寧波市市級機關資產管理服務中心公開招聘事業(yè)編制工作人員公告
根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》，寧波市市級機關資產管理服務中心決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員1名。現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
寧波市市級機關資產管理服務中心系寧波市機關事務管理局所屬公益一類正處級事業(yè)單位，經費預算形式為財政全額補助，主要職能是承辦市級機關辦公、住宅用房等各類資產的權證申領、變更、租賃、調配、盤活處置等具體事務性工作；承擔市級機關公物倉建設、運行、服務等具體事務性工作；承擔市級機關周轉住房的日常保障，負責自管房產的置換、房改等工作；負責辦公用房數(shù)字化管理平臺的維護；協(xié)助做好市級機關辦公用房建設改造項目的實施。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過考試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質；
（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（四）具有適應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件
招聘 單位 | 招聘 崗位 | 崗位 類別 | 人數(shù) | 崗位 職責 | 專業(yè)及學歷（學位） | 招聘 范圍 | 其他資格條件 |
寧波市市級機關資產管理服務中心 | 信息化管理 | 專技 | 1 | 負責信息化管理工作 | 學歷：研究生學歷，碩士及以上學位。 專業(yè)：計算機軟件與理論、計算機應用技術、計算機技術、軟件工程。 | 面向全國 | 符合下列條件： 1、歷屆生，年齡35周歲及以下，有兩年及以上軟件開發(fā)工作經歷。 2、計算機軟件及信息系統(tǒng)中級及以上職稱。 |
注：1、年齡、工作經歷的計算和專業(yè)技術職稱證書的取得時間均截止為公告發(fā)布之日；2、須已取得招聘崗位要求的學歷學位證書，公告中提到的工作經歷均為全職工作經歷，需提供單位勞動合同以及從事相關工作崗位的職責及內容的證明。3、國（境）外高校畢業(yè)生須取得國家教育部學歷學位認證書，專業(yè)相近的以所學主干課程為準。
五、招聘方法及步驟
（一）報名與資格審查
1、報名時間：2023年6月6日至6月8日（截至當晚23：59分）。
2、報名方式：應聘者請先下載并填寫報名表（詳見附件），含本人一寸彩色近照，在規(guī)定報名時間內將報名表、相關證件（身份證、戶口簿、學歷學位證書或國境外學歷學位認證書、勞動合同和養(yǎng)老保險繳費憑證、專業(yè)技術職稱證書）、工作經歷證明拍照或掃描后壓縮打包（圖片應確保文字圖像清晰），以應聘者姓名命名文件，并發(fā)送到電子郵箱shentao0207@qq.com。
3、應聘人員提供的個人信息必須真實有效，報名時，招考單位將對應聘人員的報考資格進行審查，向審查未通過者說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審查。
4、崗位符合報考條件的應聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3:1。截止報名時間，對符合報考條件的應聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足以上比例的，將核減招聘計劃或取消該崗位招聘。
5、通過資格審查的人員名單將于2023年6月12日在寧波機關事務網(wǎng)（http://jgswj.ningbo.gov.cn/）上公布，同時公布考試相關事項。
（二）考試
本次公開招聘考試，符合報考條件的應聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足20:1，采取直接面試的方式，人數(shù)之比達到20:1的，則采取筆試和面試相結合的方式。
筆試和面試都委托具有考試命題資質的獨立第三方機構進行。考試的時間、地點和具體事項詳見準考證或公告。應聘者憑準考證和有效身份證，按規(guī)定的時間和地點參加考試，不按規(guī)定的時間和地點參加考試的，視作放棄。
1、直接面試
（1）資格復審
招聘單位將在面試前對入圍人員進行資格復審，復審具體時間、地點另行通知。
資格復審時攜帶報名表、身份證、戶口簿、學歷學位證書或國境外學歷學位認證書、勞動合同和養(yǎng)老保險繳費憑證、專業(yè)技術職稱證書、工作經歷證明的原件和復印件，近期正面免冠1寸照片1張等材料。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報名資格條件不相符者，不得參加面試。本人未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。如出現(xiàn)資格復審不合格或放棄資格復審情況，將根據(jù)筆試成績從高分到低分依次予以遞補，遞補人員須在規(guī)定時間內完成資格復審。資格復審通過的考生，當場領取《面試通知書》。
（2）面試
面試主要測試報考者與招聘崗位相關的綜合基礎知識和專業(yè)知識，以及口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作自動放棄，由此產生的空缺不遞補。
2、筆試加面試
（1）筆試：筆試內容為應聘崗位應知應會知識和必須具備的專業(yè)知識。筆試卷面總分為100分。筆試地點和具體考試事項詳見準考證，考生憑身份證和準考證參加筆試。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象（不足比例的按實際人數(shù)進入面試，規(guī)定比例內末位考生筆試成績并列的一并進入面試）。筆試成績和進入面試人員名單將于筆試結束15個工作日后在寧波機關事務網(wǎng)（http://jgswj.ningbo.gov.cn/）上公布。
（2）資格復審
招聘單位將在面試前對入圍人員進行資格復審，復審具體時間、地點另行通知。
資格復審時攜帶報名表、身份證、戶口簿、學歷學位證書或國境外學歷學位認證書、勞動合同和養(yǎng)老保險繳費憑證、專業(yè)技術職稱證書、工作經歷證明原件和復印件，近期正面免冠1寸照片1張等材料。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報名資格條件不相符者，不得參加面試。本人未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。如出現(xiàn)資格復審不合格或放棄資格復審情況，將根據(jù)筆試成績從高分到低分依次予以遞補，遞補人員須在規(guī)定時間內完成資格復審。資格復審通過的考生，當場領取《面試通知書》。
（3）面試
面試主要測試報考者與招聘崗位相關的綜合基礎知識和專業(yè)知識，以及口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作自動放棄，由此產生的空缺不遞補。
3、成績
（1）符合報考條件的應聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足20:1的崗位，面試成績即為考試總成績。在面試合格人員中，每個崗位按總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢、考察對象，成績相同的增加面試題目。（2）符合報考條件的應聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比達到20:1的崗位，考試總成績?yōu)楣P試成績的40%和面試成績的60%之和，滿分100分。在面試合格人員中，每個崗位按總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢、考察對象，總成績相同，按筆試成績排序，總成績和筆試成績都相同的增加面試題目。
考試成績以及參加體檢與考察人員名單于面試結束3個工作日內在寧波機關事務網(wǎng)（http://jgswj.ningbo.gov.cn/）上公布。
（三）體檢與考察
入圍體檢對象在接到電話通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行。體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。
因體檢或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門報經市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及寧波機關事務網(wǎng)公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續(xù)時將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
本次公開招聘咨詢電話：0574-89292286，寧波市市級機關資產管理服務中心。
本次公開招聘監(jiān)督電話：0574-89185303，寧波市機關事務管理局組織人事處。
寧波市市級機關資產管理服務中心
2023年5月26日
