西藏大學(xué)2023年面向海內(nèi)外誠(chéng)聘高層次人才公告
西藏大學(xué)創(chuàng)辦于1951年，坐落于西藏自治區(qū)首府拉薩市，是西藏自治區(qū)所屬綜合性大學(xué)，是國(guó)家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)，2013年列入“中西部高等教育振興計(jì)劃”，2017年入選“雙一流”建設(shè)高校，2018年成為教育部、西藏自治區(qū)人民政府合建高校。學(xué)校有民族學(xué)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、生態(tài)學(xué)3個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，21個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和14個(gè)專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。有生態(tài)學(xué)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)（藏語(yǔ)言文學(xué)）2個(gè)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，14個(gè)自治區(qū)級(jí)重點(diǎn)學(xué)科。生態(tài)學(xué)入選“雙一流”建設(shè)學(xué)科。有53個(gè)本科專業(yè)，涵蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)和藝術(shù)學(xué)10個(gè)學(xué)科門類。有20個(gè)國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，5個(gè)自治區(qū)級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。
廣聚群賢伯樂(lè)，構(gòu)筑“百木成林”。為持續(xù)推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，促進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展，在西藏大學(xué)“加快建設(shè)國(guó)家高原一流大學(xué)”的新時(shí)代征程上，努力創(chuàng)造“厚植成長(zhǎng)沃土，聚天下英才而用之”的人才工作新局面，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠(chéng)聘高層次人才來(lái)我校工作，共襄盛事。
一、招聘專業(yè)和崗位
序號(hào) | 用人單位 | 引進(jìn)崗位 | 條件要求 | 聯(lián)系人 | |||
崗位類型 | 崗位職責(zé) | 學(xué)歷學(xué)位或?qū)I(yè)技術(shù)要求 | 專業(yè)及研究領(lǐng)域 | 其他 | |||
1 | 理學(xué)院 | 教師崗 | 主要承擔(dān)生態(tài)學(xué)專業(yè)教學(xué)、科研任務(wù)；組建青年教師人才梯隊(duì)；完成高質(zhì)量成果產(chǎn)出；優(yōu)化博士點(diǎn)建設(shè)。 | 已獲得博士學(xué)位或具有高級(jí)職稱 | 生態(tài)學(xué) | 取得高水平創(chuàng)新性成果 | 廖老師、周老師 電話： 0891-6659534； 郵箱： 695203841@qq.com |
2 | 教師崗 | 主要承擔(dān)生物學(xué)專業(yè)教學(xué)、科研任務(wù)；組建青年教師人才梯隊(duì)；完成高質(zhì)量成果產(chǎn)出；優(yōu)化博士點(diǎn)建設(shè)。 | 已獲得博士學(xué)位或具有高級(jí)職稱 | 生物學(xué) | 取得高水平創(chuàng)新性成果 | ||
3 | 醫(yī)學(xué)院 | 教師崗 | 主要承擔(dān)公共衛(wèi)生專業(yè)教學(xué)、科研任務(wù)；組建青年教師人才梯隊(duì)；完成高質(zhì)量成果產(chǎn)出；優(yōu)化博士點(diǎn)建設(shè)。 | 已獲得博士學(xué)位或具有高級(jí)職稱 | 公共衛(wèi)生 | 取得高水平創(chuàng)新性成果 | |
4 | 藝術(shù)學(xué)院 | 教師崗 | 主要承擔(dān)中國(guó)少數(shù)民族藝術(shù)（藏族音樂(lè)）專業(yè)教學(xué)、科研任務(wù)；組建青年教師人才梯隊(duì)；完成高質(zhì)量成果產(chǎn)出；優(yōu)化博士點(diǎn)建設(shè)。 | 已獲得博士學(xué)位或具有高級(jí)職稱 | 中國(guó)少數(shù)民族藝術(shù)（藏族音樂(lè)） | 取得高水平創(chuàng)新性成果 | |
