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        2023年湖北省事業(yè)單位面向福建地區(qū)高校畢業(yè)生專項招聘1215人公告

        湖北省2023年“才聚荊楚”事業(yè)單位面向福建地區(qū)高校畢業(yè)生專項公開招聘工作人員公告

         

          為貫徹黨的二十大和湖北省第十二次黨代會精神,實施“才聚荊楚”工程,促進更多高校畢業(yè)生來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè),服務湖北經(jīng)濟社會建設,湖北省相關事業(yè)單位現(xiàn)面向福建地區(qū)高校畢業(yè)生開展專項公開招聘。相關事宜公告如下:

         

          一、招聘原則

         

          堅持黨管干部、黨管人才,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt,堅持因崗擇人、人崗相適,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

         

          二、招聘計劃

         

          具體崗位計劃及條件詳見《湖北省2023年“才聚荊楚”事業(yè)單位面向福建地區(qū)高校畢業(yè)生專項公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

         

          三、招聘對象

         

          此次招聘面向福建地區(qū)各高校的畢業(yè)生。主要面向2024年的應屆畢業(yè)生,符合崗位條件的往屆畢業(yè)生也可報名應聘。

         

          四、招聘條件

         

          (一)基本條件

         

          1.具有中華人民共和國國籍;

         

          2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵紀守法;

         

          3.具有良好的政治素質和道德品行;

         

          4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件;

         

          5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

         

          6.具備崗位所需的其他條件。

         

          (二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

         

          1.現(xiàn)役軍人;

         

          2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

         

          3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

         

          4.在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

         

          5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

         

          6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

         

          五、報名及資格審查

         

          (一)公告發(fā)布

         

          招聘公告在湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)、湖北省人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn)、廈門大學網(wǎng)站(https://www.xmu.edu.cn/)及相關公眾號面向社會發(fā)布。

         

          (二)報名方式與時間

         

          1.網(wǎng)上報名:

         

          報名時間:自公告發(fā)布之日起至10月27日12:00。

         

          報名方式:應聘人員填寫《湖北省2023年“才聚荊楚”事業(yè)單位面向福建地區(qū)高校畢業(yè)生專項公開招聘工作人員報名表》(附件2),按照《崗位表》中的聯(lián)系方式,通過電子郵箱報名。

         

          2.現(xiàn)場報名:

         

          報名時間:10月27日9:00-12:00。

         

          報名方式:應聘人員于該時間參加我省在廈門大學思明校區(qū)科技藝術中心樓一樓展廳舉辦的招聘會,在各單位展臺現(xiàn)場報名。

         

          (三)資格審查

         

          1.資格審查工作要求

         

          應聘人員的資格審查工作由招聘單位負責,并貫穿招聘全過程。應聘人員要對填報信息的真實性、準確性負責,對偽造證件、材料,填報內容虛假,騙取考試資格的,一經(jīng)查實,取消應聘資格。

         

          2.資格審查內容

         

          (1)關于相關時間節(jié)點:年齡從1月1日起算,如某崗位年齡要求30周歲及以下,即為1993年1月1日之后出生,其他年齡要求以此類推。畢業(yè)證、學位證取得時間,2024年應屆畢業(yè)生一般截止為2024年7月31日,非2024年應屆畢業(yè)生一般截止為2023年7月31日(博士研究生原則上可延長至2023年12月31日)。專業(yè)工作經(jīng)歷時間截止為2023年9月30日。對到期未能按要求取得相應證件或資格的應聘人員,視為自動放棄。

         

          (2)對有工作經(jīng)歷的應聘人員,須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等),離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習實訓基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷,可視為相關工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年足月累計。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷。

         

          (四)查詢報名結果

         

          自公告發(fā)布之日起至10月27日12:00,招聘單位同步進行資格審查,并及時反饋資格審查結果。應聘人員可主動聯(lián)系招聘單位,也可在10月27日現(xiàn)場咨詢。

         

          六、考試考核

         

          考試考核方案由用人單位制定,可采取筆試和面試相結合的方式進行,也可采取現(xiàn)場直接面試的方式進行。

         

          七、體檢、考察

         

          (一)按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例,依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。

         

          (二)體檢在招聘單位指定的醫(yī)院進行,參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定組織實施,相關行業(yè)有職業(yè)準入規(guī)定的,按相關規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由考生自理。需要進行復檢的,復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定,復檢只能進行一次。

         

          (三)考察工作由用人單位負責,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋⒅貙溉藛T政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察,并對應聘人員的報考資格進行再次復審。

         

          (四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

         

          八、公示及聘用

         

          招聘單位應根據(jù)考生綜合成績、考核、體檢情況集體研究確定擬聘人選,經(jīng)主管部門審定后,在本部門或招聘單位面向社會公示,公示期7個工作日。公示無異議的,按招聘單位人事管理權限和相關程序辦理聘用手續(xù),實行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

         

          九、違紀違規(guī)處理

         

          對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

         

          廣大高校畢業(yè)生也可持續(xù)關注湖北省各級人社部門、人事考試機構、招聘單位及其主管部門網(wǎng)站、公眾號等發(fā)布的招聘信息,選擇應聘適合崗位。

         

          附件1:湖北省2023年“才聚荊楚”事業(yè)單位面向福建地區(qū)高校畢業(yè)生專項公開招聘工作人員崗位表.xls

          附件2:湖北省2023年“才聚荊楚”事業(yè)單位面向福建地區(qū)高校畢業(yè)生專項公開招聘工作人員報名表.xls

          

         

          湖北省人力資源和社會保障廳

         

          2023年10月23日

         




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