宿松縣12345政務服務便民熱線辦公室公開遴選人員公告
根據(jù)12345政務服務便民熱線工作需要，經(jīng)研究決定，在全縣全額撥款事業(yè)單位（教育、衛(wèi)生系統(tǒng)除外）工作人員中公開遴選2名工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、遴選原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、遴選崗位及數(shù)量
12345政務服務便民熱線辦公室（全額撥款事業(yè)單位）工作人員2名。
三、資格條件
（一）具有良好的政治素質、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出。
（二）群眾觀念較強，群眾工作水平較高，善于語言溝通和組織協(xié)調工作。
（三）具有5年以上工作經(jīng)歷，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況、相關部門業(yè)務工作較熟悉。
（四）大學專科及以上學歷，文字水平較高，能較好把握12345熱線工單回復質量。
（五）男性，年齡在40周歲以下（1983年9月以后出生），身體健康，能勝任經(jīng)常性夜間值班及熱線接聽工作。
（六）具有全額撥款事業(yè)單位身份，科級以下職務。
（七）近3年年度考核均為合格及以上等次。
（八）符合相關法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
四、不得報名情形
具有下列情形之一的，不得參加遴選：
（一）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
（二）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
（三）涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的。
（四）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
（五）按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。
（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、遴選工作程序
1.報名時間及地點：2023年9月11日—9月13日，上午9:00—12:00，下午13:00—17:00。報名地點：宿松縣數(shù)據(jù)資源管理局312辦公室。
報考者登錄縣政府網(wǎng)站下載《宿松縣數(shù)據(jù)資源管理局選調工作人員報名資格審查表》，如實填寫報考相關信息后，連同本人的身份證、學歷證書、學位證書原件與復印件（各1份），以及本人近期證件照4張（2寸），一并送至縣數(shù)據(jù)資源管理局312辦公室。在收到相關資料后，縣數(shù)據(jù)資源管理局將會同縣人社局進行資格審查，并及時反饋資格審查結果。
報名截止后，確認報考人數(shù)與職位計劃數(shù)的比例達不到2:1的，取消或相應核減該職位計劃數(shù)。
2.考試。主要采取筆試和面試的方式進行，報考人數(shù)與職位計劃數(shù)的比例大于和等于5:1組織筆試和面試，筆試成績從高分到低分排序。筆試總成績100分，設置最低分50分，低于50分不得進入面試環(huán)節(jié)。按1:2比例確定面試人選，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。考試總成績計算方法按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定（保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位四舍五入）；報考人數(shù)與職位計劃數(shù)的比例小于5:1只組織面試，面試成績即為最終考試總成績。筆試和面試的時間、地點另行通知，報考人員須持本人有效身份證件參加。
3.考察。考察對象根據(jù)考試總成績由高到低的順序等額確定。若最后一名總成績相同，依次按筆試成績較高者、工作年限較長者順序錄用。考察工作由縣數(shù)據(jù)資源管理局負責，對考察對象進行全面考察，圍繞德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)，形成考察材料并提出意見報縣數(shù)據(jù)資源管理局黨組審核。考察對象缺額的，可按考試成績高低順序依次等額遞補，遞補只進行一次。
4.公示。綜合考試成績及考察情況確定擬選調人選，在縣政府網(wǎng)站公示5個工作日。
5.辦理調動手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，辦理調動手續(xù)，調入宿松縣“12345”政務服務便民熱線辦公室工作。
六、紀律要求
本次遴選工作接受縣紀委監(jiān)委駐縣政府辦紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，對違反遴選考試、錄用工作紀律的報考者和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
七、咨詢監(jiān)督電話
遴選工作監(jiān)督電話：7849317（縣人社局），咨詢電話：7821729（縣數(shù)據(jù)資源管理局）。
附件：宿松縣數(shù)據(jù)資源管理局選調工作人員報名資格審查表.doc
宿松縣數(shù)據(jù)資源管理局宿松縣人社局
2023年9月4日
