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        江蘇蘇州太倉市人民法院招聘4人簡(jiǎn)章

        太倉市人民法院招聘簡(jiǎn)章

         

        因?qū)徟泄ぷ餍枰F(xiàn)面向社會(huì)公開招聘審判輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘職位

        書記員4人。

        二、書記員招聘對(duì)象及條件

        1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵紀(jì)守法;

        2.具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

        3.太倉市戶籍,年齡30周歲以下(1993年1月1日以后出生)

        4.具有良好的文字表達(dá)能力和辦公電腦操作水平;

        5.身體健康,體貌端正。

        三、不得報(bào)考的情形

        1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

        2.曾被開除公職的;

        3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;

        4.因其他原因不適合在人民法院工作的。

        四、薪酬待遇

        1.錄用人員參照太倉市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資福利待遇執(zhí)行;

        2.錄用人員在合同期內(nèi)享有勞動(dòng)法規(guī)定的婚喪假、產(chǎn)假、帶薪休假以及社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)利。

        五、招聘程序和要求

        (一)報(bào)名

        1.報(bào)名時(shí)間:2023年3月16日至2023年3月22日15:00

        2.網(wǎng)上報(bào)名:報(bào)名入口

        3.報(bào)名需上傳附件:身份證、戶口本、學(xué)歷證書、個(gè)人正面免冠照、其他(選傳)。

        (二)考試及資格復(fù)審

        1.考試分為筆試、技能考試和面試,分別占總分20%、20%、60%。

        2.考試前對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審,考生需提供身份證、學(xué)歷證書、戶籍證明,資格復(fù)審不合格者取消考試資格。

        3.筆試主要考察考生的法律常識(shí)和文字表達(dá)能力,不指定參考用書;考試采用閉卷方式,實(shí)行百分制,成績(jī)達(dá)60分及以上者為合格;技能考試為計(jì)算機(jī)文字速錄考試,速錄方式不限(需要專業(yè)速錄工具的請(qǐng)自備),速錄考試的形式為聽打,播放一段錄音,時(shí)長(zhǎng)為10分鐘,語速為120字/分鐘,根據(jù)記錄速度和準(zhǔn)確率評(píng)分。

        4.筆試和技能考試結(jié)束后,根據(jù)考試成績(jī)確定參加面試人員。參加面試人數(shù)與招錄計(jì)劃人數(shù)比例不足3:1的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。因放棄等原因造成缺額時(shí),可在報(bào)考人員中按前兩項(xiàng)總分高低依次遞補(bǔ),技能測(cè)試成績(jī)低于50分的不予遞補(bǔ)。

        5.面試:主要考察應(yīng)聘人員解決實(shí)際問題的能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì),面試成績(jī)低于60分的不予錄取。

        6.筆試、技能測(cè)試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。綜合考試成績(jī)公布在太倉市人民法院網(wǎng)(http://www.jstcfy.gov.cn)

        六、體檢和考察

        1.根據(jù)綜合考試成績(jī)按1:1的比例確定參加體檢人員,體檢參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者不予錄用;因體檢不合格或放棄造成缺額的,按綜合考核成績(jī)一次性遞補(bǔ)。

        2.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和遵紀(jì)守法等情況,對(duì)考察不合格的不予錄用。

        七、公示與錄用

        1.根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄用人員,在本院網(wǎng)站公示5天,接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

        2.對(duì)公示對(duì)象有異議的,應(yīng)實(shí)名舉報(bào),實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示中反映的問題影響聘用的,經(jīng)調(diào)查屬實(shí),不予聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查清的,可暫緩聘用,待查清后,再?zèng)Q定是否聘用。

        3.公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,辦理錄用手續(xù),與太倉市人民法院簽訂勞動(dòng)合同,統(tǒng)一調(diào)配使用。新錄用人員試用期為兩個(gè)月,經(jīng)試用期考核合格者正式聘用;試用期間考核不合格或不勝任工作者,取消錄用資格,解除勞動(dòng)合同。

        4.參加本次招聘成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)以上但未被錄取的人員作為儲(chǔ)備人員,儲(chǔ)備期一年。儲(chǔ)備期內(nèi),該招聘崗位出現(xiàn)空缺,可視情況在儲(chǔ)備人員中按總成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低進(jìn)行補(bǔ)錄,經(jīng)體檢、考察、公示合格者,按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

        八、相關(guān)事項(xiàng)

        1.本招聘簡(jiǎn)章由太倉市人民法院負(fù)責(zé)解釋。

        2.聯(lián)系電話:53950817(工作日上午9:00—11:00,下午13:30—17:00)

        3.網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話:53123587 (工作日上午9:00—11:00,下午13:00—16:30)

        4.考生在應(yīng)聘期間保持通訊暢通,因考生本人原因錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

        5.在招聘工作中,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)證實(shí),立即取消應(yīng)聘資格;已辦理聘用手續(xù)的取消聘用,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

        太倉市人民法院

        2023年3月15日




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