宣恩縣2023年第一次事業(yè)單位公開選聘工作人員公告
根據(jù)中共宣恩縣委機(jī)構(gòu)編制委員會〔2023〕第1號《縣委編委2023年第1次辦公會議紀(jì)要》精神，宣恩縣財(cái)政監(jiān)督局、宣恩縣國有資產(chǎn)管理辦公室、宣恩縣財(cái)政投資評審中心、宣恩縣政府和社會資本合作中心需面向全縣公開選聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公開選聘計(jì)劃
宣恩縣財(cái)政監(jiān)督局3名、宣恩縣國有資產(chǎn)管理辦公室2名、宣恩縣財(cái)政投資評審中心2名、宣恩縣政府和社會資本合作中心3名。（詳見附件1《宣恩縣2023年第一次事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位計(jì)劃表》）。
二、公開選聘范圍和條件
（一）選聘對象
面向宣恩縣內(nèi)事業(yè)單位全額撥款在編在崗的工作人員 (含鄉(xiāng)鎮(zhèn)“八大服務(wù)中心”，不含教育、衛(wèi)生）中公開選聘人員。
（二）選聘條件
1. 具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正；
2. 身體健康；
3. 符合選聘崗位規(guī)定的其他資格條件（見附件1）。
（三）具體條件
詳見《宣恩縣2023年第一次事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1）。
（四）選聘對象有下列情形之一的，不列入選聘范圍
1. 正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未結(jié)案或者受處理處分影響期未滿的；
2. 試用期未滿的；
3. 有最低服務(wù)期限的新錄（聘）用人員服務(wù)期未滿的；
4. 選聘后構(gòu)成回避關(guān)系的；
5. 按有關(guān)政策規(guī)定不適宜調(diào)動的。
三、公開選聘程序
（一）發(fā)布選聘公告
在宣恩縣人民政府網(wǎng)（http://www.xe.gov.cn/）發(fā)布選聘公告。
（二）考生現(xiàn)場報(bào)名及資格審查
1. 報(bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布之日至3月20日17:30（正常上班時(shí)間）。
2. 報(bào)名地點(diǎn)
報(bào)名地址：宣恩縣財(cái)政局二樓人事股；聯(lián)系人：唐鴿；聯(lián)系電話：0718-5832372
3. 報(bào)名所需材料
符合選聘條件的人員經(jīng)所在單位主管部門同意報(bào)考后，攜帶已填好的《宣恩縣2023年第一次事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表》（附件2），本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、崗位所需其他資格證明材料的原件及復(fù)印件到選聘公告中確定的地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。
4. 資格審查
由縣財(cái)政局對報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行初審。初審?fù)瓿珊螅h財(cái)政局將相關(guān)報(bào)名資料提交縣人社局對選聘崗位報(bào)名情況和通過資格初審人員及報(bào)名相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審。
資格審查貫穿整個(gè)選聘工作過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，在任何環(huán)節(jié)均可取消報(bào)考者的選聘資格。
（三）測試
能力測試由縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，根據(jù)能力測試成績從高分到低分的順序確定體檢和考察人選。
1. 能力測試方式
同一崗位選聘人數(shù)與報(bào)考該崗位資格審查合格人數(shù)之比未達(dá)到1:10（不含10），應(yīng)聘人員直接進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)，面試滿分為100分，考生的面試成績即為測試總成績。
同一崗位選聘人數(shù)與報(bào)考該崗位資格審查合格人數(shù)之比達(dá)到1:10（含10），采取筆試+結(jié)構(gòu)化面試的方式測試。筆試、結(jié)構(gòu)化面試滿分各100分，考生的測試總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。
2. 能力測試主要內(nèi)容
按照“干什么、考什么”原則測試相關(guān)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)等方面的內(nèi)容，不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料。
3. 測試對象
①若選聘崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到增加筆試情形，所有資格復(fù)審合格人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
②若選聘崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)到增加筆試情形，所有資格復(fù)審合格人員均先參加筆試并根據(jù)筆試成績高低，按照選聘人數(shù)1:3的比例確定面試對象。
特別提醒：考生的測試總成績達(dá)到60分及以上才能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
4. 測試時(shí)間及地點(diǎn)
測試時(shí)間和地點(diǎn)另行公告，符合參加測試條件的報(bào)考者，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)持身份證原件參加能力測試。
（四）體檢
根據(jù)報(bào)考人員測試總成績從高分到低分按本崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢工作由縣人社局組織實(shí)施，統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢適用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。
體檢合格人員列為考察對象。若因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額的，可按照考生的測試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)為體檢對象。
進(jìn)入體檢程序人員請按公告要求在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中進(jìn)行體檢，不再進(jìn)行電話通知。如有特殊情況不能按時(shí)參加體檢的，請遞交書面說明材料到縣人事考試中心，待人事考試中心審批后方可延遲體檢。逾期未參加體檢且未作出任何情況說明的，視為自動放棄體檢資格。
（五）考察
采取等額考察的辦法，在縣人社局的指導(dǎo)下，由縣財(cái)政局組織實(shí)施。主要對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進(jìn)行全面考察，突出政治品質(zhì)和道德品質(zhì)，注重工作業(yè)績和作風(fēng)建設(shè)考察，強(qiáng)化廉政情況考察。
若因考生放棄考察或考察不合格出現(xiàn)缺額的，從同一選聘崗位參加測試的人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察對象。
（六）公示和辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)
根據(jù)體檢、考察情況確定擬選聘對象，并在宣恩縣人民政府網(wǎng)（http://www.xe.gov.cn/）面向社會公示7天。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件或弄虛作假等違規(guī)行為的，取消相關(guān)人員的選聘資格。公示期滿后，對沒有異議的擬選聘人員及時(shí)辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)。若因公示后不能選聘而缺額的，按考生的測試總成績由高到低依次遞補(bǔ)體檢、考察對象等。
宣恩縣人力資源和社會保障局
2023年3月16日
宣恩縣2023年第一次事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位計(jì)劃表 .xls
宣恩縣2023年第一次事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表.doc
