神農(nóng)架林區(qū)2023年公開(kāi)招聘高中學(xué)段教師公告
根據(jù)林區(qū)黨委編辦、林區(qū)人社局、林區(qū)教育局印發(fā)的《神農(nóng)架林區(qū)2023年招聘師范院校畢業(yè)生工作方案》,結(jié)合林區(qū)高級(jí)中學(xué)教學(xué)工作實(shí)際,為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),決定公開(kāi)招聘事業(yè)單位編制教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
神農(nóng)架林區(qū)高級(jí)中學(xué)(3人):
高中語(yǔ)文1人、高中數(shù)學(xué)1人、高中地理1人。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.思想政治素質(zhì)過(guò)硬,遵紀(jì)守法,品行端正;
3.具有相應(yīng)的教學(xué)能力和水平;
有以下情形之一的不能參加招聘:
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
(二)資格條件
1.學(xué)歷要求本科及以上學(xué)歷,具有學(xué)士及以上學(xué)位。
2.年齡要求本科生在30歲以?xún)?nèi)(1993年1月1日以后出生)、碩士研究生35歲以?xún)?nèi)(1988年1月1日以后出生)。
3.持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證。
4.持有二級(jí)乙等及以上等級(jí)的普通話(huà)合格證,其中語(yǔ)文教師應(yīng)持有二級(jí)甲等及以上普通話(huà)合格證。
(三)專(zhuān)業(yè)條件
語(yǔ)文專(zhuān)業(yè):漢語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)言、語(yǔ)言學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)教育、中文應(yīng)用、文學(xué)、中國(guó)文學(xué)、秘書(shū)學(xué)、文秘、文秘學(xué)、中文秘書(shū)教育等;
數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè):數(shù)學(xué)及應(yīng)用數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等;
地理專(zhuān)業(yè):地理學(xué)、地理科學(xué)、地理學(xué)教育等。
三、招聘辦法及程序
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,通過(guò)資格審查、現(xiàn)場(chǎng)面試的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年7月19日09:00至7月25日17:00。
2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員將報(bào)名需要提交材料的電子版或掃描件按報(bào)名資料順序編輯編號(hào),并打包發(fā)送至指定郵箱836669882@qq.com,按“崗位名稱(chēng)+姓名+畢業(yè)院校”(例:高中語(yǔ)文教師+張XX+湖北師范大學(xué))格式備注文件名。
3.報(bào)名需提交以下資料:
(1)《神農(nóng)架林區(qū)2023年公開(kāi)招聘高中學(xué)段教師報(bào)名登記表》及個(gè)人近期1寸紅底免冠登記照;
(2)本人居民有效身份證;
(3)相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(國(guó)(境)外留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū));
(4)教師資格證書(shū)(要求詳見(jiàn)“資格條件”部分);
(5)普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)(要求詳見(jiàn)“資格條件”部分);
(6)應(yīng)聘崗位要求的其他資格證書(shū)和相關(guān)資料。
(二)資格初審
神農(nóng)架林區(qū)教育局負(fù)責(zé)嚴(yán)格按公告中明確的報(bào)考條件,對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初審。網(wǎng)上報(bào)名資格初審時(shí)間為2023年7月19日09:00至7月26日17:00,資格初審結(jié)果通過(guò)郵箱及時(shí)反饋。資格審查貫穿招聘及聘用全過(guò)程。
(三)報(bào)名須知
(1)報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的相關(guān)證件信息必須真實(shí)有效。對(duì)提供虛假證件的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格。
(2)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀神農(nóng)架林區(qū)2023年公開(kāi)招聘高中學(xué)段教師公告,如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)有關(guān)信息。報(bào)名時(shí)只能選擇一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話(huà)號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確,在報(bào)名考試期內(nèi)電話(huà)號(hào)碼不得變更。因考生網(wǎng)上填報(bào)信息錯(cuò)誤或虛假導(dǎo)致資格審核有誤的,后果由考生自行承擔(dān)。
(四)考試
本次招聘考試采取現(xiàn)場(chǎng)面試。
(1)面試時(shí)間和地點(diǎn):以面試公告為準(zhǔn)。
(2)面試要求:考生須持面試通知單、本人有效居民身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。未按要求攜帶證件者以及未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的考生,均視為自動(dòng)放棄面試資格。
(3)面試方式及內(nèi)容:以面試公告為準(zhǔn)。
(4)面試成績(jī):面試滿(mǎn)分100分,其中答辯20分,說(shuō)課80分。按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取平均分的方法計(jì)算,考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。
(五)資格復(fù)審
由神農(nóng)架林區(qū)教育局教師管理科組織資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例(不足1:3比例的崗位,面試成績(jī)不得低于70分),依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分排序確定。進(jìn)入資格復(fù)審人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。
凡放棄資格復(fù)審、有關(guān)材料主要信息不實(shí)或與報(bào)名信息嚴(yán)重不符、不符合崗位資格條件的考生,不得進(jìn)入體檢、考察,并根據(jù)該崗位按照面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)人選。
(六)體檢與考察
根據(jù)考生成績(jī),按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢與考察對(duì)象,并在神農(nóng)架林區(qū)教育局網(wǎng)站發(fā)布公告。
1.組織體檢。體檢由神農(nóng)架林區(qū)教育局組織實(shí)施,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)體檢并接受監(jiān)督。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān),體檢不合格者不能被聘用。
2.組織考察。考察堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn),注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察,并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查。
體檢、考察可同步組織實(shí)施,因考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,由林區(qū)教育局根據(jù)需要確定是否遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,由林區(qū)教育局報(bào)林區(qū)人社局同意后,可在報(bào)考同崗位人員中按照成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢、考察人員。
(七)公示
根據(jù)考生成績(jī)、體檢及考察結(jié)果情況等,由神農(nóng)架力林區(qū)教育局研究確定擬聘人選,經(jīng)林區(qū)人社局研究審定后,在神農(nóng)架人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(網(wǎng)址為:http://rsj.snj.gov.cn/)和神農(nóng)架林區(qū)教育局官網(wǎng)(網(wǎng)址為:http://jyj.snj.gov.cn/)同時(shí)發(fā)布公示,公示期為5個(gè)工作日。
(八)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的,按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理人事聘用手續(xù),簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,實(shí)行崗位管理。新聘人員實(shí)行試用期制度,試用期滿(mǎn)考核合格者,以正式聘用,按照?qǐng)?bào)考學(xué)歷辦理轉(zhuǎn)正定級(jí),并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇予;試用期滿(mǎn)考核不合格者,解除聘用合同。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用單位通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。
四、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)單位編制人員,享受?chē)?guó)家及相關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
五、招聘咨詢(xún)
咨詢(xún)電話(huà):0719—3335366
招聘期間接聽(tīng)電話(huà)時(shí)間:工作日8:30-12:00,15:00—18:00。
本公告解釋權(quán)歸神農(nóng)架林區(qū)教育局。
神農(nóng)架林區(qū)人力與社會(huì)保障局 神農(nóng)架林區(qū)教育局
2023年7月18日
