北京市應(yīng)急能力建設(shè)促進(jìn)中心2023年第二次公開招聘工作人員公告
北京市應(yīng)急能力建設(shè)促進(jìn)中心(以下簡稱“促進(jìn)中心”)為北京市應(yīng)急管理科學(xué)技術(shù)研究院舉辦的事業(yè)法人登記單位，現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘工作人員2名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行，身體健康;
4.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、從業(yè)資質(zhì)、相關(guān)知識和實(shí)際能力等；
5.年齡在40周歲（不含）以下（截止至2023年11月1日）。
具有下列情形之一的，不得報(bào)考：事業(yè)單位工作人員尚在試用期內(nèi)的，受處分期間的；正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、崗位要求
（一）技術(shù)咨詢部部長（1人）
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.具有良好的文字寫作能力和語言表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的組織計(jì)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌管理能力，具有較強(qiáng)承壓以及團(tuán)隊(duì)管理能力。
3.具有3年以上安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)、應(yīng)急救援領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)歷，且有一定的業(yè)務(wù)資源。
4.既往工作優(yōu)異者優(yōu)先。
（二）培訓(xùn)管理部工作人員（1人）
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.具有較好的文字寫作和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能獨(dú)立開展培訓(xùn)項(xiàng)目、運(yùn)維線上培訓(xùn)系統(tǒng)。
3.既往工作優(yōu)異者優(yōu)先。
三、招聘程序
請報(bào)考人員嚴(yán)格按照如下規(guī)定程序、要求進(jìn)行報(bào)名、考試。職位說明見附件1。
（一）個人報(bào)名
登錄市應(yīng)急局官網(wǎng)（http://yjglj.beijing.gov.cn/）查看招聘公告，于2023年11月13日（星期一）下午17:00前將報(bào)名表（附件2）、個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證明材料、身份證及戶口本電子版統(tǒng)一發(fā)至cjzxoffice@163.com(郵件名為“促進(jìn)中心應(yīng)聘崗位+姓名”)。促進(jìn)中心根據(jù)報(bào)名情況統(tǒng)一進(jìn)行網(wǎng)上初審，通知初審合格人員參加現(xiàn)場資格審核。
（二）現(xiàn)場資格審核
1.時(shí)間：11月14日9：00至17：00。
2.地點(diǎn)：北京市通州區(qū)世界僑商中心7-1號樓202室。
3.現(xiàn)場審核所需材料：
①《北京市應(yīng)急能力建設(shè)促進(jìn)中心公開招聘報(bào)名表》（附件2）；
②以下材料原件及復(fù)印件：身份證，戶口簿（卡）首頁及個人頁，學(xué)歷學(xué)位證書（留學(xué)回國人員須提供學(xué)位和教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料）；
③報(bào)考崗位要求的其他成果、資格、資質(zhì)證書等相關(guān)材料原件；
④能夠證明工作經(jīng)歷和年限的相關(guān)材料，如勞動（聘用）合同、社保繳納證明等。
（三）素質(zhì)測評
素質(zhì)測評主要考察報(bào)考人員綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變、崗位匹配度和形象儀表等方面情況。
（四）體格檢查
根據(jù)招聘崗位類別、數(shù)量和面試成績排名，等額確定參加體檢人員，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
（五）組織考察
促進(jìn)中心人員招聘考察組將視情赴考察對象所在單位進(jìn)行考察。在現(xiàn)所在單位工作不滿1年的，視情組織到其原工作單位或其他相關(guān)單位進(jìn)行延伸考察。考察內(nèi)容主要包括：考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。
（六）公示
根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用名單在市應(yīng)急局官網(wǎng)上公示7天。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽署勞動合同（試用期一般為三個月）。
四、注意事項(xiàng)
（一）報(bào)考時(shí)提供虛假材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，在素質(zhì)測評和體檢中作弊的，以及在考察中進(jìn)行非組織活動的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。
（二）從資格審核到招聘工作結(jié)束，報(bào)考人員應(yīng)保證報(bào)名表所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由本人負(fù)責(zé)。
五、工作地點(diǎn)及相關(guān)待遇
（一）工作地點(diǎn)：北京市通州區(qū)世界僑商中心7-1號樓906室。
（二）工作待遇：將為聘用人員提供具有市場競爭力的薪資待遇。聘用人員與促進(jìn)中心簽訂勞動合同，不解決事業(yè)編制和北京市戶口。海外留學(xué)人員戶口按照北京市留學(xué)人員管理有關(guān)政策規(guī)定辦理。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張老師
聯(lián)系電話：010-55579973
附件：1.公開招聘工作人員崗位說明表
2.北京市應(yīng)急能力建設(shè)促進(jìn)中心公開招聘報(bào)名表.doc
北京市應(yīng)急能力建設(shè)促進(jìn)中心
2023年11月6日
附件1：北京市應(yīng)急能力建設(shè)促進(jìn)中心公開招聘崗位說明表
招聘單位 | 招聘 職位 | 崗位職責(zé) | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 人數(shù) | 崗位要求 |
北京市應(yīng)急能力建設(shè)促進(jìn)中心 | 技術(shù)咨詢部部長 | 1.負(fù)責(zé)對所屬部門人員進(jìn)行專業(yè)管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核等； 2.負(fù)責(zé)擬定并組織實(shí)施本部門的工作規(guī)劃、計(jì)劃，審定工作標(biāo)準(zhǔn)、流程、政策等，對工作成果負(fù)專業(yè)責(zé)任； 3.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)、應(yīng)急救援等領(lǐng)域技術(shù)咨詢服務(wù)項(xiàng)目拓展對接、實(shí)施管理以及組織驗(yàn)收等； 4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)領(lǐng)域客戶挖掘、合作伙伴洽談、客戶關(guān)系維護(hù)等工作； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 不限 | 1 | 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2.具有良好的文字寫作能力和語言表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的組織計(jì)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌管理能力，具有較強(qiáng)承壓能力、公關(guān)能力以及良好團(tuán)隊(duì)合作意識。 3.具有3年以上安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)、應(yīng)急救援領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)歷，且有一定的業(yè)務(wù)資源。 4.既往工作優(yōu)異者優(yōu)先。 |
培訓(xùn)管理部工作人員 | 1.負(fù)責(zé)優(yōu)化安全應(yīng)急培訓(xùn)體系，完善師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等； 2.負(fù)責(zé)在線培訓(xùn)平臺運(yùn)維工作，包括并不限于課程錄制、課件上傳、班級設(shè)置以及學(xué)員管理等工作； 3.負(fù)責(zé)安全應(yīng)急培訓(xùn)項(xiàng)目的組織實(shí)施； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 不限 | 1 | 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2.具有較好的文字寫作和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能獨(dú)立開展培訓(xùn)項(xiàng)目、運(yùn)維線上培訓(xùn)系統(tǒng)。 3.既往工作優(yōu)異者優(yōu)先。 |
