1. <blockquote id="78bhg"></blockquote>

        <legend id="78bhg"><tfoot id="78bhg"></tfoot></legend>
      2. 国产精品免费一区二区视频_成人免费无码大片在线观看_国产精品主播一区二区_国产91探花精品一区二区

        banner_ad_1
        2023年廣西桂林市龍勝縣事業(yè)單位招聘三支一扶服務(wù)期滿人員公告

        龍勝各族自治縣事業(yè)單位2023年度公開(kāi)招聘“三支一扶”服務(wù)期滿人員公告

         

        根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于在基層事業(yè)單位公開(kāi)招聘中定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員的通知》(桂人社函〔2014〕203號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、自治區(qū)黨委辦公廳自治區(qū)人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的通知》(廳發(fā)〔2018〕14號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘進(jìn)一步助推脫貧攻堅(jiān)和高校畢業(yè)生就業(yè)若干措施的通知》(桂人社規(guī)〔2020〕6號(hào))和中共桂林市委組織部、桂林市人力資源和社會(huì)保障局、桂林市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)<桂林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(市人社發(fā)〔2012〕80號(hào))精神,組織實(shí)施龍勝各族自治縣事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘“三支一扶”服務(wù)期滿人員工作。本次招聘共4個(gè)崗位,計(jì)劃招聘5人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘基本條件

        (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

        (二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

        (三)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

        (四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

        (五)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力;

        (六)應(yīng)聘實(shí)行職(執(zhí))業(yè)資格制度崗位的須具有相應(yīng)的職(執(zhí))業(yè)資格;

        (七)具備應(yīng)聘崗位所需要的其它聘用條件。崗位所需要的其它聘用條件詳見(jiàn)《職位計(jì)劃表》(附件1);

        (八)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

        1.現(xiàn)役軍人;

        2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

        3.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

        4.新錄用未滿5年(含試用期)的公務(wù)員和新聘用未滿3年(含試用期)的事業(yè)單位工作人員;

        5.在普通高校就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);

        6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員;

        7.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

        8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

        9.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

        (九)其他:

        1.本次招聘條件中凡涉及時(shí)間段的計(jì)算,均以2023年10月30日為界,年限按足年足月累計(jì)。報(bào)考人員須在2023年10月30日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

        2.年齡要求:18周歲以上、35周歲以下(1987年10月30日至2005年10月30日期間出生)。

        二、報(bào)名和資格審查

        (一)報(bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn):

        本次公開(kāi)招聘報(bào)名工作,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

        本公告發(fā)布時(shí)間:2023年10月19日至10月29日。

        報(bào)名時(shí)間:2023年10月30日-31日,每天上午9:00-11:50,下午15:30-17:30。

        報(bào)名地點(diǎn):龍勝鎮(zhèn)桂龍路45號(hào)龍勝各族自治縣人力資源和社會(huì)保障局4樓專業(yè)技術(shù)管理股。

        聯(lián)系電話:0773-7515700。

        凡符合招聘職位報(bào)考條件要求的報(bào)考人員,現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》一式兩份,貼本人近期2寸正面免冠彩色白底照片。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件和復(fù)印件(如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、服務(wù)證明等),通過(guò)資格審查后交復(fù)印件一份。每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

        現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名原則上要求報(bào)考人員本人到場(chǎng),如本人確有原因不能到場(chǎng),可書(shū)面委托報(bào)名。受委托人提供報(bào)考人員有效身份證明和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件的,視為報(bào)考人員委托受委托人報(bào)名并承擔(dān)責(zé)任。

        (二)資格審查

        由龍勝各族自治縣人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)管理股,現(xiàn)場(chǎng)按照本《公告》的規(guī)定和《職位計(jì)劃表》公布的招聘職位資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)考,不同意報(bào)考的要說(shuō)明理由,并當(dāng)面反饋給報(bào)考人員。

        報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考崗位的招聘條件,凡是不符合報(bào)考條件,仍提供虛假信息報(bào)名參加面試的,一經(jīng)核實(shí),取消報(bào)考資格,責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。

        現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行

        三、招聘方式

        直接面試公開(kāi)招聘“三支一扶”?服務(wù)期滿人員。

        1.面試人員的確定

        服務(wù)于龍勝各族自治縣2023年服務(wù)期滿并考核合格“三支一扶”人員,經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)符合招聘條件的報(bào)考人員,均可直接進(jìn)入面試程序。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不受1:3比例的限制。

        通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,要按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)及要求參加面試。未能按時(shí)參加的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

        2.面試的組織實(shí)施

        面試工作由龍勝各族自治縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,全程接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門(mén)的監(jiān)督。

        3.面試的形式、時(shí)間、地點(diǎn)

        面試形式采取公共面試形式,即結(jié)構(gòu)化面試的形式。

        公共面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        報(bào)考人員在參加面試時(shí),必須攜帶面試通知書(shū)和有效居民身份證,兩證缺一不可。

