政華公考

（8）《哈爾濱鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教師考察表》原件1份，對應(yīng)聘者進(jìn)行思想政治表現(xiàn)等考察，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)或由所在地的派出所、社區(qū)、村委會(huì)出具的遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

3.現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)，應(yīng)聘人員需對材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，并簽訂承諾書。對不符合應(yīng)聘條件、提供材料不全或未進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)的人員，將取消其應(yīng)聘資格。

4.現(xiàn)場確認(rèn)后，確認(rèn)材料原件返還應(yīng)聘者本人，復(fù)印件由學(xué)院人力資源部留存。

（四）考試

本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試成績均實(shí)行百分制，筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%，折后兩成績之和為總成績（總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%）。筆試、面試成績達(dá)不到60分的不予聘用。

1.筆試

采取閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容主要為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，主要測評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，考試內(nèi)容不指定統(tǒng)一教材。滿分100分，考試時(shí)間為90分鐘。

2.面試

（1）面試采取以試講為主、提問和答辯為輔的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的綜合能力，面試總分100分。

（2）面試流程第一項(xiàng)：應(yīng)聘人員進(jìn)行所應(yīng)聘專業(yè)的專業(yè)課試講（內(nèi)容自擬，自備紙質(zhì)試講材料），禁止使用多媒體設(shè)備試講，試講時(shí)間需控制在15分鐘以內(nèi)。第二項(xiàng)：面試考官進(jìn)行現(xiàn)場提問，考生回答，時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)。

（3）面試順序根據(jù)應(yīng)聘者抽簽的順序依次進(jìn)行。采取評(píng)委現(xiàn)場打分的形式。分?jǐn)?shù)匯總時(shí)，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，最高分和最低分出現(xiàn)同分時(shí)去其一，最后取平均分值的辦法計(jì)算。分?jǐn)?shù)出現(xiàn)小數(shù)時(shí)，四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后一位。

3.筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)電話另行通知。請應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)暢通。

七、體檢

學(xué)院對擬錄用人員統(tǒng)一組織體檢，體檢不合格者不予錄用。

八、公示

學(xué)院將根據(jù)筆試、面試和體檢、考察等綜合結(jié)果，確定擬錄取人員并進(jìn)行公示。

九、錄取

學(xué)院將錄取結(jié)果報(bào)中鐵國資審批通過后，辦理相關(guān)入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，確立人事關(guān)系。

十、薪酬待遇

薪酬待遇根據(jù)本系統(tǒng)薪酬標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)，博士研究生薪酬待遇采取一人一策的方式。

十一、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：修老師、翟老師

聯(lián)系電話：0451—51893180、51893210