5 | 經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 | 教師崗 | 主要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)教學(xué)、科研任務(wù)；組建青年教師人才梯隊(duì)；完成高質(zhì)量成果產(chǎn)出；優(yōu)化博士點(diǎn)建設(shè)。 | 已獲得博士學(xué)位或具有高級(jí)職稱 | 經(jīng)濟(jì)學(xué) | 取得高水平創(chuàng)新性成果 | |
6 | 科研處 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 主要承擔(dān)中華民族共同體意識(shí)科研任務(wù)；組建青年教師人才梯隊(duì)；完成高質(zhì)量成果產(chǎn)出；優(yōu)化研究院建設(shè)。 | 已獲得博士學(xué)位或具有高級(jí)職稱 | 民族學(xué) | 取得高水平創(chuàng)新性成果 | |
二、人員范圍與條件
（一）基本要求
1.堅(jiān)持正確的政治方向，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，熱愛高等教育事業(yè)，思想品德良好，學(xué)術(shù)道德規(guī)范；
2.身體和心理健康，能勝任應(yīng)聘崗位的要求，能適應(yīng)高原環(huán)境氣候；
3.教育背景或研究方向須為引進(jìn)學(xué)科、專業(yè)相同或相近；
4.具有本專業(yè)、崗位所需堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和相應(yīng)的學(xué)術(shù)造詣，能勝任教學(xué)工作、承擔(dān)科研任務(wù)；
5.具有發(fā)展?jié)摿ΑＴ趯W(xué)科建設(shè)、教學(xué)改革和學(xué)術(shù)研究方面有獨(dú)到見解，有承擔(dān)省部級(jí)及以上研究項(xiàng)目的研發(fā)創(chuàng)新的能力；
6.暫無(wú)引進(jìn)計(jì)劃但業(yè)績(jī)成果突出的優(yōu)秀高層次人才也可報(bào)名；
7.具備崗位要求的其他條件。
（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.曾受到各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)政策規(guī)定的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
6.尚處在試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。
7.由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
8.法律規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。
三、引進(jìn)待遇
（一）引進(jìn)待遇
1.通過(guò)調(diào)入引進(jìn)西藏大學(xué)，進(jìn)入學(xué)校事業(yè)編制。納入學(xué)校“111132”人才發(fā)展工作體系，保障職業(yè)發(fā)展。
2.根據(jù)引進(jìn)條件確定引進(jìn)層次，調(diào)入引進(jìn)高層次人才設(shè)第一層次；第二層次（A類、B類）；第三層次；第四層次（A類、B類），涵蓋由院士到青年博士的各類人才，學(xué)校提供個(gè)人補(bǔ)助、科研補(bǔ)助和其他，詳見下表：
層次 | 科研補(bǔ)助 （萬(wàn)元人民幣） | 個(gè)人補(bǔ)助 （稅前，萬(wàn)元人民幣） | 學(xué)校職工周轉(zhuǎn)房 | ||
人文社科類 | 自然科學(xué)類 | ||||
第一層次 | 補(bǔ)助額度面議 | 100 | 面議 | ||
第二層次 | A類 | 55-65 | 85-95 | 60 | 不小于70平方米 |
B類 | 45-55 | 75-85 | 50 | ||
第三層次 | 35-45 | 55-75 | 40 | ||
第四層次 | A類 | 30-35 | 35-55 | 30 | |
B類 | 25-30 | 30-35 | 15 | ||
3.除享受上述學(xué)校待遇外，調(diào)入引進(jìn)高層次人才還享受自治區(qū)高層次人才引進(jìn)個(gè)人補(bǔ)助和科研補(bǔ)助，詳見下表：
層次 | 科研補(bǔ)助 （萬(wàn)元人民幣） | 個(gè)人補(bǔ)助 （稅前，萬(wàn)元人民幣） | 其他 | |