        4.面試成績(jī)公布

        面試成績(jī)滿分分值為100分,報(bào)考人員面試合格成績(jī)需達(dá)60分,方能進(jìn)入考察程序。按1:1進(jìn)入面試的報(bào)考人員,面試合格成績(jī)需達(dá)70分,方能進(jìn)入考察程序。相同職位招聘數(shù)末位出現(xiàn)兩人以上成績(jī)并列時(shí),以加試的形式及結(jié)果重新確定排序。面試成績(jī)?cè)诋?dāng)天面試結(jié)束后公布。

        5.考察

        (1)考察人選的確定。按照同一職位報(bào)考人員面試合格成績(jī),從高分至低分按1:1比例確定考察人選。

        (2)考察工作由龍勝各族自治縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。考察組由招聘單位及所在單位3人以上組成。

        (3)考察內(nèi)容:主要考察報(bào)考人員報(bào)考資格的匹配性、真實(shí)性,以及報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、遵守國(guó)家法律法規(guī)及遵守原工作單位規(guī)章制度等情況。考察的同時(shí),要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。

        (4)考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀、公正,據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料,并提出明確的考察意見(jiàn)(合格或不合格)。

        (5)考察工作原則上在10個(gè)工作日內(nèi)完成。考察組在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)具體組織實(shí)施考察工作,考察結(jié)束后要形成書(shū)面材料(一式兩份),考察組成員簽名,加蓋招聘單位主管部門(mén)公章,報(bào)龍勝各族自治縣人力資源和社會(huì)保障局備案,龍勝各族自治縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考察結(jié)果,確定體檢人員名單。

        (6)考察不合格,不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),可從報(bào)考同一職位面試成績(jī)合格人員中按本款第(1)條規(guī)定依次遞補(bǔ)。

        四、體檢

        體檢由龍勝各族自治縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

        體檢時(shí)間及安排另行通知。

        (一)體檢嚴(yán)格按照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向龍勝各族自治縣人力資源和社會(huì)保障局提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

        (二)組織體檢時(shí),工作人員(含體檢醫(yī)生)與報(bào)考人員有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員(含體檢醫(yī)生),按照有關(guān)規(guī)定給予處理。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中,凡弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,應(yīng)不予聘用或取消聘用資格。

        報(bào)考人員無(wú)故不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視為自動(dòng)放棄體檢資格。

        體檢不合格或自愿放棄體檢的,從報(bào)考同一職位且面試成績(jī)合格的人員中按本款第(一)條規(guī)定依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的,取消該職位招聘計(jì)劃。

        五、公示和聘用審批

        龍勝各族自治縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘方試、考察、體檢等程序得到的結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在招聘公告發(fā)布的范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,由招聘單位填寫(xiě)《桂林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式三份,經(jīng)龍勝各族自治縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),報(bào)桂林市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)。聘用手續(xù)須在15個(gè)工作日內(nèi)完成。報(bào)考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報(bào)到,逾期不報(bào)到按自動(dòng)放棄聘用資格處理。對(duì)公示期反映有影響聘用問(wèn)題的,由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)查實(shí),經(jīng)查實(shí)有問(wèn)題的,不予聘用。

        擬聘用人員公示后,有自動(dòng)放棄聘用資格或公示后查實(shí)不符合聘用條件的,不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

        招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。簽訂合同時(shí)間應(yīng)以聘用通知下文之日起計(jì)算。招聘單位與受聘人員簽訂的聘用合同,最低服務(wù)年限3-5年(含試用期)。

        特別提示:

        1.本次直接面試公開(kāi)招聘人員工作,招聘單位主管部門(mén)不指定面試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以招聘單位主管部門(mén)舉辦的面試培訓(xùn)班,均與招聘單位主管部門(mén)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

        2.報(bào)考人員在本次招聘報(bào)名、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

        本《公告》由龍勝各族自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

        本《公告》解釋電話:0773-7519607

        相關(guān)網(wǎng)站:

        廣西桂林市龍勝各族自治縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站?http://www.glls.gov.cn/

        附件1:龍勝各族自治縣2023年度事業(yè)單位直接面試招聘“三支一扶”服務(wù)期滿人員職位計(jì)劃表.xlsx

        附件2:龍勝各族自治縣事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘“三支一扶”服務(wù)期滿人員職位報(bào)名表.doc?

        龍勝各族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

        2023年10月19日




        微信
        QQ
        公眾號(hào)
        微博
        聯(lián)系電話
        国产精品免费一区二区视频_成人免费无码大片在线观看_国产精品主播一区二区_国产91探花精品一区二区
            1. <blockquote id="78bhg"></blockquote>

              <legend id="78bhg"><tfoot id="78bhg"></tfoot></legend>
            2. 浦江县| 吴川市| 兴安盟| 襄樊市| 东山县| 乐都县| 琼海市| 崇仁县| 巴中市| 苏尼特右旗| 兰溪市| 沅陵县| 五指山市| 长丰县| 肇源县| 宁武县| 资中县| 聊城市| 朔州市| 锦屏县| 枞阳县| 南召县| 淅川县| 岱山县| 阿巴嘎旗| 潜江市| 威海市| 炎陵县| 鲜城| 礼泉县| 拉萨市| 宜良县| 工布江达县| 阿图什市| 宜宾县| 泰兴市| 民勤县| 修武县| 郑州市| 石楼县| 广宗县|