上海市融合發(fā)展促進中心公開招聘工作人員公告
上海市融合發(fā)展促進中心成立于2020年1月，是中共上海市委有關部門直屬的全額撥款事業(yè)單位，主要承擔項目管理、政策研究、培訓咨詢、合作交流等工作。根據《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號）的要求，按照“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則，現面向社會招聘事業(yè)單位工作人員5名。
一、招聘對象和基本條件
1.招聘對象（符合下列條件之一）
（1）本市社會在職人員。
（2）外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內）。計算截止時間為2023年3月31日。
2.基本條件
（1）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，德才兼?zhèn)洌?/p>
（2）愛崗敬業(yè)，具備事業(yè)心和責任心，具備協(xié)調溝通能力、學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識；
（3）身心健康，符合崗位工作需要；
（4）具備崗位所需的學歷、專業(yè)、資格、技能等條件，符合崗位所需要的其他條件，詳見附件1《招聘簡章》；
二、招聘崗位
招聘崗位 | 需求人數 |
綜合管理部負責人 | 1 |
政策咨詢服務部負責人 | 1 |
政策研究崗專員 | 1 |
信息查詢崗專員 | 1 |
業(yè)務受理崗專員 | 1 |
三、招聘程序
1.報名
本次報名采用電子郵件報名的方式，請認真填寫《上海市融合發(fā)展促進中心報名信息表》（見附件2），連同身份證（正反面）、戶口本（首頁和本人頁）、外省市戶籍社會人員上海市居住證（正反面）、學歷學位證書和其他資格證書等掃描件，發(fā)至郵箱: huangdh@gfkg.shanghai.gov.cn，郵件名格式為“應聘崗位名稱-姓名”。
應聘者須根據自身條件及應聘崗位的專業(yè)要求進行報名，崗位具體要求見《招聘簡章》，每人限報一個崗位。應聘者須如實提交應聘材料，并對提交的材料真實性和準確性負責。對提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經查實，將取消本次報考資格，并將失信情況記入誠信檔案。
報名時間：即日起至2023年4月3日。
2.資格審查
根據應聘人員提交的報名材料，對照本次招聘公告明確的條件要求進行資格審查，擇優(yōu)確定進入筆試人員名單。未通過資格審查的應聘人員不再另行通知，相關材料不予退回。
資格審查貫穿公開招聘全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合報考資格條件的，將立即終止其招聘進程。請應聘者務必確認本人條件符合崗位要求。
3.考試
考試分筆試和面試，筆試形式為閉卷，內容主要包括公共能力測試和相關崗位的專業(yè)知識等。筆試成績60分(總分100分)及以上的，由高到低排列，按1:5比例確定進入面試人員名單。
面試主要采取結構化面試的方式進行，對應聘者的崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力及綜合素質進行全面考核。
具體考試時間、地點以電話通知為準，未進入面試的考生不再通知。
4.體檢
面試結束后，根據筆試、面試成績4:6的比例，計算總成績，其中面試成績不得低于60分（總分100分）。總成績由高到低排序，按照崗位招聘數1：1比例組織體檢。體檢參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》，統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機構進行體檢。
5.考察
主要考察擬聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄等情況。
6.聘用
根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘人員，在上海市人力資源和社會保障局網站上公示7天。公示期滿無異議，報上級主管部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。
7.特別告知
考生因體檢、考察原因未通過或本人主動放棄進入下一個招聘環(huán)節(jié)的，招聘單位確有需要，可根據實際情況，確定由綜合成績排名其后【筆試、面試成績均不得低于60分（總分100分）】的考生依次遞補。
四、相關待遇和其它事項
上述人員一經錄用，有關工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規(guī)定執(zhí)行。
五、咨詢電話
黃老師 021-61732732轉805
六、監(jiān)督電話
021-23170842
附件1：22023年市融合發(fā)展促進中心招聘簡章.xlsx
