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        天津健康產(chǎn)業(yè)國(guó)際合作示范區(qū)管委會(huì)招聘公告
        2023-04-18 02:52
        來(lái)源:北方人力資源

        天津健康產(chǎn)業(yè)國(guó)際合作示范區(qū)管委會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

         

        天津健康產(chǎn)業(yè)國(guó)際合作示范區(qū)(以下簡(jiǎn)稱“合作示范區(qū)”)是經(jīng)國(guó)家發(fā)展改革委批準(zhǔn)設(shè)立的中日(天津)地方發(fā)展合作示范區(qū),位于京津冀中部核心功能區(qū),背靠京津兩大都市,是連接雄安新區(qū)、濱海新區(qū)兩大國(guó)家級(jí)新區(qū)的重要生態(tài)節(jié)點(diǎn)、產(chǎn)業(yè)節(jié)點(diǎn)、交通節(jié)點(diǎn),已有天津醫(yī)科大學(xué)、天津中醫(yī)藥大學(xué)、天津體育學(xué)院、中國(guó)醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新體系核心基地天津基地項(xiàng)目等入駐,建有國(guó)際網(wǎng)球中心等3個(gè)專業(yè)場(chǎng)館,相繼舉辦了東亞運(yùn)動(dòng)會(huì)、第十三屆全運(yùn)會(huì)、WTA網(wǎng)球公開(kāi)賽等多項(xiàng)重要賽事,被國(guó)家部委命名為“國(guó)家健康醫(yī)療旅游示范基地”“團(tuán)泊國(guó)家體育產(chǎn)業(yè)示范基地”,是天津承接非首都功能疏解“1+16”平臺(tái)之一。合作示范區(qū)堅(jiān)持世界眼光、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、中國(guó)特色、高點(diǎn)定位的原則,規(guī)劃打造高端制造聚集、健康產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)、健康文化鮮明、健康服務(wù)完善、健康品牌靚麗,集健康產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、健康生活先行、國(guó)際合作示范于一體的國(guó)家級(jí)國(guó)際化的健康產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新示范區(qū)。根據(jù)區(qū)域建設(shè)發(fā)展需要,現(xiàn)就公開(kāi)招聘天津健康產(chǎn)業(yè)國(guó)際合作示范區(qū)管委會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“管委會(huì)”)工作人員,公告如下。

        一、招聘崗位及數(shù)量

        合作示范區(qū)管委會(huì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)處長(zhǎng)1名、部長(zhǎng)1名、職員11名。(詳見(jiàn)附件1《天津健康產(chǎn)業(yè)國(guó)際合作示范區(qū)管委會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘職位表》)

        二、報(bào)考條件

        (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

        2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

        3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

        4.具有符合職位要求的工作能力;

        5.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū);

        6.具備報(bào)考職位所要求的其他資格條件(詳見(jiàn)附件1);

        7.工作經(jīng)歷和年齡計(jì)算的截止日期為2023年4月。

        (二)具有下列情形之一者,不得報(bào)考

        1.現(xiàn)役軍人;

        2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

        3.因違紀(jì)違法被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開(kāi)除的;

        4.正在接受審計(jì),或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

        5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分尚處于影響期內(nèi)的;

        6.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,在禁考期限的;

        7.由于個(gè)人原因,造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;

        8.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的;

        9.配偶已移居國(guó)(境)外,或者子女均已移居國(guó)(境)外的;

        10.與團(tuán)泊新城黨工委、合作示范區(qū)管委會(huì)存在任職回避情形的;

        11.法律法規(guī)規(guī)定影響聘用的其他情形。

        三、任期和薪酬待遇

        (一)任期。聘用人員實(shí)行合同制,首次合同期限三年。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)處長(zhǎng)職位執(zhí)行試用期一年。

        (二)薪酬待遇。合作示范區(qū)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)各職位年收入(應(yīng)發(fā),含五險(xiǎn)一金):處長(zhǎng)一般不低于35萬(wàn)元,部長(zhǎng)一般不低于25萬(wàn)元,職員一般不低于20萬(wàn)元。社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、補(bǔ)充公積金等參照同層次公務(wù)員有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)繳存,并依據(jù)業(yè)績(jī)?cè)O(shè)置專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。人員薪酬待遇隨同等條件機(jī)關(guān)工作人員工資增長(zhǎng)予以相應(yīng)調(diào)整。對(duì)符合人才引進(jìn)條件的,享受人才引進(jìn)相關(guān)政策。

