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        浙江寧波市大數(shù)據(jù)管理服務(wù)中心招聘工作人員公告

        寧波市大數(shù)據(jù)管理服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員公告

         

        根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》,經(jīng)寧波市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局同意,寧波市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局直屬事業(yè)單位寧波市大數(shù)據(jù)管理服務(wù)中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員1名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘單位簡(jiǎn)介

        寧波市大數(shù)據(jù)管理服務(wù)中心系寧波市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局直屬事業(yè)單位(公益一類),加掛中共寧波市委寧波市人民政府電子政務(wù)中心、寧波市物聯(lián)感知中心牌子,經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助,主要承擔(dān)主管部門政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型、公共數(shù)據(jù)和電子政務(wù)的規(guī)劃、政策、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的前期研究;承擔(dān)政務(wù)信息化相關(guān)項(xiàng)目建設(shè)方案、績(jī)效評(píng)估的技術(shù)咨詢;承擔(dān)政務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)、應(yīng)用支撐體系、政務(wù)服務(wù)平臺(tái)、市政府門戶網(wǎng)站、電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和管理;承擔(dān)公共數(shù)據(jù)歸集、共享、治理和挖掘分析、應(yīng)用創(chuàng)新等技術(shù)支持工作;承擔(dān)大數(shù)據(jù)中心有關(guān)技術(shù)支撐、管理及市信息化集中機(jī)房等有關(guān)信息基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和管理工作;做好物聯(lián)感知體系建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)起草制訂、數(shù)據(jù)統(tǒng)籌使用、指導(dǎo)建設(shè)運(yùn)營(yíng)等行政輔助工作;做好區(qū)縣(市)和市級(jí)各部門公共數(shù)據(jù)和電子政務(wù)技術(shù)指導(dǎo);承擔(dān)市委、市人大、市政府、市政協(xié)電子政務(wù)的技術(shù)保障等服務(wù)工作。

        二、招聘原則和辦法

        招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過(guò)筆試、面試、操作技能測(cè)試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。

        三、招聘對(duì)象基本條件

        (一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

        (二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

        (三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

        (四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

        (五)具備崗位所需的其他條件。

        四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

        招聘

        單位

        招聘

        崗位

        崗位

        類別

        人數(shù)

        崗位

        職責(zé)

        招聘專業(yè)及

        學(xué)歷(學(xué)位)要求

        招聘

        范圍

        其他資格條件

        寧波市大數(shù)據(jù)管理服務(wù)中心

        大數(shù)據(jù)與物聯(lián)網(wǎng)

        專業(yè)

        技術(shù)

        1

        信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)運(yùn)維、應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò)安全管理、大數(shù)據(jù)分析、物聯(lián)感知管理等。

        一級(jí)學(xué)科類別:系統(tǒng)科學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全、電子信息;

        二級(jí)專業(yè):大數(shù)據(jù)管理與工程、管理科學(xué)與工程、大數(shù)據(jù)管理、管理信息系統(tǒng)、人工智能系統(tǒng)與應(yīng)用、信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)。

        碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位。

        面向全國(guó)

        2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生

        注:2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(2022年10月1日至2023年9月30日畢業(yè))可憑學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議或就業(yè)推薦表報(bào)名,但須在2023年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位,到期未取得的不予錄用;2022年10月1日至2023年12月31日畢業(yè)的國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)(境)人員可等同于國(guó)內(nèi)2023年普通應(yīng)屆畢業(yè)生,報(bào)考時(shí)仍未畢業(yè)的可憑國(guó)(境)外學(xué)校學(xué)籍證明報(bào)名,但須于2024年2月29日前取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)(到期未取得的不予錄用),國(guó)(境)外留學(xué)人員專業(yè)相近的以所學(xué)課程為準(zhǔn)。2021年、2022年普通高校畢業(yè)生(2020年10月1日至2022年9月30日畢業(yè)),或同期畢業(yè)并可在2023年12月底前取得學(xué)位證書(shū)和國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的國(guó)(境)外留學(xué)人員,以及按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員,可按2023年應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。

        五、招聘辦法和步驟

        (一)報(bào)名

        1.報(bào)名辦法

        本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

        時(shí)間:2023年10月16日9時(shí)—10月18日16時(shí)

        報(bào)考者登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)( https://bm.nbrc.com.cn/ ),選擇進(jìn)入“寧波市大數(shù)據(jù)管理服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員公告”,在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后,按要求輸入個(gè)人信息,嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件選擇崗位進(jìn)行報(bào)名(不如實(shí)填寫(xiě)的,取消報(bào)名資格),逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

