珠海市金灣區(qū)平沙鎮(zhèn)2023年公開招聘第一批工作人員的公告
因工作需要，平沙鎮(zhèn)決定面向社會公開招聘14名工作人員，招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
具體招聘崗位、專業(yè)要求和資格條件等詳見《珠海市金灣區(qū)平沙鎮(zhèn)2023年公開招聘第一批工作人員崗位需求表》（附件1）。
二、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律、法規(guī)及規(guī)章；
2.思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線、方針、政策；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.身體健康，能勝任崗位要求，服從組織安排；
5.具備招聘崗位所要求的其它資格條件。
（二）有下列情形之一的，不得報名
1.曾受過刑事處罰、治安處罰或行政開除處分的;
2.有涉嫌違紀違法正在接受審查的或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
3.近3年內(nèi)，在廣東省機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
4.不符合職位要求的其他情形；
5.法律法規(guī)規(guī)定不宜報名的其他情形。
三、招聘程序及方法
堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則，按照公告、個人報名、資格審查、考試、擬定人選體檢、考察、錄用的工作流程招聘。具體程序如下：
（一）報名及資格審查
1.報名時間
本公告發(fā)布之日起至2023年7月18日（上午9:00-12:00，下午14:00-18:00），逾期不再受理。
2.報名方式
報名采取電子郵件形式。郵箱地址：ZHHL3223@163.com，報名截止時間2023年7月18日18:00（以收到郵件時間為準）。
3.報名材料
（1）《招聘報名表》（附件2），自行下載并使用A4紙雙面打印，用黑色簽字筆填寫后發(fā)送掃描件；
（2）《報考人員個人信息采集表》（附件3）；
（3）本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書掃描件；
（4）近期免冠同版大一寸電子彩色照片；
（5）有工作經(jīng)驗時長要求的崗位請?zhí)峁┕ぷ鹘?jīng)驗證明材料（勞動合同或社保清單）；
（6）有職稱要求的崗位請?zhí)峁┫鄳?yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證書；
（7）有駕駛證要求的崗位請?zhí)峁{駛證。
請報考人員認真查看本人所報考崗位需提交的報名材料，報名材料不齊全、有缺漏者不接受報名。如報考者提交虛假信息和材料，不符合報考條件要求的，取消應(yīng)聘資格。
4.報名要求
參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件4），依據(jù)本次公開招聘崗位表和本人所學(xué)專業(yè)選擇報考崗位，每人限報一個崗位。
5.資格審查
對報名人員的報名材料進行資格審查，如報名材料不齊或不符合報名資格的不予參加考試。考試人員名單于報名結(jié)束3個工作日內(nèi)在金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布，并電話通知本人。
（二）考試
A類崗位考試采取筆試加面試的方法進行，開考比例原則上不低于1:3，如部分崗位未達到開考比例的，將調(diào)減職位或延長報名時間。筆試和面試分別占總成績的50%和50%，即考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
B類崗位考試采取面試的方式進行，開考比例原則上不低于1:3，如部分崗位未達到開考比例的，將調(diào)減職位或延長報名時間。面試成績即為考試總成績，考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
C類崗位中，禁毒社工崗位采取面試的方式進行，面試成績即為考試總成績，考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。應(yīng)急救援隊員崗位考試采取體能測試加面試的方式（考試總成績＝體能測試成績×40% +面試成績×60%）。C類崗位不設(shè)開考比例，按實際報名人數(shù)進行面試。
1.筆試
（1）筆試時間：筆試時間具體以公告為準。
（2）采取閉卷考試。筆試滿分100分，成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，筆試成績以60分為合格線，達到合格線才能進入下一環(huán)節(jié)。
根據(jù)報考人員筆試成績從高到低的順序，按招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試環(huán)節(jié)的人員名單；如果筆試合格人數(shù)達不到面試比例要求的，按照實際人數(shù)進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績及進入面試人員名單在金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
2.體能測試
體能測試要求報考人員在規(guī)定的時間內(nèi)完成，測試時間具體以公告為準。
3.面試
（1）面試時間：面試時間具體以公告為準。
（2）面試內(nèi)容：A類、B類、C類崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行。A類、B類崗位面試主要是對報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決問題能力和儀表舉止等方面進行綜合評價，C類崗位面試主要考察應(yīng)聘者工作技能、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)等。面試成績以60分為合格線，達不到合格線的，不得進入體檢和組織考察環(huán)節(jié)，也不得作為遞補對象。
面試結(jié)束后，按總成績確定參加體檢及考察人選，如同一崗位考生總成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次；如面試成績?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評委評分高低順序確定名次。考試總成績、入圍體檢對象將于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
（三）體檢
按考試總成績高分到低分順序1:1等額確定參加體檢人員名單，體檢費用考生自理，按普通入職體檢標準執(zhí)行。初次體檢不合格的，經(jīng)考生申請，可復(fù)檢一次不合格的項目，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準，復(fù)檢只能進行一次。體檢合格的，方可進入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的按照規(guī)定依次遞補人選。體檢時間及地點以網(wǎng)站公布或另行電話通知為準。
（四）考察
體檢合格人選確定為考察對象，考察對象需提供無犯罪記錄證明，無正當理由拒不提供的，取消考察資格。考察主要圍繞德、能、勤、績、廉等情況，對考察對象的違法違紀情況及提交材料的真實性進行考察，未通過考察的不予聘用。
（五）確定擬聘人員
根據(jù)考試總成績、體檢、考察等情況確定擬招聘人員，按有關(guān)規(guī)定辦理招聘手續(xù)。因體檢、考察不合格或報考人員主動放棄出現(xiàn)缺額時，招聘單位可按報考人員考試總成績的高低順序依次等額遞補體檢、考察人選。
四、薪酬及待遇
聘用人員實行勞動合同管理，按規(guī)定實行試用期制度，試用期為1個月，試用期滿后經(jīng)考核考察勝任本職工作的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。不合格的，取消聘用資格。工資福利待遇按公司同類人員現(xiàn)標準執(zhí)行，并按有關(guān)規(guī)定繳存社會保險金和住房公積金。
五、其他事項
（一）本次招考所有通知均通過珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布（網(wǎng)址：http://www.jinwan.gov.cn/index.html），報考人員應(yīng)密切留意，保持聯(lián)系電話暢通，報考人員失聯(lián)或不按規(guī)定時間、地點考試、體檢、考察的，視為自動放棄。
（二）本次招考有關(guān)規(guī)定由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋，咨詢電話：0756-7758860（上午9:00-12:00，下午14:00-18:00）。
附件：
附件：1.珠海市金灣區(qū)平沙鎮(zhèn)2023年公開招聘第一批工作人員崗位需求表.xlsx
4.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xlsx
