shù)字經(jīng)濟(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子，加強(qiáng)全縣數(shù)據(jù)資源管理和運(yùn)用，促進(jìn)全縣大數(shù)據(jù)應(yīng)用向系統(tǒng)化、專業(yè)化、規(guī)模化方向發(fā)展，推動(dòng)城鄉(xiāng)融合發(fā)展示范區(qū)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)和高端食品加工基地目標(biāo)定位順利實(shí)現(xiàn)，研究決定公開選拔3名優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部，現(xiàn)公告如下：

一、選拔職位、人數(shù)及主要職責(zé)

面向各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選拔陸良縣數(shù)字經(jīng)濟(jì)局領(lǐng)導(dǎo)干部，其中管理七級崗位人員1名、管理八級崗位人員2名。

主要職責(zé)是貫徹落實(shí)國家、省、市和縣數(shù)字經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌全縣數(shù)據(jù)資源管理工作，負(fù)責(zé)分析監(jiān)測數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)運(yùn)行情況；研究擬訂數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、重大項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)布局、政策措施等并牽頭組織實(shí)施，指導(dǎo)全縣經(jīng)濟(jì)社會各領(lǐng)域的數(shù)據(jù)開發(fā)利用工作，促進(jìn)全縣大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展；推進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)的整合發(fā)展；負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)建設(shè)和管理工作，加快互聯(lián)網(wǎng)與政務(wù)服務(wù)深度融合，著力構(gòu)建數(shù)字化引領(lǐng)、大數(shù)據(jù)支撐的城市治理現(xiàn)代化體系。

二、報(bào)名條件與資格

（一）基本條件

思想政治素質(zhì)好，理想信念堅(jiān)定，自覺堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察云南重要講話精神，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；具有履行數(shù)字經(jīng)濟(jì)局領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)所需的理論素質(zhì)和政策水平；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；具有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和積極向上的開拓創(chuàng)新精神。

（二）資格條件

報(bào)名參加選拔陸良縣數(shù)字經(jīng)濟(jì)局領(lǐng)導(dǎo)干部人選除具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備下列資格條件：

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熟悉數(shù)字經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、電子信息類、計(jì)算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先；

2.參加管理七級崗位選拔的人員年齡須在45周歲以下（1978年3月1日以后出生），現(xiàn)任管理七級或相當(dāng)層級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或者具有副職崗位2年以上任職經(jīng)歷；參加管理八級崗位選拔的人員年齡須在40周歲以下（1983年3月1日以后出生），現(xiàn)任管理八級或相當(dāng)層級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或者具有下級崗位3年以上任職經(jīng)歷；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4.近三年年度考核均在稱職（合格）及以上等次；

5.戶籍不限；

6.公務(wù)員、事業(yè)身份人員均可報(bào)名參加選拔。

（三）有下列情況之一者，不得參與公開選拔：

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門調(diào)查審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；

2.受處分期間或者被問責(zé)影響期未滿的；

3.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的；

4.違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的；

5.其他不宜選拔情形的人員。

三、選拔程序

（一）公開報(bào)名

1.報(bào)名方式

本次選拔采用現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式。

（1）現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年3月6日—3月17日，上午08:30—11:30，下午14:30—17:30。

報(bào)名地點(diǎn)：曲靖市陸良縣公開選拔縣數(shù)字經(jīng)濟(jì)局領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（曲靖市陸良縣中樞街道東門街23號政府大院內(nèi)縣委組織部干部一科）。

（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年3月6日—3月17日。

報(bào)名郵箱：zzbgbk1234@163.com。

2.報(bào)名要求

（1）每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（2）報(bào)名時(shí)需填寫《陸良縣2023年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》（一式兩份），提供本人身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)下載）、任職文件或聘用合同、近三年年度考核表或?qū)I(yè)技術(shù)人員履職考核表等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，本人近期1寸免冠藍(lán)底漸變照片2張及電子版照片。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名須將所需材料原件按順序掃描合并成一個(gè)PDF格式電子文檔（用“報(bào)名選拔崗位名稱+姓名”的方式命名），在報(bào)名截止時(shí)間前發(fā)送至指定郵箱，資格審查期間需提交原件審驗(yàn)。

（二）資格審查

由公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照報(bào)名條件與資格要求，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查符合條件報(bào)名人數(shù)與擬選拔職數(shù)的比例不低于10∶1，達(dá)不到比例的相應(yīng)削減選拔職數(shù)或適當(dāng)降低比例，削減職數(shù)或降低比例將在陸良縣人民政府門戶網(wǎng)、爨鄉(xiāng)先鋒公眾號上公布。

資格審查貫穿公開選拔工作全過程。報(bào)名人員偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，以及在選拔過程中違反相關(guān)規(guī)定等，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加選拔資格，并將有關(guān)情況進(jìn)行通報(bào)。出具虛假任職證明的，將追究報(bào)名者及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

（三）筆試

主要測試應(yīng)試者勝任職位應(yīng)具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業(yè)知識的掌握程度，運(yùn)用有關(guān)理論分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問題的能力，根據(jù)筆試成績，按面試人員與選拔職位5:1的比例從高分到低分的順序確定面試人選，并在陸良縣人民政府門戶網(wǎng)、爨鄉(xiāng)先鋒公眾號上公布。

（四）面試

主要測試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)和個(gè)性特征等方面對選拔職位的適應(yīng)程度，突出測試應(yīng)試者解決崗位工作中實(shí)際問題的履職能力。面試由公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

筆試成績與面試成績按各占50%加權(quán)計(jì)算考試綜合成績，根據(jù)應(yīng)試者的綜合成績，按照選拔職位3:1的比例從高分到低分的順序確定每個(gè)職位的考察人選，在陸良縣人民政府門戶網(wǎng)、爨鄉(xiāng)先鋒公眾號上公布，并通知本人。

（五）體檢和組織考察

由公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織預(yù)備人選到醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格的列為考察對象，體檢不合格的按綜合成績排名順序遞補(bǔ)一次。縣委組織部對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，對考察對象是否適合和勝任選拔職位作出評價(jià)。

（六）研究決定

縣委組織部按照1:3的比例進(jìn)行考察，根據(jù)考察情況按1:1比例提出各個(gè)崗位擬任人選，報(bào)縣委研究確定。

（七）公示任職

擬任人選在陸良電視臺、陸良縣人民政府門戶網(wǎng)及有關(guān)媒體公示5個(gè)工作日。公示期滿無舉報(bào)反映或舉報(bào)反映情況不影響任職的，按干部管理權(quán)限，辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。

四、紀(jì)律監(jiān)督

為確保選拔工作公開、公平、公正，縣紀(jì)委縣監(jiān)委對公選工作進(jìn)行全程監(jiān)督，受理干部、群眾的舉報(bào)和反映，對違紀(jì)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

本方案由陸良縣公開選拔縣數(shù)字經(jīng)濟(jì)局領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。