        2.資格初審

        時(shí)間:2023年10月19日9時(shí)—10月23日16時(shí)

        此期間,招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審。不符合報(bào)考崗位條件的,取消報(bào)考資格。初審期間系統(tǒng)不對(duì)考生開(kāi)放。

        3.結(jié)果查詢及繳費(fèi)確認(rèn)

        時(shí)間:2023年10月24日9時(shí)—10月26日16時(shí)

        已報(bào)名人員登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)( https://bm.nbrc.com.cn/ ),查詢審核結(jié)果。通過(guò)資格審核的網(wǎng)上報(bào)名人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn),并查詢是否完成,未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考,繳費(fèi)確認(rèn)完成才算報(bào)名成功。筆試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):50元/科/人(浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào))。

        報(bào)考同一崗位的繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3﹕1,在規(guī)定的繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間內(nèi),符合報(bào)考條件的繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3﹕1的,將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

        4.下載打印準(zhǔn)考證

        準(zhǔn)考證下載打印具體時(shí)間將在寧波市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局網(wǎng)站(http://dsjj.ningbo.gov.cn/)另行公告,請(qǐng)予關(guān)注。

        已報(bào)名并繳費(fèi)確認(rèn)的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)( https://bm.nbrc.com.cn/ ),下載打印準(zhǔn)考證。

        (二)考試

        本次公開(kāi)招聘大數(shù)據(jù)與物聯(lián)網(wǎng)崗位考試采取筆試、面試和操作技能測(cè)試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆、面試委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。

        1.筆試

        筆試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)和必須具備的專業(yè)知識(shí),筆試卷面總分為100分。具體時(shí)間、地點(diǎn)和考試事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

        筆試后,大數(shù)據(jù)與物聯(lián)網(wǎng)崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定面試和操作技能測(cè)試(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試和操作技能測(cè)試)人員。筆試成績(jī)、進(jìn)入面試和操作技能測(cè)試的人員名單于筆試結(jié)束15個(gè)工作日后在市政府門戶網(wǎng)站、市大數(shù)據(jù)局網(wǎng)站上公布并電話通知進(jìn)入面試和操作技能測(cè)試的對(duì)象。考生憑身份證和準(zhǔn)考證,按照通知規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試和操作技能測(cè)試。

        2.資格復(fù)審

        面試前,將對(duì)入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審,具體時(shí)間、地點(diǎn)將電話另行通知。參加資格復(fù)審人員攜帶報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、認(rèn)證書(shū)或其他資格條件所需的證明材料。

        證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者,不能通過(guò)資格復(fù)審;不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審者視作自動(dòng)放棄。因資格審查未通過(guò)或自動(dòng)放棄而產(chǎn)生的空缺面試名額,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)并參加資格復(fù)審。

        3.面試

        面試主要測(cè)試考生口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分,不足60分者淘汰。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試者視作放棄,所空缺的面試名額不替補(bǔ)。

        4.操作技能測(cè)試

        操作技能測(cè)試在面試結(jié)束后一周內(nèi)進(jìn)行,主要測(cè)試考生實(shí)際上機(jī)操作能力、動(dòng)手能力、應(yīng)急處置能力等。操作技能測(cè)試總分為100分。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加操作技能測(cè)試者視作放棄,所空缺名額不替補(bǔ)。

        5.成績(jī)

        考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的40%、面試成績(jī)的40%、操作技能測(cè)試成績(jī)的20%之和,滿分100分。按總成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象。總成績(jī)相同的按筆試成績(jī)排序,總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同的增加考試課目。面試成績(jī)、操作技能測(cè)試成績(jī)和考試總成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單于面試和操作技能測(cè)試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在市政府門戶網(wǎng)站、市大數(shù)據(jù)局網(wǎng)站上公布。

        (三)體檢與考核

        參加體檢人員在接到電話通知后,按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

        體檢結(jié)束后,招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。考核不合格者淘汰。

        因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在面試合格人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

        (四)公示與聘用

        擬聘用人員名單由主管部門報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,同時(shí)在市政府門戶網(wǎng)站、市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和市大數(shù)據(jù)局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。

        招聘單位咨詢電話:0574-89185809、89184106,聯(lián)系人:袁老師。

        本次公開(kāi)招聘監(jiān)督電話:0574-89184099。

        寧波市大數(shù)據(jù)管理服務(wù)中心

        2023年9月28日




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