第一層次 | 200 | 200 | 1.享受職務(wù)待遇 2.優(yōu)化職稱待遇 3.提升醫(yī)療保障 | |
第二層次 | A類 | 100 | 100 | |
B類 | 100 | 100 | ||
第三層次 | 50 | 60 | ||
第四層次 | A類 | 10 | 20 | |
B類 | 10 | 20 | ||
（二）政策支持及人才培養(yǎng)舉措
1.除享受國(guó)家規(guī)定的工資、福利待遇外，到崗即可按照相關(guān)文件執(zhí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘。
2.引進(jìn)人才子女當(dāng)年起即可在我區(qū)參加高考，需要入學(xué)的，由學(xué)校協(xié)商戶口或工作所在地的教育主管部門優(yōu)先安排。
3.調(diào)入引進(jìn)高層次人才，完成聘期崗位工作任務(wù)，經(jīng)聘期滿考核合格，可申報(bào)“西藏大學(xué)高層次人才遴選計(jì)劃”、“西藏大學(xué)人才發(fā)展激勵(lì)計(jì)劃”、“西藏大學(xué)人才創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)與實(shí)驗(yàn)室平臺(tái)建設(shè)計(jì)劃”等系列人才（團(tuán)隊(duì)）培育計(jì)劃。
4.調(diào)入引進(jìn)高層次人才入職后，根據(jù)使用需要，提供校內(nèi)外不少于70平方米周轉(zhuǎn)房。
5.根據(jù)相關(guān)文件，申領(lǐng)“珠峰英才卡”。可享受科技咨詢、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、戶籍、職稱評(píng)審、崗位聘用、人才項(xiàng)目申報(bào)、金融支持、稅費(fèi)支持等基礎(chǔ)優(yōu)待服務(wù)，以及醫(yī)療保健、休假療養(yǎng)、學(xué)術(shù)交流、住房保障、交通出行、配偶（子女）就業(yè)、子女（孫子女）入（轉(zhuǎn)）學(xué)等專屬優(yōu)待服務(wù)。
6.人才培養(yǎng)舉措主要包括校內(nèi)人才支持計(jì)劃、國(guó)內(nèi)人才培養(yǎng)項(xiàng)目、國(guó)外進(jìn)修訪學(xué)項(xiàng)目。
四、招聘程序
（一）報(bào)名須知
報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年12月，全年有效。
報(bào)名方式：向各招聘二級(jí)單位投遞簡(jiǎn)歷
（二）資格審查、考核、評(píng)審、體檢
按照學(xué)校相關(guān)要求，各招聘二級(jí)單位會(huì)同學(xué)校有關(guān)部門對(duì)應(yīng)聘人進(jìn)行資格初審、課程試講、綜合面試，學(xué)校人才辦組織專家對(duì)應(yīng)聘人進(jìn)行資格評(píng)審和審議，經(jīng)校黨委常委會(huì)審定后進(jìn)行公示、體檢。
（三）簽訂協(xié)議
根據(jù)校黨委常委會(huì)審定意見，辦理調(diào)入手續(xù)，與擬引進(jìn)人員簽訂《西藏大學(xué)高層次人才引進(jìn)工作協(xié)議書》，明確崗位類別、聘期及試用期、崗位工作目標(biāo)及任務(wù)等內(nèi)容。
（四）辦理相關(guān)手續(xù)
引進(jìn)人員到崗后，發(fā)放學(xué)校科研補(bǔ)助和個(gè)人補(bǔ)助，并向自治區(qū)相關(guān)單位備案，申請(qǐng)核撥自治區(qū)引進(jìn)人才的科研補(bǔ)助和個(gè)人補(bǔ)助。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
學(xué)校在引才過(guò)程中，確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
六、特別提示
（一）本公告如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由西藏大學(xué)在學(xué)校官網(wǎng)上公告或通知。
（二）請(qǐng)應(yīng)聘者保持聯(lián)系方式正確、暢通。否則無(wú)法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
七、聯(lián)系方式
學(xué)校網(wǎng)址:http://www.utibet.edu.cn/
通訊地址：西藏自治區(qū)拉薩市城關(guān)藏大東路10號(hào)西藏大學(xué)組織（人事）部
郵編：850000
聯(lián)系人：廖老師、周老師
聯(lián)系電話：0891-6659534
傳真：0891-6405083
