紹興市招商投資促進中心2023年度公開招聘高層次人才公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《紹興市事業(yè)單位公開招聘工作實施細則（試行）》相關(guān)規(guī)定，紹興市招商投資促進中心決定面向社會公開招聘博士研究生1名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸健⒏偁帯駜?yōu)的用人原則，通過面試的形式，對應(yīng)聘者的德、能、績等方面進行考核，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及專業(yè)要求
詳見附件1。
三、應(yīng)聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)。
（二）具有或?qū)⑷〉门c招聘崗位要求相適應(yīng)的學歷、學位、專業(yè)等條件。
（三）本次招聘不限戶籍范圍。
（四）博士研究生年齡在35周歲及以下（即1987年4月14日及以后出生）。
（五）具有適應(yīng)崗位工作要求的身體條件。
（六）具備本公告規(guī)定的其他條件。
四、組織實施
（一）網(wǎng)上報名
本次考試報名及資格初審全部通過網(wǎng)絡(luò)進行，報名期間，將由招聘單位進行資格初審。
網(wǎng)上報名時間：2023年4月14日至4月28日。
報名要求：應(yīng)聘人員將《公開招聘工作人員報名登記表》（粘貼本人近期免冠照片）（詳見附件2）、身份證掃描件、學歷學位證書掃描件及學信網(wǎng)證明（未正式畢業(yè)的提供就業(yè)協(xié)議書及就業(yè)推薦表）等相關(guān)資料，以PDF格式打包發(fā)送至郵箱sxzstzcjzx@163.com，以郵箱收到郵件的時間為準，逾期視作報名無效。
聯(lián)系人：張同志，聯(lián)系電話：0575-81501820。
特別提醒：
1.發(fā)郵件時主題欄必須以“應(yīng)聘崗位+姓名+專業(yè)+手機號”的格式注明。
2.專業(yè)填寫要清楚完整。因教育部的專業(yè)設(shè)置與國（境）外高校具體專業(yè)名稱有一定差異，國（境）外高校畢業(yè)人員相近相似專業(yè)具體由招聘單位審定。
3.國內(nèi)畢業(yè)的2023年博士研究生尚未取得畢業(yè)學歷、學位證書的，須提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，須提供書面說明），且須在2023年7月31日前取得國家承認的國民教育系列學歷、學位證書（以中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢情況為準）；國（境）外畢業(yè)的人員需提供入學證明相關(guān)材料，且須在2023年7月31日前取得國家教育部中國留學服務(wù)中心學歷、學位認證證書。
（二）資格審查及面試
1.資格初審。根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進行網(wǎng)上資格條件初審。
2.資格復(fù)審。對通過資格初審人員進行現(xiàn)場資格復(fù)審，時間地點另行通知。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)與招聘人數(shù)原則要達到3:1（如不足3:1，由招聘單位研究，報市人力資源和社會保障局同意，可適當降低招聘比例或取消招聘計劃）。
3.面試。對通過資格復(fù)審的人員，直接組織面試，進行綜合考核。時間地點另行通知，招聘單位根據(jù)工作需要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力和水平。面試成績60分以下的不進入下一環(huán)節(jié)。所有面試結(jié)束后，公布各崗位面試成績情況，并根據(jù)面試成績確定體檢名單。如遇主動放棄的，按照面試成績依次遞補。
（三）體檢與考察
體檢對象根據(jù)面試成績從高到低的排序，按招聘計劃1：1的比例確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費用由應(yīng)聘人員自理。
對體檢合格的應(yīng)聘人員由招聘單位參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》進行考察。考察不合格的，不予聘用。體檢、考察時間另行通知。
因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示與聘用
考察合格人員確定為擬聘用對象，名單公示7個工作日。公示無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對有問題反映的一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；對反映有影響聘用問題查有實據(jù)的，不予聘用，由此產(chǎn)生的缺額在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。應(yīng)聘人員未能在公告要求時間內(nèi)取得相應(yīng)學歷、學位資格證書（國<境>）外高校畢業(yè)人員教育部留學服務(wù)中心學歷學位認證書）的，將取消聘用，由此產(chǎn)生的缺額不再遞補。
聘用人員納入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂不低于3年的聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、注意事項
（一）資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員提交的報考信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。如因提供資料不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的，由應(yīng)聘人員本人負責。凡因弄虛作假獲取報考或聘用資格的，一經(jīng)查實，即取消其相應(yīng)資格。
（二）本次招聘全程接受紹興市人力資源和社會保障局及駐市發(fā)改委紀檢監(jiān)察組監(jiān)督。監(jiān)督電話：0575-85125301；0575-85132569。
六、人才政策
給予市外全職引進博士以下人才政策：
（一）來紹工作后給予9萬元安家補貼、50萬元房票；
（二）其子女可享受“教育綠卡”。
具體政策以《關(guān)于加快建設(shè)新時代“名士之鄉(xiāng)”人才高地的若干政策實施細則》（紹市委人領(lǐng)〔2023〕3號）為準。
附件：1.《紹興市招商投資促進中心公開招聘博士研究生崗位表》
2.《紹興市招商投資促進中心公開招聘博士研究生報名登記表》
紹興市招商投資促進中心
2023年4月13日