        四、招聘程序

        (一)發(fā)布招聘公告

        2023年4月17日,招聘公告在北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn)、北方人力資源網(wǎng)(http://www.tj-nhr.cn)及其他相關(guān)網(wǎng)站、公眾號(hào)公開(kāi)發(fā)布,公告時(shí)間為7個(gè)工作日。

        (二)報(bào)名、資格審查與繳費(fèi)

        1.報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2023年4月19日9:00至4月25日16:00,考生可登錄招聘網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,提交成功后不能修改。提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

        報(bào)考管委會(huì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)處長(zhǎng)、部長(zhǎng)職位人員,報(bào)名時(shí)一并上傳相關(guān)材料掃描件,包括:

        (1)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表(詳見(jiàn)公告附件2);

        (2)個(gè)人承諾書(shū)(詳見(jiàn)公告附件3);

        (3)經(jīng)歷業(yè)績(jī)報(bào)告表(詳見(jiàn)公告附件4);

        (4)工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同、解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)、任職文件、離職證明等);

        (5)學(xué)歷學(xué)位證明(學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的掃描件,學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》,如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件);

        (6)相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證(包括從業(yè)資格證和執(zhí)業(yè)資格證)。

        報(bào)考管委會(huì)職員職位人員,報(bào)名時(shí)一并上傳相關(guān)材料掃描件,包括:

        (1)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表(詳見(jiàn)公告附件2);

        (2)個(gè)人承諾書(shū)(詳見(jiàn)公告附件3);

        (3)工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同、解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)、任職文件、離職證明等);

        (4)學(xué)歷學(xué)位證明(學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的掃描件,學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》,如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件);

        (5)相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證(包括從業(yè)資格證和執(zhí)業(yè)資格證)。

        2.資格審查。資格審查時(shí)間為2023年4月19日9:00至4月27日16:00。報(bào)名時(shí)間截止后未通過(guò)審查的,不能再次提交報(bào)名申請(qǐng)或改報(bào)其他職位。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,對(duì)提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的,以及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格或者聘用資格。

        3.繳費(fèi)。繳費(fèi)時(shí)間:2023年4月19日9:00至4月28日16:00。

        報(bào)考人員須及時(shí)關(guān)注資格審查情況,可在提交報(bào)名申請(qǐng)48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果,通過(guò)審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。

        本次招聘,筆試考務(wù)費(fèi)用每人45元,面試考務(wù)費(fèi)用每人45元。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格,不得參與筆試環(huán)節(jié)。

        (三)考試科目

        1.報(bào)考管委會(huì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)處長(zhǎng)、部長(zhǎng)職位的,擬采取綜合考評(píng)的方式進(jìn)行。

        (1)資歷評(píng)價(jià)。根據(jù)報(bào)考人員的任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教育培訓(xùn)和工作業(yè)績(jī)等進(jìn)行分析評(píng)價(jià),并按百分制量化評(píng)分,擇優(yōu)比選,按照1:5比例確定進(jìn)入面試人員,達(dá)不到1:5比例,一般情況下按照該職位實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié),候選人在規(guī)定時(shí)間內(nèi),可通過(guò)專題招聘網(wǎng)站查詢資歷評(píng)價(jià)結(jié)果。

        (2)資格復(fù)審。資歷評(píng)價(jià)完成后一周內(nèi)安排進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格審核。對(duì)進(jìn)入面試考生的報(bào)考資格證書(shū)、報(bào)名表、有關(guān)證明等材料原件進(jìn)行認(rèn)真核對(duì),完成資格復(fù)審工作。報(bào)考人員資格復(fù)審不合格的,取消面試資格;未按要求參加資格復(fù)審的,視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格出現(xiàn)的職位空缺,按資歷評(píng)價(jià)成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。資歷評(píng)價(jià)成績(jī)相同的,一同進(jìn)入資格復(fù)審和面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員,需提前登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢進(jìn)入面試結(jié)果并進(jìn)行面試?yán)U費(fèi)(面試報(bào)名費(fèi)每人45元),在規(guī)定期限內(nèi)下載打印面試準(zhǔn)考證,并持與報(bào)名時(shí)一致的二代居民身份證、準(zhǔn)考證參加面試。

        (3)面試。面試采取半結(jié)構(gòu)化面談形式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分,及格分60分,60分以下不予聘用。面試時(shí)間另行通知。面試時(shí)間另行通知。

        (4)總成績(jī)的合成與公布。按照資歷評(píng)價(jià)占40%,面試成績(jī)占60%比例合成總成績(jī)。資歷評(píng)價(jià)成績(jī)和面試成績(jī)各保留1位小數(shù),總成績(jī)保留2位小數(shù)。

