中共邯鄲市永年區(qū)委人才工作領(lǐng)導小組2023年博碩引才公告
為進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，促進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《邯鄲市2023年博碩引才工作實施方案》要求，面向社會為我區(qū)事業(yè)單位和企業(yè)引進博碩人才85名，其中事業(yè)單位72名，民營企業(yè)13名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進原則
堅持德才兼?zhèn)洌_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、引進方式
采取現(xiàn)場選聘方式進行。
三、引進崗位及人數(shù)
本次事業(yè)單位和企業(yè)引進博碩人才85名。招引崗位、專業(yè)、人數(shù)見附件《永年區(qū)2023年博碩人才崗位需求表》。
四、引進對象及條件
引進對象為碩士學位及以上研究生。同時滿足以下條件：
1.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書，國外高校當年畢業(yè)時間可適當延長，但需在資格復審以前取得教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書;
2.碩士研究生年齡在35周歲以下(1987年7月31日以后出生)；博士研究生年齡在45周歲以下(1977年7月31日以后出生)，急需緊缺或特別優(yōu)秀博士年齡可適當放寬;
3.符合需求崗位的專業(yè)及相關(guān)要求;
4.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。
具有下列情形之一的，不得報名參加選聘：
1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.在校期間受到院系以上處分的;
4.受處分期間或未滿影響期限的;
5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
6.現(xiàn)役軍人;
7.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員;
8.已通過邯鄲市2023年人才引進其他事業(yè)單位測評的；
9.按規(guī)定未滿服務(wù)期限的;
10.失信被執(zhí)行人；
11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、回避原則
選聘實行回避制度，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和選聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響選聘公正的，也應(yīng)當回避”的規(guī)定。
六、引進程序
（一）事業(yè)單位
1.報名時間、方式及要求。
（1）報名時間：2023年7月3日至7月16日。
（2）報名方式：采取線上報名的方式進行，每名報考人員只能報考一個崗位。
（3）報名所需材料：
①報名表（需報名者本人簽字后掃描，詳見附件2）；
②有效的二代居民身份證（正反兩面）；
③居民戶口簿；
④符合崗位要求的各學歷階段畢業(yè)證、學位證及學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證及學位證的需提供學生證和學校提供的成績單；國（境）外學歷考生應(yīng)提供教育部留學服務(wù)中心認證的《國外學歷學位認證書》；
⑤未就業(yè)人員提供就業(yè)協(xié)議書，已就業(yè)人員提供單位同意報考證明；
⑥報考永年區(qū)教育體育局所屬中學高中教師需提供高級中學教師資格證，教師資格證的任教學科與報考崗位學科一致；
⑦符合崗位要求的其他相關(guān)材料。
報名人員于2023年7月16日下午17:30前將所有報名材料掃描件及報名表電子版存入同一文件夾，打包發(fā)送至指定郵箱：ynbsyc2023@163.com。該文件夾及發(fā)送郵件的標題格式為“選聘崗位+考生姓名”，如：永年區(qū)教育體育局所屬中學高中語文教師--張三。
2.資格審核。資格審核的時間、地點及要求將在永年區(qū)人民政府網(wǎng)另行通知。
3.測評。
采取面試方式進行，以隨機抽簽方式?jīng)Q定應(yīng)聘者測評順序，同一崗位應(yīng)聘者題目相同。
測評以現(xiàn)場打分方式進行，按去掉一個最高分和一個最低分,然后計算出平均分就是應(yīng)聘者的得分。各崗位測評合格人員，按測評成績由高到低的順序按各崗位選聘人數(shù)與進入體檢人數(shù)之比1：1的比例確定進入體檢人選，比例內(nèi)末位成績相同時，采取加試的方式解決，成績高的確定為進入體檢人員(加試成績僅作為確定體檢人員依據(jù)，不計入總成績)。
面試時間、地點及相關(guān)要求將在永年區(qū)人民政府網(wǎng)另行通知。
4.體檢。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自行負擔。體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。進入體檢人員名單和體檢通知在永年區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
5.考察。對體檢合格者組織考察，并對其資格條件進行復查。
6.公示。體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在永年區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個工作日。
7.聘用。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由區(qū)引才工作領(lǐng)導小組提出聘用意見，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格人員取消聘用。
（二）民營企業(yè)
由金力新能源、固耐安工業(yè)、永洋特鋼、華歐機械、國智科技公司按法律規(guī)定自行組織引才工作。
七、支持政策及待遇
1.“英才卡”服務(wù)。引進的博碩人才自到永年工作之日起，發(fā)放“英才卡”，享受科研立項、醫(yī)療保健、交通旅游等服務(wù)。
2.政治待遇。加大高層次人才發(fā)展黨員力度，積極推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強的博碩人才作為各級“兩代表一委員”人選，優(yōu)先推薦為各級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動模范等。優(yōu)先入選永年區(qū)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才、永年區(qū)青年拔尖人才等區(qū)級人才項目。
3.職稱評聘。對于引進的優(yōu)秀博士研究生，工作滿3年并取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，可直接聘任到專業(yè)技術(shù)七級崗位，專業(yè)技術(shù)七級崗位無空缺的，可通過設(shè)立特設(shè)崗位予以聘任；對于急需緊缺和貢獻突出的優(yōu)秀人才，可實行高級職稱直評直聘制度，工作滿2年可直接參評副高級職稱，工作滿3年可直接參評正高級職稱。
4.子女入學。引進的博碩人才未成年子女（無論戶口隨遷與否）愿意隨父母來永年就讀的，根據(jù)博碩人才意愿，由區(qū)教育體育局負責協(xié)調(diào)辦理轉(zhuǎn)學入學手續(xù)，其中到公辦學校就讀的，不收取政府規(guī)定以外的任何費用。
八、其他事項
1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、測評、體檢、考察、報到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。
2.應(yīng)聘人員報名時，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘期間保持手機等通訊設(shè)備暢通，以免影響選聘。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
信息發(fā)布方式采取網(wǎng)上發(fā)布的方式。永年區(qū)人民政府網(wǎng)（https://www.hdyn.gov.cn/）為本次公開選聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢及監(jiān)督電話：
0310－6633931 （區(qū)委組織部人才科）
0310—6812380 （監(jiān)督電話）
十、本公告解釋權(quán)歸永年區(qū)委人才工作領(lǐng)導小組辦公室。因工作需要，經(jīng)永年區(qū)委人才工作領(lǐng)導小組批準，有權(quán)對選聘程序和選聘環(huán)節(jié)作出調(diào)整。
附件：
2.永年區(qū)2023年事業(yè)單位博碩引才報名表.doc
中共邯鄲市永年區(qū)委人才工作領(lǐng)導小組辦公室
2023年6月30日
