1. <blockquote id="78bhg"></blockquote>

        <legend id="78bhg"><tfoot id="78bhg"></tfoot></legend>
      2. 国产精品免费一区二区视频_成人免费无码大片在线观看_国产精品主播一区二区_国产91探花精品一区二区

        banner_ad_1
        2023年河南南陽市淅川縣事業(yè)單位引進優(yōu)秀人才30人公告

        2023年淅川縣事業(yè)單位引進優(yōu)秀人才公告

         

        為加快推進人才強縣戰(zhàn)略,進一步改善和優(yōu)化人才隊伍結構,根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)、《關于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號)、《中共河南省委組織部 中共河南省委機構編制委員會辦公室 河南省人力資源和社會保障廳 關于創(chuàng)新事業(yè)單位引才機制開辟招才引智綠色通道的通知》(豫人社辦〔2020〕83號)等有關政策文件規(guī)定及上級有關精神,經縣委、縣政府研究同意,決定面向社會公開引進事業(yè)單位優(yōu)秀人才30名。現(xiàn)將相關事項公告如下。

        一、引進計劃

        本次計劃引進事業(yè)單位優(yōu)秀人才30名。具體崗位及條件詳見《2023年淅川縣事業(yè)單位引進優(yōu)秀人才職位表》。

        二、引進原則

        貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持德才兼?zhèn)錁藴剩瑖栏裾衅赋绦蚝凸ぷ骷o律,確保招聘質量。

        三、資格條件

        (一)應聘人員必須具備的基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍。

        2.具有良好的政治素質和道德品行,具有正常履行職責的身體條件和心理素質,具備符合職位要求的工作能力。

        3.學歷要求為國家“雙一流”建設高校(含一流大學建設高校和一流學科建設高校)的普通高等教育本科畢業(yè)生(本科一批錄取),普通高等教育的全日制碩士、博士研究生。以及取得國家教育部留學服務中心認證的海外全日制碩士研究生、博士研究生。

        4.年齡要求為本科畢業(yè)生在30周歲以下(1993年1月1日及以后出生),碩士研究生在35周歲以下(1988年1月1日及以后出生);博士研究生在40周歲以下(1983年1月1日及以后出生)。

        5.博士研究生報考時不受本次計劃引進人數(shù)限制,采用直接考核的方式確定引進人員,引進后由縣委結合淅川實際,采用“一事一議”的方式研究確定用人單位。

        (二)有下列情形之一的不得參加報考

        1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

        2.在各級公務員招考或事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招考(聘)紀律,尚在禁止報考期限內的人員;

        3.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)或在讀的全日制普通院校非應屆畢業(yè)生;

        4.符合引進條件的縣內事業(yè)單位在職在編人員;

        5.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

        6.存在學術不端和道德品行問題的人員;

        7.《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和其他有關法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

        四、引進程序

        (一)發(fā)布引進人才公告

        2023年4月14日在淅川縣人民政府網、淅川縣人力資源和社會保障局網上發(fā)布引進人才公告。向社會公布引進數(shù)額、資格條件及引進辦法。

        (二)報名與資格審查

        報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

        報名時間:2023年4月19日至4月22日

        (上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。

        報名地點:淅川縣政務服務中心2號樓7樓709室

        報名人員需提交《2023年淅川縣事業(yè)單位引進優(yōu)秀人才報名登記表》(附件2)一式兩份,同時提供同底近期免冠正面單色背景照片(2張)和電子照片(JPG格式,高度105至210像素內,寬度75至150像素內,大小200KB以下,必須反映本人特征,否則無法通過審查)。有效身份證、畢業(yè)證、學位證原件和復印件一份(查驗原件后留復印件);《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網自行打印);留學回國人員另須提供我國駐外使(領)館教育(文化)處出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件和復印件一份(查驗證件后留復印件);在職人員還需出具單位同意報考證明(附件3)。在職人員報名須經原單位同意并出具同意報考證明。

        普通高等院校在讀的2023年應屆畢業(yè)生,須提交本人的學生證、所在院校出具的學籍證明(應載明在讀學歷層次、所學專業(yè)等)或中國高等教育學生信息網查詢下載的學籍證明。2023年應屆高校畢業(yè)生應當在2023年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證以及崗位要求的相關資格,未在規(guī)定時間內提供有關證書的,取消招聘或聘用資格,責任自負。

        每人限報一個崗位,專業(yè)類、專業(yè)名稱、學科名稱參考《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《研究生人才培養(yǎng)學科目錄》,以下簡稱“目錄”。具體按以下原則掌握:崗位專業(yè)要求為專業(yè)類或一級學科的,即該專業(yè)類或一級學科所包含的專業(yè)或二級學科均符合要求;崗位專業(yè)要求為專業(yè)名稱的,畢業(yè)證記載專業(yè)名稱應與招聘專業(yè)相一致。

        應聘者報名時要仔細對照報考崗位條件要求,不具備崗位條件者,請勿報名和參加考試。

        本次引進人才信息,面向社會公眾公開,所有信息一律通過制定的專用網站發(fā)布,應聘者報名時所留聯(lián)系方式應準確無誤,要隨時關注網站上的引進人才信息,并保持通訊暢通,聯(lián)系方式如有變化,請及時告知,若因本人填報聯(lián)系方式有誤或其它原因無法聯(lián)系本人造成的后果,由應聘者本人負責。