        2.報(bào)考管委會(huì)職員職位的,擬采取筆面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

        (1)筆試。筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)試》,通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,請(qǐng)于4月19日9:00至4月28日16:00進(jìn)行確認(rèn)繳費(fèi)(筆試報(bào)名費(fèi)每人45元)。主要對(duì)政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力等綜合素質(zhì)和專業(yè)能力進(jìn)行測(cè)試,滿分為100分,按筆試成績(jī)由高到低排序,根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人員1:5比例,確定各職位進(jìn)入面試人員,達(dá)不到1:5比例的,按照該職位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)。時(shí)間另行通知。

        (2)資格復(fù)審。公布筆試成績(jī)一周內(nèi)安排通過(guò)筆試人員進(jìn)行資格審核。對(duì)通過(guò)筆試人員的報(bào)考資格證書(shū)、報(bào)名表、有關(guān)證明等材料原件進(jìn)行認(rèn)真核對(duì),完成資格復(fù)審工作。報(bào)考人員資格復(fù)審不合格的,取消面試資格;未按要求參加資格復(fù)審的,視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格出現(xiàn)的職位空缺,按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。筆試成績(jī)相同的,一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員,需提前登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢進(jìn)入面試結(jié)果并進(jìn)行面試?yán)U費(fèi)(面試報(bào)名費(fèi)每人45元),在規(guī)定期限內(nèi)下載打印面試準(zhǔn)考證,并持與報(bào)名時(shí)一致的二代居民身份證、準(zhǔn)考證參加面試。

        (3)面試。面試采取半結(jié)構(gòu)化面談形式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分,及格分60分,60分以下不予聘用。面試時(shí)間另行通知。

        (4)總成績(jī)的合成與公布。按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成考試綜合成績(jī),筆試成績(jī)和面試成績(jī)各保留1位小數(shù),總成績(jī)保留2位小數(shù)。

        (四)考察和背景調(diào)查

        1.確定考察對(duì)象。按總成績(jī)從高到低的順序,根據(jù)各職位招聘人數(shù)與進(jìn)入考察人員1:1的比例,確定進(jìn)入考察的人選。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入考察人員名單。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為考察人選。

        2.考察。參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào)),結(jié)合招考職位的資格條件和要求開(kāi)展聘用考察工作。

        3.背景調(diào)查。對(duì)處長(zhǎng)職位考察人選進(jìn)行身份信息、不良記錄、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等內(nèi)容的核實(shí)。

        (五)體檢

        體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄。因體檢未合格或自動(dòng)放棄的,根據(jù)人選實(shí)際情況,可從報(bào)考同一職位且考試成績(jī)合格人員中,按總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

        (六)確定聘任人選

        靜海區(qū)有關(guān)部門根據(jù)考察、背景調(diào)查情況和體檢結(jié)果研究提出聘任人選建議,并按照干部管理權(quán)限審批后確定為擬聘任人選。

        (七)公示

        在靜海區(qū)有關(guān)部門就聘任人選進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用職位、擬聘任人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、工作經(jīng)歷等,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日。

        (八)聘用

        公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的人員,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

        五、紀(jì)律與監(jiān)督

        1.對(duì)提供虛假材料、考試作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。

        2.招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。應(yīng)聘人員及工作人員如存在需要回避的情形的,應(yīng)當(dāng)回避。

        監(jiān)督電話:天津健康產(chǎn)業(yè)國(guó)際合作示范區(qū)管委會(huì) 022-68581011

        六、注意事項(xiàng)

        本次公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)招聘公告發(fā)布網(wǎng)站舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

        政策咨詢電話:022-68592152(工作日8:30—11:30,14:00—17:00)

        北方人才網(wǎng)、北方人力資源網(wǎng)報(bào)名、繳費(fèi)的技術(shù)支持及具體實(shí)施工作,保證網(wǎng)絡(luò)的安全及正常運(yùn)行。

        技術(shù)咨詢電話:022-88515926(工作日9:00-11:30、14:00-17:00)

        點(diǎn)擊下方鏈接下載附件:

        附件1:天津健康產(chǎn)業(yè)國(guó)際合作示范區(qū)管委會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘職位表

        附件2:公開(kāi)招聘報(bào)名登記表

        附件3:個(gè)人承諾書(shū)

        附件4:經(jīng)歷業(yè)績(jī)報(bào)告表

        天津健康產(chǎn)業(yè)國(guó)際合作示范區(qū)管委會(huì)

        2023年4月17日


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