東莞市財(cái)政局2023年招聘聘用人員公告
現(xiàn)根據(jù)《東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定，決定公開招聘1名第四類普通聘員。為確保這次招聘公平、公正、公開地進(jìn)行，特制定以下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘崗位
本次招聘第四類聘員1名，具體崗位情況和要求見崗位表。
三、薪酬待遇
按照市直機(jī)關(guān)第四類普通聘員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。
四、招聘程序
（一）公告
在東莞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、東莞市財(cái)政局網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名基本條件
（1）符合招聘崗位要求（見崗位表）；
（2）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；
（3）身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；
（4）具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語(yǔ)言表達(dá)能力；
（5）年齡在25周歲以下；
（6）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，在讀普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)期未滿的在編在職人員或其它不符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。
（7）報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。即報(bào)考者與招聘單位工作人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的，不得在同一單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。
2.報(bào)名方法
考生統(tǒng)一進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名資料的掃描件和電子照片打包發(fā)到報(bào)名郵箱（壓縮文件以“姓名+聯(lián)系電話+崗位名稱+崗位代碼”命名）。
報(bào)名提交的資料：
（1）《東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員報(bào)名表》（見附件2）（注意版面控制，不超出2頁(yè)。如與東莞市財(cái)政局干部職工存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他親屬關(guān)系的請(qǐng)?jiān)趫?bào)名表中“家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系”一欄填寫清楚）；
（2）身份證正反面PDF彩色掃描件；
（3）學(xué)歷、學(xué)位及學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證證明、職稱、技能證書等PDF彩色掃描件；
（4）國(guó)（境）外留學(xué)歸來(lái)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料PDF彩色掃描件；
（5）個(gè)人C1駕駛證正反面PDF彩色掃描件；
（6）近期免冠正面照片JPG版；
（7）以PPT形式展現(xiàn)的個(gè)人簡(jiǎn)介。
3.報(bào)名時(shí)間：2023年12月4日至2023年12月6日。
4.報(bào)名郵箱：dgczjrs@163.com。
（三）資格審查
根據(jù)招聘條件，由東莞市財(cái)政局負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查，并通知通過資格審查的報(bào)考者具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。
（四）面試
1、方式：本次招聘聘用人員采取面試方式進(jìn)行。通過資格審查的考生攜帶身份證參加面試。我局成立面試評(píng)委小組，成員為不少于5人的單數(shù)，其中設(shè)主評(píng)委1名。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要面試應(yīng)聘人員的綜合分析能力及語(yǔ)言表達(dá)能力以及了解應(yīng)聘人員資格條件真實(shí)性等情況。
2、時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
3、成績(jī)：即為總成績(jī)。考試結(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，若總成績(jī)相同，則以主評(píng)委分?jǐn)?shù)高低確定排名。按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。
4、成績(jī)通知：面試成績(jī)和是否入圍體檢環(huán)節(jié)結(jié)果在面試結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)以適當(dāng)方式及時(shí)通知考生本人。
（五）體檢
體檢工作在面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)組織實(shí)施，參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果，復(fù)檢費(fèi)用由提出復(fù)檢方承擔(dān)。
應(yīng)聘人員體檢不合格或者放棄聘用的，而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由我局在7個(gè)工作日內(nèi)研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）確定擬聘人員及公示
擬招用人員名單將在市人力資源和社會(huì)保障局和東莞市財(cái)政局網(wǎng)站公示。
（七）辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定的程序辦理聘用手續(xù)。
五、有關(guān)問題說(shuō)明
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)名資格和成績(jī)，已簽的聘用合同無(wú)效。
（二）有關(guān)招聘事項(xiàng)，可登錄東莞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、東莞市財(cái)政局網(wǎng)站查詢。
咨詢電話：22831127，聯(lián)系人：潘先生。
附件1：東莞市財(cái)政局2023年招聘聘用人員崗位表.docx
附件2：東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員報(bào)名表.docx
東莞市財(cái)政局
2023年11月27日
