綏寧縣第一中學(xué)2023年度公開招聘教師公告
為加強(qiáng)綏寧一中教師隊伍建設(shè)，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，2023年度由綏寧一中自主面向師范類專業(yè)公開招聘教師。為確保招聘工作順利完成，特公告如下：
一、招聘對象和條件
（一）招聘對象
應(yīng)屆師范類專業(yè)本科畢業(yè)生（含2021年、2022年擇業(yè)期未落實工作單位的師范類專業(yè)本科畢業(yè)生）。
（二）招聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；
3.具備招聘學(xué)科崗位所對應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷、教育教學(xué)能力及高級中學(xué)教師資格證書等任職資格；
4.符合職位要求的身體條件和良好的心理素質(zhì)。
（三）有如下情形不得報名應(yīng)聘：
1.本縣在編在崗教師、服務(wù)本縣的特崗教師，2023年擬分配到本縣的公費師范生；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
3.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
4.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
二、招聘計劃和方式
1.招聘崗位：高中教師20名，其中：語文教師2名、數(shù)學(xué)教師4名、物理教師2名、化學(xué)教師1名、生物教師2名、政治教師1人，地理教師3名、歷史教師2名、英語教師2名、信息技術(shù)教師1人，共20人。
2.招聘地點設(shè)湖南師范大學(xué)，招聘方式為面試。
3.如本次招聘達(dá)不到所需招聘數(shù)額，經(jīng)學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報請縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可再從縣教育局公開招聘教師時補(bǔ)充招聘。
三、招聘程序
招聘公告在綏寧縣人民政府門戶網(wǎng)站
（WWW.hnsn.gov.cn）上發(fā)布，時間為7個工作日。本次公開招聘工作后續(xù)相關(guān)信息發(fā)布指定網(wǎng)站為綏寧縣人民政府門戶網(wǎng)（WWW.hnsn.gov.cn），請報名人員密切關(guān)注，并確保本人所留通訊方式通暢。
招聘按照網(wǎng)上報名、資格審查、面試、體檢、考察、資格復(fù)審與公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報名并進(jìn)行現(xiàn)場資格審查
1.報名方式：本次采取網(wǎng)上報名方式。
報考人員登錄“www.snxzk.cn”進(jìn)行網(wǎng)上報名。
聯(lián)系電話：0739-7611972
2.網(wǎng)上報名時間：３月9日至3月21日
聯(lián)系電話：0739-7611972
3.資格審查時間：2023年3月24日、25日(上午9：00-12：00；下午14：30-17：00），審查時需帶：有效身份證、自薦書（個人簡歷）、畢業(yè)證（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生憑所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表報名）、學(xué)位證、普通話證書、高中教師資格證等證明自己身份及學(xué)歷的有效證件、本人近期一寸同底免冠彩色照片2張、下載填寫好的《綏寧縣第一中學(xué)2023年度公開招聘教師報名登記表》（附件2），未能提供的取消聘用資格。
4.現(xiàn)場資格審查地點：湖南師范大學(xué)招就處學(xué)生職業(yè)發(fā)展中心一樓（桃子湖文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園A2-5棟）。合格人員現(xiàn)場發(fā)放面試通知單。報考資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。
（二）面試
面試時間：2022年3月26日。
面試地點：湖南師范大學(xué)（詳細(xì)地點見面試通知單）。
報考人員考試采取面試（微型課）的方式進(jìn)行。
面試要求：
1.該崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的最低比例原則上不得低于2:1，達(dá)不到2:1的核減崗位計劃數(shù)。對于緊缺專業(yè)確實難以形成競爭的崗位，根據(jù)報名實際情況，經(jīng)報縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可降低為1:1。設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，面試成績達(dá)70分及以上方為合格。
2.面試采用百分制，成績均四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
3.面試方式及內(nèi)容（見附件3）
（三）體檢
根據(jù)招聘計劃數(shù)等額確定崗位入圍人數(shù)，依據(jù)面試成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢人員名單。面試成績相同的依學(xué)歷高低進(jìn)行排名，如再相同時以獲得評委有效評分最高分的優(yōu)先入圍，如還相同，以評委有效評分次高分為準(zhǔn)，以此類推。如自動放棄體檢或體檢不合格時出現(xiàn)崗位空缺則按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。
上述所有公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織實施。體檢具體時間和地點另行通知，費用自理。考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，本人在知道體檢結(jié)果7天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，可就不合格項目復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（四）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序。重點考察報考人員在思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)，同時核查其是否符合規(guī)定的報考資格條件。如體檢合格者棄權(quán)或考察出現(xiàn)不合格者，導(dǎo)致該崗位考察人選空缺時，按面試成績高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。
（五）公示
考察合格擬聘人員在綏寧縣人民政府門戶網(wǎng)（WWW.hnsn.gov.cn）上面向社會公示（公示不少于7個工作日）。
（六）聘用
1.所有教師擬聘對象由用人單位與受聘人員依法簽訂最低5年服務(wù)期限協(xié)議；所簽服務(wù)期限協(xié)議報縣人社、教育部門備案。用人單位憑縣人社部門的聘用文件到縣編制部門辦理入編手續(xù)，依法享受國家規(guī)定的中小學(xué)教師工資待遇。
2.新聘用人員實行試用期制度，試用期一年。聘用人員試用期滿考核不合格的，根據(jù)聘用合同相關(guān)條款，取消聘用。
（七）其他
與本次招聘工作有關(guān)且在本方案內(nèi)沒有明確的事項，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組解釋。
四、紀(jì)律要求
1．招聘工作是一項政策性很強(qiáng)的工作，貫徹“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，做到政策公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘工作人員按政策規(guī)定實行回避，自覺接受社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，如有違紀(jì)違規(guī)事件，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》給予嚴(yán)肅查處。
2．考生提供的各項證件、資料及填寫的信息必須真實準(zhǔn)確有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
附件：1.綏寧縣第一中學(xué)2022年度公開招聘教師計劃及崗位要求
3.綏寧縣第一中學(xué)2023年度公開招聘教師考試方式及內(nèi)容
