2023年銅陵老年大學(xué)工作人員特設(shè)崗位招聘公告
因工作需要，銅陵老年大學(xué)面向社會(huì)招聘工作人員特設(shè)崗位共2名人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、統(tǒng)一招考的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)（見附件1）
三、招聘條件
招聘對(duì)象：普通高校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生（重點(diǎn)面向2023屆畢業(yè)生），具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷（須于2023年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書），同時(shí)應(yīng)符合下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)黨的路線方針和政策，遵紀(jì)守法，具有良好的品行；
3.熱愛基層工作，有服務(wù)群眾意愿；
4.服從招聘單位安排，履行聘用合同；
5.身體健康，具有從事本崗位的身體條件；
6.崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位等公開招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；
5.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)名的其他情形人員。
四、招聘程序
本次人員招聘程序按照?qǐng)?bào)名及資格初審、考試、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
通過銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站（http://www.tlslyzx.com）發(fā)布公告，后續(xù)相關(guān)招考事項(xiàng)請(qǐng)考生及時(shí)登陸銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查閱。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，凡符合條件的報(bào)考人員登錄銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站注冊(cè)報(bào)名。注冊(cè)時(shí)請(qǐng)根據(jù)本人實(shí)際情況填寫相關(guān)信息。
報(bào)名時(shí)，在報(bào)名頁(yè)面下載報(bào)名模板，根據(jù)公告及報(bào)名模板要求，將：符合公告要求的本人有效居民身份證件原件正反面、符合公告要求的全日制專科及以上學(xué)歷證書、《2023年銅陵老年大學(xué)工作人員特設(shè)崗位招聘報(bào)名登記表》（附件2）等材料統(tǒng)一放入報(bào)名模板內(nèi)上傳。
2.報(bào)名時(shí)間：2023年7月17日8：30至2023年7月21日17：00，逾期不予受理。報(bào)名咨詢電話：0562-2861600、0562-2122036（工作時(shí)間：工作日8:00-12:30 14:30-17:30）
報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未按公告規(guī)定要求提交有關(guān)材料或提交報(bào)名材料不齊全的，視為放棄報(bào)名。
3.報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減崗位計(jì)劃。
4.報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例低于16:1，將直接進(jìn)行面試測(cè)試；報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例大于等于16:1時(shí)，將增加筆試測(cè)試。
5.報(bào)名結(jié)束后請(qǐng)及時(shí)登陸銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查看報(bào)名進(jìn)度。通過資格初審的報(bào)考人員，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站公告并按通知要求打印準(zhǔn)考證。逾時(shí)未打印準(zhǔn)考證視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
6.資格審查工作貫穿于錄用工作的全過程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
（三）考試
1.筆試
筆試采取閉卷形式，主要考察內(nèi)容為公共基礎(chǔ)理論知識(shí)。筆試滿分為100分。
筆試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行，主要考察從事本崗位工作應(yīng)具有的專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)、工作能力。
（1）如進(jìn)行筆試，按照筆試成績(jī)與招聘崗位3:1的比例由高到低順序確定進(jìn)入面試人員。最后一名筆試成績(jī)相同者，一并進(jìn)入面試。
（2）如報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例低于16:1，將直接進(jìn)行面試測(cè)試。
（3）實(shí)際參加面試人員數(shù)如等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)，考生面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)關(guān)注銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站。
（四）體檢與考察
1.人選確定：（1）如進(jìn)行筆試，根據(jù)考生筆試成績(jī)、面試成績(jī)4:6的比例合成總成績(jī)確定體檢人員。出現(xiàn)考生總成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先；面試成績(jī)相同的，則按學(xué)歷高低、工作時(shí)長(zhǎng)順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（2）如直接進(jìn)行面試，則按照面試成績(jī)由高到低按1:1比例確定體檢人選。
2.體檢：體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.考察：體檢合格后進(jìn)行組織考察。
如出現(xiàn)應(yīng)聘人體檢、考察不合格或人員放棄出現(xiàn)崗位缺額的，如進(jìn)行筆試、面試，按總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先；如直接進(jìn)行面試，按面試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)；如出現(xiàn)面試成績(jī)相同的，則按學(xué)歷高低、工作時(shí)長(zhǎng)順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）公示與聘用
1. 公示：對(duì)擬聘用的人員在銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，無(wú)異議或者反映問題經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
2.聘用：擬聘用人員與用人單位簽訂1年的聘用合同，擬聘用人員在簽訂聘用合同后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到上崗，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
3.生活補(bǔ)助：聘用人員在聘期間工作生活補(bǔ)助為2060元/月(不含個(gè)人和單位應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)。生活補(bǔ)助根據(jù)我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)適時(shí)調(diào)整)。
4.聘用人員在聘期間，職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面與當(dāng)?shù)赝惾藛T同等對(duì)待。聘用期滿考核合格（含合格）等次以上，視同1年基層工作經(jīng)歷；被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）的，其聘用期計(jì)算為工齡、社會(huì)保障繳費(fèi)年限，社會(huì)保障關(guān)系可按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移、接續(xù)。
五、組織實(shí)施
本次招聘工作委托銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心組織實(shí)施。
監(jiān)督電話：0562-2821761
0562-5880323
附件1：2023年銅陵老年大學(xué)工作人員特設(shè)崗位招聘計(jì)劃表
附件2：2023年銅陵老年大學(xué)工作人員特設(shè)崗位招聘報(bào)名表
2023年7月10日
