2023年埠村街道殘聯(lián)公開招聘“一專兩員”簡章
為落實扶殘助殘政策，促進殘疾人就業(yè)，根據(jù)實際工作需要，埠村街道殘聯(lián)擬公開招聘“一專兩員”1名。現(xiàn)就公開招聘的有關事宜公告如下：
一、用工單位
濟南市章丘區(qū)埠村街道辦事處殘疾人聯(lián)合會
二、招聘計劃、崗（職）位和人數(shù)
根據(jù)工作崗位空缺情況，招聘工作由埠村街道具體組織實施。此次招聘“一專兩員”1人，招聘崗位為“殘疾人專職干事”。
三、招聘范圍和資格條件
（一）報名資格條件
1、遵守國家法律、法規(guī)，熱愛殘疾人事業(yè)，具有敬業(yè)和奉獻精神。
2、具備較好的組織協(xié)調(diào)、表達溝通、公文寫作能力，能適應下村入戶工作，能應對困難和挫折，妥善處理矛盾和糾紛，能夠獨立履行崗位職責。
3、具有章丘區(qū)常住戶口。
4、應聘人員為全日制大學專科及以上文化程度，能夠熟練操作電腦，年齡在18—35周歲，持有《中華人民共和國殘疾人證》的輕度肢體殘疾人(3-4級）；殘疾人直系親屬或兄弟姐妹均可報名。
5、擇優(yōu)聘用原則。公開招聘堅持擇優(yōu)原則，聘用熱愛殘疾人事業(yè)、熟悉殘疾人工作、綜合素質(zhì)能力較高的人員。
（二）不能應聘的情形
有下列情形之一的，不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職等違法違紀行為的；
2、因政治、經(jīng)濟和其他問題正在接受審查尚未有結論的；
3、嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的；
4、與原用工單位存在勞動糾紛的；
5、有較為嚴重的個人不良信用記錄及被列入“失信被執(zhí)行人”的；
6、家庭成員或近親屬被判處刑罰的；
7、在公務員、事業(yè)單位、社區(qū)工作者招考中被認定有違紀違規(guī)行為的；
8、其他不適合從事政務服務工作的。
（三）其他
在職人員應聘的，應征得所在單位同意。定向、委培畢業(yè)生應聘，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不得應聘，也不得以已取得的學歷學位作為條件參加應聘；現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
四、用工形式及福利待遇
（一）用工形式：勞務派遣。
（二）福利待遇：待遇按照章丘區(qū)殘聯(lián)“一專兩員”崗位補貼相關標準執(zhí)行。
五、報名和資格審查
報名采取在規(guī)定的時間內(nèi)，現(xiàn)場報名、資格審查方式進行，報考人員必須本人到場。
（一）報名時間和地點
報名時間:2023.03.27-2023.03.29
上午 8：30－－11:30 下午 13:30--17：00
報名地點：明水街道繡江人家小區(qū)23號商鋪（順通人力）
咨詢電話：0531-83263636
（二）報名、資格審查
1、應聘人員嚴格按招聘崗位條件要求進行現(xiàn)場報名。報名前要仔細閱讀招聘簡章，根據(jù)招聘崗位要求的學歷等條件，于2023年03月29日14時前登錄章丘區(qū)政府網(wǎng)（http://www.jnzq.gov.cn）或微信公眾號“濟南順通”下載《“一專兩員”報名登記表》、《誠信承諾書》，按要求進行規(guī)范填寫或打印（本人簽名需手工填寫），貼好照片。
2、個人報名。報名時填寫《“一專兩員”報名登記表》及《誠信承諾書》。應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員有弄虛作假、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考和聘用資格。
3.資格初審。報名的同時進行資格審查，資格審查須提交相關證明材料：國家承認學歷的畢業(yè)證書、二代身份證、戶口簿、三張一寸近期免冠彩色照片、無犯罪記錄證明、征信報告（應聘人員為殘疾人的提供殘疾人證等）（以上材料均需原件及復印件）及《“一專兩員”報名登記表》、《誠信承諾書》。其中在職人員還應提交有用人管理權限部門或單位出具的同意應聘證明原件。留學回國人員應聘的，還要出具國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領館的有關證明材料，以上材料均需原件及復印件。
報名結束后，應聘人數(shù)達不到招聘計劃人數(shù)3倍的，相應核減招聘計劃。
4、準考證領取時間、地點：請登錄章丘區(qū)政府網(wǎng)（http://www.jnzq.gov.cn）或關注微信公眾號“濟南順通”查詢，不再電話另行通知。
六、考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行，均采用百分制計分。
（一）筆試
筆試內(nèi)容包括政治理論、時政方針、公文處理、殘疾人相關法律法規(guī)等基礎性知識。
筆試后，根據(jù)招聘計劃從高分到低分按計劃聘用人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選。為保證聘用人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。
（二）面試
面試采用結構化面試方式進行。根據(jù)應試者本人的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、電腦實際操作水平和崗位適應能力綜合評定面試成績。面試設定最低合格分數(shù)線，由招聘單位的主管部門根據(jù)崗位招聘計劃和面試情況確定。每人的面試時間一般不超過10分鐘。面試采用百分制計分，面試成績由面試考官當場評判、當日公布成績。
（三）成績計算
面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)招考崗位，由高分到低分按1:1的比例分別確定擬體檢考核人員。出現(xiàn)考試總成績并列的，按面試成績由高分到低分依次錄用，若出現(xiàn)面試成績也并列的，對成績相同者重新組織面試，最后面試的成績?yōu)榭忌淖罱K成績，分數(shù)高的確定為體檢考核人員。
七、體檢、考察
（一）體檢
1、體檢在區(qū)級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
2、擬錄用人員在體檢中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，串通體檢工作人員作弊或者有其他作弊行為的，經(jīng)查實后給予不予錄用的處理。
3、體檢費用由擬錄用人員承擔。
（二）考察
考察根據(jù)崗位條件要求，可采取多種方式進行，應側重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。招聘主管部門成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組應有至少2名工作人員組成。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并形成書面考察意見、出具考察合格或不合格的意見。
因棄權或體檢考核不合格出現(xiàn)的缺額，從達到面試合格分數(shù)線的人員中按考試總成績排名依次等額確定遞補人員。
八、公示和聘用
經(jīng)考察體檢合格的擬聘用人員，公示時間不少于5個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由埠村街道委托的第三方與“一專兩員”簽訂用工協(xié)議；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。正式聘用后，待遇按照“一專兩員”崗位補貼相關標準執(zhí)行。
九、信息發(fā)布和其他
此次公開招聘的簡章、成績、擬進入面試范圍人員名單等有關信息通過章丘區(qū)政府網(wǎng)、微信公眾號“濟南順通”進行發(fā)布。
本次招聘不委托或授權任何網(wǎng)站和媒體機構發(fā)布招聘簡章（未經(jīng)授權不得轉發(fā)），不指定考試輔導用書；不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
附件1、誠信承諾書.docx
濟南順通人力資源管理服務有限公司
2023年3月24日
