2023年金華市直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為滿足金華市直屬事業(yè)單位補充事業(yè)工作人員需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《浙江省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》《中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》《金華市屬事業(yè)單位公開招聘人員工作細則（試行）》等規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘計劃
金華市直屬事業(yè)單位計劃公開招聘工作人員124人。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報考資格條件等詳見《2023年金華市直屬事業(yè)單位公開招聘崗位條件需求表》（附件1），具體登錄下列網(wǎng)站查詢：
金華市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.jinhua.gov.cn/）、金華人才網(wǎng)（http://www.jhrcsc.com）。
其中，金華市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（人事招考欄）為發(fā)布招聘相關(guān)信息的指定平臺。
二、基本條件
1.具備《事業(yè)單位人事管理條例》《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》要求的基本條件。
2.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)。
3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件及崗位所需的其他資格條件；2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得學歷、學位證書；留學人員須已取得教育部中國留學服務(wù)中心出具的學歷、學位認證書，所學專業(yè)按國內(nèi)相近專業(yè)認定。
4.年齡計算截止到2023年4月17日止，要求30周歲以下（1992年4月17日以后出生），年齡要求35周歲以下（1987年4月17日以后出生），其它年齡以此類推。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.各招聘崗位的報考資格條件按《2023年金華市直屬事業(yè)單位公開招聘崗位條件需求表》執(zhí)行。
三、報名要求及說明
1.學歷、學位以國家教育行政機關(guān)認可的相應(yīng)證件文書為準。招考專業(yè)由用人單位及其主管部門參考高校專業(yè)設(shè)置目錄審查認定并負責解釋，大學本科專業(yè)參考《教育部關(guān)于印發(fā)<普通高等學校本科專業(yè)目錄（2012年）><普通高等學校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定>等文件的通知》（教高〔2012〕9號）；研究生專業(yè)參考《關(guān)于印發(fā)<學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2011年）>的通知》(學位〔2011〕11號)。
2.年齡、工作經(jīng)歷和戶口遷入時間計算統(tǒng)一截止到2023年4月17日（截至2023年4月17日戶口尚在遷移中的人員，不得報考對戶籍有限制的職位，請報考人員注冊報名時確認本人落戶情況并如實填寫）。
3.在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
4.按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，對具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員，進入單位后應(yīng)根據(jù)單位崗位情況進行聘任。
5.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照人力資源和社會保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
6.依照事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定的基本資格條件，有下列情形之一的不納入本次招聘范圍對象：
（1）現(xiàn)役軍人和具有公務(wù)員身份累計未滿5年（含試用期）的人員；
（2）全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的學生（非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生）不能報考；在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的專升本、研究生（非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生）也不能以已取得的學歷、學位證書報考；
（3）涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，受黨紀、政務(wù)處分且2023年4月17日未滿處分期限的；
（4）被有關(guān)機構(gòu)認定在各級各部門人事考試中有違紀違規(guī)行為，尚在人事考試禁考期限內(nèi)的；
（5）報考人員不得報考招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位；
（6）具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
招聘工作實行公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省１敬握衅腹ぷ靼凑瞻l(fā)布公告→注冊及報名→資格初審→網(wǎng)上繳費→打印準考證→筆試→資格復(fù)審（體能測評）→面試→體檢、考核→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進行。
本次招聘的報名、資格初審及繳費均通過網(wǎng)絡(luò)方式進行。
（一）注冊及報名
時間：2023年4月17日9時—4月19日17時。
網(wǎng)址：浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺（http://qssy.zjks.com）。
報考人員注冊個人真實信息后，選擇招聘單位和符合條件的崗位進行報名，每位報考人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。報名與考試使用的身份證號必須一致。逾期系統(tǒng)關(guān)閉，不再受理報名。
報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，按崗位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示，如實、準確、完整地填寫有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。
（二）資格初審
時間：2023年4月17日9時—4月20日17時。
招聘單位對報考人員是否符合報考崗位資格條件進行資格初審。報考人員可以上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過資格初審的理由，通過資格初審的不能再改報考其他崗位；未通過資格初審的可在報名時間內(nèi)（2023年4月17日9時—4月19日17時）再次報名并接受資格初審。
