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        陜西財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進公告

        陜西財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進公告

         

        為進一步加強教師隊伍建設(shè),優(yōu)化我院師資隊伍結(jié)構(gòu),提高辦學(xué)質(zhì)量,提升辦學(xué)內(nèi)涵,現(xiàn)面向社會長期公開招納有志于現(xiàn)代職業(yè)教育和學(xué)院發(fā)展的優(yōu)秀人才。公告如下:

        一、引進崗位

        學(xué)院專業(yè)發(fā)展需要的經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)、文學(xué)、工學(xué)相關(guān)專業(yè)人才。

        二、引進條件和類別

        (一)高職稱人才

        具有碩士以上學(xué)位的教授,年齡不超過48周歲;具有博士學(xué)位的副教授,年齡不超過45周歲。同時符合下列條件之一:

        1.高等院校省級以上教學(xué)名師、優(yōu)秀學(xué)科(專業(yè))帶頭人等;

        2.主持的教科研項目獲得省部級教學(xué)、科技成果獎二等獎以上者;

        3.承擔國家自然科學(xué)基金項目、社會科學(xué)基金項目等國家級重點項目或省級重大項目者;

        4.在大中型企業(yè)擔任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),擁有3年以上實踐經(jīng)驗的技術(shù)研發(fā)及管理人才;

        5.全國“黃大年式教師團隊”主要成員(前五名);省級“黃大年式教師團隊”主要成員(前三名)。

        (二)高學(xué)歷人才

        國家認可的國民教育序列的博士研究生,符合學(xué)院專業(yè)需求且具有顯著的學(xué)術(shù)科研成果和較好發(fā)展?jié)摿Γ挲g不超過40周歲。

        (三)高技能人才

        學(xué)院引進的高技能人才原則上年齡不超過45周歲,同時符合下列條件之一:

        1.具有行業(yè)職業(yè)資格高級證書,符合我院專業(yè)建設(shè)需要,有較強的實踐操作能力、教學(xué)能力,且具有5年以上本專業(yè)實踐工作經(jīng)歷;

        2.所掌握的技能處于省內(nèi)領(lǐng)先地位,獲得省級突出貢獻技師、高級技師表彰,省級技術(shù)能手稱號以上榮譽的技術(shù)技能突出人才。

        三、引進形式和待遇

        (一)正式引進

        對符合入編要求的,由人事處辦理事業(yè)編制入編手續(xù)。對不能辦理入編手續(xù)的,按學(xué)院人事代理辦理聘用手續(xù)。

        引進的高層次人才享受我院正式教職工的各項工資、福利、社會保險等待遇。同時首聘期內(nèi)提供住房補貼、科研啟動經(jīng)費等待遇和條件:

        1.教授

        具有博士學(xué)位的,提供筆記本電腦一臺,提供住房補貼及安家費60萬元,提供科研啟動費50萬元;

        具有碩士學(xué)位的,提供筆記本電腦一臺, 提供住房補貼及安家費60萬元,提供科研啟動費30萬元。

        2.具有博士學(xué)位的副教授

        提供筆記本電腦一臺,提供住房補貼及安家費60萬元,提供科研啟動費30萬元。

        3.博士研究生

        提供筆記本電腦一臺,提供住房補貼及安家費60萬元,提供科研啟動費20萬元。

        4.企業(yè)高技能人才

        提供筆記本電腦一臺,提供住房補貼及安家費12萬元,提供科研啟動費10萬元。

        高層次人才引進時如有項目,可根據(jù)項目需要進行經(jīng)費配套,之后按照學(xué)院科研經(jīng)費管理辦法等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        高層次人才的配偶不符合高層次人才引進條件,但具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或取得全日制碩士研究生學(xué)歷的,以人事代理方式解決其工作崗位。

        (二)柔性引進

        對符合學(xué)院高層次人才條件,不能全職引進的人員,可與學(xué)院簽訂聘用協(xié)議,按照協(xié)議規(guī)定定期到學(xué)院從事教學(xué)、科研等工作,原則上聘期按工作項目期限或1-2年,且年齡不超過65歲:

        1.根據(jù)項目內(nèi)容和性質(zhì)協(xié)商約定薪酬;

        2.按聘期內(nèi)在校工作時間發(fā)放工作津貼,具體標準如下:(每年達到45天以上, 根據(jù)工作時間確定薪酬)

        (1)高職稱人才:具有博士學(xué)位的教授8-20萬元/年;具有碩士學(xué)位的教授5-15萬元/年;具有博士學(xué)位的副教授5-12萬元/年;

        (2)高學(xué)歷人才:5-12萬元/年;

        (3)高技能人才:5-12萬元/年。

        四、報名方式

        (一)報名地點:陜西省咸陽市文林路1號陜西財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公樓4樓414室。或?qū)㈦娮硬牧习l(fā)送至人事處郵箱rsc@scy.cn。

        (二)報名所需資料

        1.應(yīng)聘人員須填寫高層次人才招聘報名表(見附件)

        2.提交身份證、大學(xué)以來各階段的學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書等資質(zhì)材料原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)下載,且在有效期內(nèi))。

        3.國外碩士、博士學(xué)位獲得者,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國外學(xué)歷學(xué)位認證書原件及復(fù)印件。

        4.論著(限5件):代表論文(論著)全文復(fù)印件(含刊物封面與目錄)。

        5.科研項目(限5件):立項書、結(jié)項書、發(fā)表論文成果等材料復(fù)印件。

        6.報考職位所需的其他說明個人教學(xué)、科研水平的相關(guān)證件與材料。

        網(wǎng)上報名的人員,需提供以上資料的電子材料。

        (三)聯(lián)系方式

        聯(lián)系人:張老師

        聯(lián)系電話:029-33732578  

        附:高層次人才招聘報名表.doc

        陜西財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

        2023年7月4日




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