2023年度夏陽(yáng)街道工作人員公開(kāi)招聘公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)街道工作力量建設(shè)，加大優(yōu)秀專業(yè)人才儲(chǔ)備，經(jīng)街道用工領(lǐng)導(dǎo)小組研究，擬公開(kāi)招聘相關(guān)工作人員，具體內(nèi)容如下：
一、招聘原則
貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
二、報(bào)考基本條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄；
2、熱愛(ài)基層工作，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
3、本人和直系親屬家中無(wú)“三違”現(xiàn)象，在夏陽(yáng)街道征收補(bǔ)償?shù)戎卮箜?xiàng)目中無(wú)干擾阻礙行為；
4、具體崗位聘用要求、資格條件等詳見(jiàn)《2023年夏陽(yáng)街道工作人員公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章》。
三、招聘名額
計(jì)劃招錄9人，其中村務(wù)工作者2人，村財(cái)管員4人，集體經(jīng)濟(jì)組織工作人員3人。
四、招錄方式
本次招聘采用筆試、面試和組織考察、體檢相結(jié)合的方式，以筆試40%、面試60%作為綜合成績(jī)。按不同崗位筆試成績(jī)從高到低以1:2的比例確定面試人員，按不同崗位綜合成績(jī)從高到低以1:1的比例確定組織考察和體檢人選,經(jīng)政審體檢合格后錄用。
本次招聘筆試成績(jī)到2023年底有效，未錄用人員按當(dāng)年度筆試成績(jī)從高到低排列作為替補(bǔ)人選，相關(guān)崗位如年內(nèi)出現(xiàn)人員空缺，可按照自愿原則按程序進(jìn)行補(bǔ)錄。
五、崗位待遇
各崗位人員錄用后簽訂聘用合同，錄用人員一律試用期3個(gè)月，試用期滿，經(jīng)用人單位（部門(mén)）工作鑒定稱職及以上的，予以正式錄用；考核不合格的不予錄用。正式錄用后實(shí)行聘用制管理，待遇按照所在單位（部門(mén)）同類員工執(zhí)行。
六、報(bào)名要求
1、報(bào)名時(shí)間： 2023年6月27日——6月29日
上午9:00—11:00
下午14:00—16:00；
2、報(bào)名地點(diǎn):夏陽(yáng)街道社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心（夏陽(yáng)街道青松路245號(hào)）
3、攜帶材料：
（1）報(bào)名表、身份證、戶口簿（婚嫁人員還需提供結(jié)婚證及配偶戶口簿）、學(xué)歷證書(shū)、社保繳金紀(jì)錄等相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明等；
（2）近期免冠一寸照片2張；
上述材料必須真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。筆試、面試時(shí)間另行通知，屆時(shí)缺席視作自動(dòng)放棄。
4、每人限報(bào)考一個(gè)崗位。
七、結(jié)果公布
筆試、面試成績(jī)請(qǐng)考生自行至夏陽(yáng)街道門(mén)戶網(wǎng)站查詢，（https://www.shqp.gov.cn/xiay/），未進(jìn)面試等后續(xù)招錄程序的考生不再另行通知。
八、其他
（一）崗位戶籍要求“本村”是指滿足以下條件之一均可報(bào)名：1、本村戶籍；2、配偶為本村戶籍；3、出生本村現(xiàn)已戶籍外遷。其他崗位要求按照《招聘簡(jiǎn)章》。
（二)本公告由街道用工領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
夏陽(yáng)街道用工領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年6月
附件2：夏陽(yáng)街道工作人員招聘報(bào)名登記表.doc