（三）網(wǎng)上繳費
時間：2023年4月21日9時—4月24日17時。
通過資格初審的人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺（http://qssy.zjks.com）進行網(wǎng)上繳費，繳納考試費100元。逾期未繳費的，視作放棄報名資格。
繳費人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，將按比例核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的崗位，報考人員自接到取消計劃通知起24小時內(nèi)可改報其他崗位。因考生自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報權(quán)，退還考試費。
（四）打印準考證
時間：2023年5月16日9時—5月21日10時。
已繳費人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺（http://qssy.zjks.com）自行下載并打印準考證，并按準考證要求參加考試。
（五）筆試時間和科目
筆試時間：2023年5月21日。
筆試科目: 上午9:00—11:30 《綜合應(yīng)用能力》；
下午2:00—3:30 《職業(yè)能力傾向測驗》。
具體考試時間、科目及地點詳見準考證。報考人員憑紙質(zhì)準考證和有效身份證件原件入場。
本次考試范圍以《考試大綱》為準，詳見附件3。
（六）資格復(fù)審
各崗位按筆試總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)的1:3確定面試人員（不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定）。筆試缺考人員不列入面試對象。面試前，由各招聘單位及其主管部門組織實施資格復(fù)審。報考金華市公安局所屬事業(yè)單位崗位的，資格復(fù)審后須進行體能測評，合格人員參加面試，測評對象放棄或不按規(guī)定時間、地點參加測評的，不再遞補，具體要求詳見《2023年金華市直屬事業(yè)單位公開招聘崗位條件需求表》。
資格復(fù)審、體能測評和面試時間、地點由招聘單位主管部門在金華市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.jinhua.gov.cn/）公告通知。
參加資格復(fù)審人員需填寫《公開招聘事業(yè)單位工作人員資格復(fù)審表》（附件2），并提供相應(yīng)的材料：2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、身份證、戶口簿以及報考崗位所需的其他證件（證明）原件及復(fù)印件；社會人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿、學歷和學位證書（同時提供教育部學生信息網(wǎng)在線生成的《教育學歷證書電子注冊備案表》）及報考崗位所需的其他證件（證明）原件及復(fù)印件。
留學人員還應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書。
未按招聘單位主管部門規(guī)定的時間、地點參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格；材料不全或者所提供的材料與報考崗位資格條件不相符者，取消面試資格。上述情況由招聘單位主管部門按筆試總成績從高分到低分予以遞補。
面試開始前24小時內(nèi)，報考人員確認不參加面試的，相關(guān)崗位不再遞補。
（七）面試
面試由各招聘單位主管部門組織實施。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)為60分。面試不合格者，不能進入體檢、考核環(huán)節(jié)。
（八）總成績計算
面試結(jié)束后，將筆試總成績折合成百分制，并按筆試成績占50%、面試成績占50%合成總成績。
筆試成績（百分制）=職業(yè)能力傾向測驗×50%+綜合應(yīng)用能力×50%。
總成績＝筆試成績（百分制）×50%＋面試成績（百分制）×50%。
（九）體檢、考核
體檢、考察由招聘單位或其主管部門組織實施。
根據(jù)總成績（總成績相等的，以筆試總成績高的排位在前；筆試總成績再相等的，以職業(yè)能力傾向測驗成績高的排位在前，下同），按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄體檢、考察工作的辦法進行。報考金華市公安局所屬事業(yè)單位崗位的，體檢、考察標準詳見《2023年金華市直屬事業(yè)單位公開招聘崗位條件需求表》。
體檢費用自理。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。體檢、考察放棄或不合格的，由招聘單位確定是否遞補，遞補按總成績依次遞補。
考察結(jié)果僅作為本次公開招聘是否錄用的依據(jù)。
（十）公示、聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定其為擬聘用人員，并在金華市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.jinhua.gov.cn/）公示7個工作日。公示期滿后，對擬聘人員沒有反映或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否錄用。
擬聘用人員未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到的，視同自動放棄，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同（原機關(guān)事業(yè)單位在編人員，由本人與原單位協(xié)商解除聘用關(guān)系后，在規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù)）。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2023年7月31日前取得相應(yīng)的學歷、學位證書，方可辦理聘用手續(xù)，逾期作自動放棄處理。
擬聘用人員體檢、考察不合格的或在公示前放棄的，由招聘單位決定是否進行遞補，完成公示后不再進行遞補。在次年金華市直屬事業(yè)單位公開招聘公告發(fā)布時，尚未進行遞補公示的，不再遞補。
五、其它
1.本次招聘考試不指定復(fù)習參考用書。金華市人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓。
2.資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員應(yīng)對提交材料的真實性負責，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，或與招聘崗位條件不符的，或有意隱瞞本人真實情況的，或存在不得報考的情形，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)并查實，即取消其報考資格或聘用資格。
3.有關(guān)專業(yè)、學歷、學位和工作經(jīng)歷等資格條件由招聘單位及其主管部門負責解釋。報考人員對招聘計劃中的崗位、學歷、學位、專業(yè)要求以及其他相關(guān)資格條件需要咨詢時，可直接與招聘單位或其主管部門聯(lián)系，咨詢電話可在《2023年金華市直屬事業(yè)單位公開招聘崗位條件需求表》中查詢。
金華市人力資源和社會保障局
2023年4月3日
附件1 2023年金華市直屬事業(yè)單位公開招聘崗位條件需求表（含崗位代碼）.xls
附件2 公開招聘事業(yè)單位工作人員資格復(fù)審表.xls
