2023年蘇州高新區(qū)直屬國(guó)有企業(yè)工作人員公開(kāi)招聘公告
為加強(qiáng)蘇州高新區(qū)直屬國(guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，大力實(shí)施人才強(qiáng)企和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，推進(jìn)國(guó)資國(guó)企持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和對(duì)人才的實(shí)際需求，經(jīng)批準(zhǔn)同意，蘇州高新區(qū)直屬國(guó)有企業(yè)集中開(kāi)展2023年第2批工作人員招聘工作，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員107人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。
2.政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。
3.身體健康。
4.具體崗位要求詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表（附件），計(jì)算工作經(jīng)歷的截止日期為2023年7月31日。
二、報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名形式，報(bào)名、材料上傳和資格初審?fù)ㄟ^(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
2.報(bào)名網(wǎng)址：http://zhaopin.sndhr.com:7222/zpCandidate
或直接掃碼報(bào)名
“新才易聘”二維碼
3.報(bào)名時(shí)間：2023年6月8日09:00-2023年6月14日17:00
4.資格初審：2023年6月8日09:00-2023年6月15日17:00
5.陳述申辯：2023年6月8日- 2023年6月16日
工作日期間9:00-17:00
6.對(duì)資格初審異議的處理：
2023年6月8日- 2023年6月16日
工作日期間9:00-18:00
7.報(bào)名程序：
（1）信息錄入：應(yīng)聘者按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)提示和崗位要求，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息；
（2）照片上傳：本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小不超過(guò)150kb）；
（3）材料上傳：報(bào)名材料掃描后上傳報(bào)名系統(tǒng)，單個(gè)文件大小不超過(guò)1M，格式為jpg或pdf，要求清晰、位正。上傳的材料須與報(bào)名信息錄入內(nèi)容一致。材料主要包括：身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、戶籍證明、工作經(jīng)歷證明（個(gè)人社保記錄等證明）和崗位簡(jiǎn)介表中要求的相關(guān)證書及證明材料。
8.每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息，不得改報(bào)其他崗位。
9.資格初審：由招聘單位對(duì)應(yīng)聘者所提供的電子材料進(jìn)行資格初審，初審合格人員，由招聘單位通知應(yīng)聘者參加筆試、面試環(huán)節(jié)。
三、考試
（一）筆試
1.參加筆試人員，于筆試當(dāng)天憑本人身份證及準(zhǔn)考證參加筆試。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。
2.本次招聘筆試開(kāi)考比例為1:3，達(dá)不到開(kāi)考比例的，不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試。
3.筆試采取閉卷形式，筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高分到低分的順序按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)不帶入面試。
4.筆試成績(jī)由各招聘單位在蘇州高新人才網(wǎng)公示。
（二）資格復(fù)審和面試
1.資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，由招聘單位通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者攜帶初審所有原件材料至指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審及面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。
2.面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在面試合格人員中，根據(jù)應(yīng)聘者面試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。面試成績(jī)相同的，取筆試成績(jī)高者在前；如面試成績(jī)和筆試成績(jī)均相同，則另行安排加試。
3.面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)公示。
四、體檢、考察
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
招聘單位對(duì)通過(guò)考試并體檢合格的應(yīng)聘者進(jìn)行考察。因體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)崗位缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位面試合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
五、錄用
經(jīng)考試、體檢和考察，擬錄用的應(yīng)聘者名單在蘇州高新人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，由招聘單位通知被錄用人員辦理錄用手續(xù)。
六、用工形式和待遇
擬錄用人員與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，根據(jù)勞動(dòng)合同法約定人員合同期限與試用期期限。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。合同期內(nèi)，薪酬待遇按照招聘單位薪酬管理辦法執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話，各招聘單位監(jiān)督舉報(bào)電話詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。
八、其他事項(xiàng)
本公告由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
招聘政策咨詢電話：詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0512-68312015;
咨詢時(shí)間：工作日9:00-17:00。
附件：《蘇州高新區(qū)直屬國(guó)企2023年度招聘崗位簡(jiǎn)介表》.pdf
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2023年6月7日
