泊頭市第二中學2023年公開招聘教師公告
經(jīng)市政府批準，泊頭市第二中學公開招聘教師10名。
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎蛵徫凰鑼I(yè)、條件，采取公開招聘的方式，擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
（一）戶籍不限。
（二）國家承認的本科及以上學歷（學士學位）
（三）高中及以上學段教師資格證，對已參加教師資格考試，但在報考時尚未取得教師資格證的考生，可憑有效期內的相應學段、學科教師資格考試合格證明參加報名招聘。
（四）年齡在35周歲以下（1987年7月23日及以后出生）。研究生學歷年齡放寬到40周歲以下（1982年7月23日及以后出生），身體健康。
（五）畢業(yè)證專業(yè)或教師資格證專業(yè)必須有其一與招聘學科一致或相近。
（六）有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員；
2、招聘期間接受司法機關立案調查的人員；
3、正在接受審查的人員；
4、現(xiàn)役軍人，全日制普通類高校在讀學生；
5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6、泊頭市公辦教師（包括公開招聘的合同制教師）；
7、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
此外，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
三、招聘崗位
本次公開選聘高中專業(yè)教師共10名，專業(yè)如下：
四、招聘信息發(fā)布
2023年7月19日起在泊頭市政府網(wǎng)站、教體局、泊頭市二中公眾號和部分本科大學網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
五、招聘報名
（一）報名方式
（1）現(xiàn)場報名，現(xiàn)場報名地點：泊頭市第二中學。
（2）通過郵箱報名。把身份證、畢業(yè)證、教師資格證（有效期內的中小學教師資格考試合格證明）、個人簡歷原件的掃描件發(fā)郵箱：xgw-12@163.com。
（二）報名時間：2023年7月24日至7月26日。
咨詢電話：13930741072 ?13292763330
（三）報名費用：按規(guī)定收取報名費、考務費100元/人。
（四）考試人員查驗核實證件包括：個人簡歷、二代身份證、畢業(yè)證、學位證、打印學歷認證表（在學信網(wǎng)）、教師資格證等原件和復印件。
（五）報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)原則上不低于2：1，達不到2：1的，減少該崗位招聘計劃，剩余計劃優(yōu)先調劑到報名人數(shù)較多的學科。
六、考試
本次招聘考試分為筆試與面試兩部分，筆試部分采取異地命題、閱卷、登統(tǒng)；面試部分采取多名評委進行綜合評定的辦法。考試具體時間及地點以通知為準。
（一）筆試
報名合格人員參加統(tǒng)一考試，考試采用閉卷的方式。考試內容為教育公共基礎知識（教育學、教育心理學、教師職業(yè)基礎知識、教師職業(yè)綜合素質等方面知識）。考試不指定輔導用書，卷面滿分均為100分，考試時間均為60分鐘。
筆試結束后，按招聘計劃的1：3比例進入面試，比例內末位筆試成績并列者一并進入面試環(huán)節(jié)，比例達不到1：3的全部進入面試。
（二）面試
面試方式為講課（100分），內容為高中現(xiàn)行教材內容。備課20分鐘，講課6分鐘。
體育專業(yè)：測試體育教師示范動作等基本素質，每項各測試5分鐘。
七、考核、考察
面試結束后，將筆試成績乘以40 %和面試成績乘以 60%相加，按報考崗位由高分到低分排序，按1:1的比例確定擬聘用人員，最后一名總成績出現(xiàn)并列者，按面試成績分高者錄用。 招聘領導小組負責對擬聘用人員檔案材料進行審核，審核合格人員予以考核，考核主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、師德師風等情況。
八、體檢
考察合格人員按規(guī)定時間和地點參加體檢。體檢項目、標準參照現(xiàn)行《公務員錄用體檢標準》中有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理，體檢不合格或不按規(guī)定體檢者，取消擬聘用資格。
九、公示
經(jīng)考察、體檢合格人員，確定為擬聘用人選。市人力資源和社會保障局、市教育體育局、市第二中學負責將擬聘用人選情況面向社會進行不少于7天的公示，接受社會和群眾監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0317-8181306
公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的或在公示期間放棄聘用的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，可辦理相關聘用手續(xù)。
十、聘用
被聘用人員試用期一年，試用期待遇按現(xiàn)行泊頭市最低工資標準執(zhí)行，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，待出現(xiàn)空編后按程序整體入編，被聘用人員檔案由教體局歸口管理。首次簽訂聘用合同期限為3年，聘用人員待遇參照在編教師待遇標準核定執(zhí)行。試用期考核不合格的取消聘用。
十一、紀律與監(jiān)督
招聘工作嚴格執(zhí)行各項政策規(guī)定，自覺接受紀委監(jiān)委、社會和群眾監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0317—8181306
十二、組織機構
為加強對招聘教師工作的領導，確保招聘工作規(guī)范有序進行，成立泊頭市第二中學教師招聘工作領導小組，負責招聘工作的組織和管理，并對招聘工作的公開、公平、公正、安全及保密負總責。領導小組下設辦公室（設在泊頭市第二中學），負責公開招聘工作的協(xié)調指導。
十三、本公告未盡事宜，由泊頭市第二中學教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
2023年7月19日
