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        2023年河南駐馬店確山縣引進(jìn)中小學(xué)及幼兒園優(yōu)秀教師30人方案

        確山縣2023年公開(kāi)引進(jìn)中小學(xué)及幼兒園優(yōu)秀教師工作方案

         

        為進(jìn)一步優(yōu)化我縣教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升師資隊(duì)伍整體素質(zhì),推進(jìn)我縣義務(wù)教育及學(xué)前教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,全面提高我縣教育教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(豫人社〔2017〕75號(hào))《中共確山縣委確山縣人民政府關(guān)于推動(dòng)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》(確發(fā)〔2020〕9號(hào))文件精神,結(jié)合我縣教師隊(duì)伍現(xiàn)狀,決定從縣外引進(jìn)一批中小學(xué)及幼兒園優(yōu)秀教師充實(shí)到我縣教師隊(duì)伍。經(jīng)縣委編辦、人社局、教育局研究,報(bào)請(qǐng)縣政府同意,特制定本方案:

        一、引進(jìn)原則

        1.堅(jiān)持編制空崗補(bǔ)缺的原則。

        2.堅(jiān)持實(shí)際需要、擇優(yōu)聘用的原則。

        3.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則。

        4.堅(jiān)持與教學(xué)崗位一致或相近的原則。

        二、引進(jìn)計(jì)劃和范圍

        (一)引進(jìn)計(jì)劃。計(jì)劃引進(jìn)中小學(xué)及幼兒園教師30名,其中幼兒園教師5名、小學(xué)教師5名,初中教師10名,高中教師10名。

        (二)引進(jìn)范圍。在縣外從事教育事業(yè)愿意為確山教育服務(wù)的現(xiàn)任在編在崗教師和當(dāng)年服務(wù)期滿的特崗教師(通過(guò)調(diào)查了解或函詢所在編制、教育部門認(rèn)定)。

        三、引進(jìn)條件

        1.年齡在40周歲以下(1983年7月31日以后出生),教齡3年以上(2020年10月1日以前參加工作);

        2.政治思想表現(xiàn)好,年度考核均為合格及以上;同等條件下,年度考核優(yōu)秀者優(yōu)先錄用;

        3.具有中小學(xué)及幼兒園教師專業(yè)技術(shù)職務(wù);

        4.工作能力強(qiáng)、教學(xué)成績(jī)突出;同時(shí)具備下列條件之一:①近五年獲得的縣級(jí)及以上骨干教師、學(xué)科帶頭人或?qū)W術(shù)技術(shù)帶頭人;②近五年獲得縣級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)以上表彰;③縣級(jí)及以上“教壇新秀”或縣級(jí)以上名師;④縣(區(qū))級(jí)及以上“名師工作室”、“班主任工作室”主持人;⑤近五年獲得縣級(jí)以上教育行政部門單項(xiàng)或綜合表彰;

        5.師德優(yōu)良(提供公安部門出具無(wú)違法證明審查人事檔案查看有無(wú)違法違紀(jì)記錄);

        6.引進(jìn)教師須有相應(yīng)層次的教師資格證并在該學(xué)段工作,其中幼兒園教師必須為幼教或?qū)W前教育教師資格證。高中、初中教師須是普通全日制本科及以上學(xué)歷,小學(xué)及幼兒園教師須是普通全日制專科及以上學(xué)歷。

        四、報(bào)名與資格審查

        (一)報(bào)名時(shí)間

        2023年7月11日8:00-2023年7月13日18:00

        (二)報(bào)名地點(diǎn)

        確山縣教育局二樓人事股

        (三)攜帶材料

        1.個(gè)人簡(jiǎn)介;

        2.報(bào)名表一式兩份,近期免冠同底1寸照片2張;

        3.轉(zhuǎn)正定級(jí)工資表(特崗除外)、身份證、學(xué)歷證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告復(fù)印件或《教育部電子學(xué)歷注冊(cè)備案表》)、教師資格證書(shū),有職稱的提供職稱證書(shū),獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件,公開(kāi)發(fā)表的文章或公開(kāi)出版的著作、公安部門出具的無(wú)違法犯罪證明等;

        4.所在學(xué)校及教育主管部門出具的在編在崗證明。

        資格審查工作貫穿引進(jìn)工作的全過(guò)程。

        五、組織考核

        成立若干考核組,由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委編辦、縣人社局、縣教育局配合進(jìn)行考核,以試講微型課的形式進(jìn)行,對(duì)面試入圍人員從政治思想、職業(yè)道德、違規(guī)違紀(jì)(紀(jì)檢監(jiān)察、綜合治理、計(jì)劃生育)等方面進(jìn)行考核,考核不合格者不予聘用。

        六、公示及聘用

        通過(guò)組織考核,在縣政府網(wǎng)站公示七天。公示期滿無(wú)異議者,經(jīng)縣政府審批后,相關(guān)部門按程序提檔,根據(jù)機(jī)構(gòu)編制有關(guān)規(guī)定,在現(xiàn)有編制空缺范圍內(nèi),辦理有關(guān)手續(xù)列入編制,原則上按實(shí)際崗位需求分配到與原工作學(xué)校性質(zhì)相同(即原在城區(qū)公辦學(xué)校的分配到城區(qū)公辦學(xué)校,原在農(nóng)村學(xué)校或民辦中小學(xué)校的分配到農(nóng)村學(xué)校),且與原聘用學(xué)段相同的學(xué)校工作。錄用后,三年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

        七、有關(guān)要求

        1.引進(jìn)優(yōu)秀教師工作是我縣引進(jìn)人才工作的一項(xiàng)重要措施,事關(guān)教育事業(yè)發(fā)展和社會(huì)大局穩(wěn)定,為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),縣政府成立引進(jìn)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在教育局,具體負(fù)責(zé)教師引進(jìn)工作。

        2.引進(jìn)過(guò)程要嚴(yán)格按原則辦事、按程序操作,實(shí)行陽(yáng)光作業(yè),廣泛接受群眾監(jiān)督,確保公開(kāi)公正。

        3.縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委編辦、縣人社局、縣財(cái)政局、縣教育局等部門要密切配合,充分發(fā)揮職能作用,確保教師引進(jìn)工作順利進(jìn)行。

        4.對(duì)在組織考核過(guò)程中弄虛作假,或不服從分配安排的教師一律不得錄用。

        咨詢電話0396-7039532(正常工作時(shí)間)

        附件:確山縣2023年公開(kāi)引進(jìn)中小學(xué)優(yōu)秀教師報(bào)名表.doc





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