        擬招聘職位人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)的比例大于1:3的,采取筆試、面試的方法進行;等于或小于1:3的,采取直接面試的方法進行;僅為1:1的,在保證質量、不降格以求的前提下,采取直接考察的方式進行。

        資格審查貫穿于引進人才工作的全過程,凡不符合報名條件的人員,一經發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。報名人員應誠信報考,報名時提供的信息和材料應當真實、準確、完整、有效,若不符合引進人才資格條件或弄虛作假的,一經發(fā)現(xiàn),取消引進人才資格,由此造成的后果由應聘者本人承擔。

        (三)筆試

        筆試滿分100分,主要測試應試者的政策理論水平、文字寫作能力、分析和解決問題能力等綜合素質。筆試時間、地點見筆試準考證。

        (四)面試

        根據(jù)筆試成績,分別按擬招聘職位人數(shù)l:3的比例從高分到低分確定進入面試人選。若比例內筆試成績最后一名出現(xiàn)相同分數(shù),則一并進入面試。筆試有缺考、作弊的,不得進入面試。

        面試異地命題,聘用異地考官。面試采用結構化面試方式進行,主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。面試滿分100分。面試成績保留到小數(shù)點后兩位。

        面試時如有缺考人員造成崗位形不成競爭的,該崗位面試人員的面試成績應達到70分,達不到70分的不得進入體檢與考察程序。

        如果考生直接參加面試,總成績即為面試成績。如有筆試,總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,總成績保留到小數(shù)點后兩位。

        體檢、考察前,國內高校應屆畢業(yè)生需提供學校就業(yè)推薦表,往屆畢業(yè)生需提供人事檔案。

        (五)體檢

        根據(jù)考試總成績按擬聘用職位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進入體檢人選(若遇最后一名總分相同時,依次按照筆試成績、面試成績、學歷層次高低確定參加體檢人員。如果均相同,則一同進入體檢程序)。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發(fā)〔2016〕140號)。體檢對象體檢不合格不再遞補。

        (六)考察

        體檢合格人員即為考察對象,考察嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》,對考察對象的德、能、勤、績、廉及其政治業(yè)務素質與招聘職位的適合程度進行全面考察。突出政治標準,深入考察政治素質和道德品行,注重考察在校(工作)表現(xiàn)、學習成績(工作實績)及獎懲情況,強化專業(yè)素養(yǎng)考察。同時,對考生報名資格條件進行復查。考察對象考察不合格不再遞補。

        (七)公示與聘用

        對通過筆試、面試、體檢、考察的擬聘用人選,面向社會進行公示,公示時間為7個工作日。

        經公示無異議后,按照有關程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用。新聘用人員簽訂聘用合同期限不低于3年(含試用期)。

        五、紀律與監(jiān)督

        1.實行回避制度。凡參與本次人才引進的工作人員,按《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定一律實行回避制度。

        2.嚴格組織紀律。在本次人才引進工作中要嚴格執(zhí)行有關組織紀律要求,要做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會監(jiān)督。

        3.嚴肅考風考紀。縣紀委監(jiān)委、縣委組織部全程監(jiān)督本次招聘過程,如出現(xiàn)弄虛作假、違法違紀行為,一經核實,按照有關規(guī)定予以嚴肅處理。

        六、其他

        引進人才的單位出現(xiàn)崗位空額,經縣人才工作領導小組研究,根據(jù)工作需要和人崗相適原則,從報考人員中擇優(yōu)選聘。

        特別提示:

        考生在本次應聘期間應登錄淅川縣人民政府網、淅川縣人力資源和社會保障局網站及時了解招聘最新信息并且保持所留聯(lián)系電話暢通,報名時留下的聯(lián)系方式若有變化,要及時告知。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任由應聘人員本人承擔。本次招聘不指定考試輔導用書,不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等,均與招聘主管部門無關。敬請廣大應聘人員提高警惕,切勿上當受騙。

        本公告由淅川縣人才工作領導小組負責解釋。未盡事宜由淅川縣人才工作領導小組研究決定。

        咨詢電話:0377—69235293(工作時間內)

        監(jiān)督電話:0377—69212695(工作時間內)

        附件1-2023年淅川縣事業(yè)單位引進優(yōu)秀人才職位表.xlsx

        附件2:2023年淅川縣事業(yè)單位引進優(yōu)秀人才報名表.doc

        附件3:單位同意報考證明.doc

        2023年4月14日




        微信
        QQ
        公眾號
        微博
        聯(lián)系電話
        国产精品免费一区二区视频_成人免费无码大片在线观看_国产精品主播一区二区_国产91探花精品一区二区
            1. <blockquote id="78bhg"></blockquote>

              <legend id="78bhg"><tfoot id="78bhg"></tfoot></legend>
            2. 塔城市| 阿巴嘎旗| 新昌县| 丰县| 建水县| 新昌县| 遂平县| 亳州市| 绥芬河市| 丰都县| 资溪县| 开封县| 玉林市| 庆安县| 敦化市| 建宁县| 益阳市| 武陟县| 平乡县| 凯里市| 永新县| 宁津县| 天全县| 新宁县| 山西省| 五家渠市| 汶上县| 北京市| 大连市| 长顺县| 松江区| 河间市| 万源市| 洛宁县| 保山市| 清原| 银川市| 南康市| 邢台县| 垦利县| 南川市|