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        甘肅畜牧工程職業(yè)技術(shù)學院高層次人才引進公告

        甘肅畜牧工程職業(yè)技術(shù)學院高層次人才引進公告

         

        甘肅畜牧工程職業(yè)技術(shù)學院是2004年6月經(jīng)甘肅省人民政府批準,由始建于1952年的原甘肅省畜牧學校和始建于1958年的原甘肅省農(nóng)業(yè)機械化學校兩所國家級重點中專合并組建的專科層次普通高等學校,隸屬于省教育廳。學校是全國鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)校、甘肅省示范性高等職業(yè)院校、甘肅省優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校、甘肅省“雙高計劃”建設(shè)院校。

        學校辦學規(guī)模10000人。教職工360人,外聘教師87人,其中專兼職教師321人,教授32人、副教授117人、高級技師36人。碩士、博士130人,“雙師型”教師249人。建有畜牧科技學院、獸醫(yī)科技學院、寵物科技學院、食品科技學院、機械工程學院、農(nóng)機與汽車學院、智能與信息學院、經(jīng)貿(mào)與人文學院等8個二級學院,開設(shè)畜牧獸醫(yī)(寵物)、食品藥品、機械與電子、農(nóng)機與汽車、葡萄與葡萄酒等9大專業(yè)類群53個專業(yè)。70多年來,累計培養(yǎng)了11萬余名高素質(zhì)技術(shù)技能人才。

        為滿足學校事業(yè)發(fā)展需要,加快專業(yè)建設(shè),根據(jù)相關(guān)政策,結(jié)合我校實際情況,現(xiàn)面向社會引進博士10名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

        一、引進人員基本條件

        (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的基本政治權(quán)利,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,忠誠黨的教育事業(yè),具有良好的思想政治素質(zhì)和高尚的職業(yè)道德,遵紀守法。

        (二)適應(yīng)我校專業(yè)建設(shè)需要,有較強的教學、科研能力,有指導專業(yè)教學、實習實訓技能,有為學校教育教學改革和發(fā)展奉獻的精神,身體健康。

        (三)具有博士學位的正高職稱年齡不超過50周歲;具有博士學位副高職稱年齡不超過45周歲;具有中級及以下職稱的博士研究生不超過40周歲(應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制)。

        (四)有下列情形人員不得引進:現(xiàn)役軍人;服務(wù)期內(nèi)“各類訂單定向生”;引進后即與用人單位形成回避情形人員;受過刑事處罰人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員;被開除公職人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員;在各級人事考錄招聘考試中因違紀違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員;以及法律法規(guī)規(guī)定不能參加引進的其他情形人員。

        二、引進計劃

        崗位

        專業(yè)

        人數(shù)

        學歷

        學位

        教學

        科研

        畜牧學、獸醫(yī)學

        10名

        研究生

        博士

         

        三、引進方式及待遇

        (一)全職引進  

        納入事業(yè)單位編制管理,按國家和甘肅省有關(guān)政策享有所聘崗位的工資福利待遇。引進人才薪酬實行年薪制,薪酬標準參考見下表,具體額度根據(jù)其實際承擔的工作任務(wù)和貢獻大小核定。平時按50%逐月預(yù)發(fā),完成崗位職責規(guī)定的工作任務(wù),年終一次性補發(fā)余額。超額完成或未完成崗位職責規(guī)定的工作任務(wù),將按學校有關(guān)規(guī)定及協(xié)議中的約定予以相應(yīng)獎勵或扣減崗位津貼。

        序號

        人員類別

        博士津貼(月/人)

        科研啟動費

        購房

        補貼

        安家費

        其他待遇

        1

        具有博士學位的正高級職稱

        4000元/月

        ≥20萬元

        40萬元

        10萬元

        在校內(nèi)為具有全日制本科、碩士研究生學歷的配偶解決工作,為專科學歷配偶通過人事代理解決工作。

        2

        具有博士學位的副高級職稱

        3500元/月

        ≥15萬元

        3

        博士

        研究生

        3000元/月

        ≥15萬元

         

        此外,還可額外享受以下待遇:

        1.免費提供校內(nèi)教師公寓一套。

        2.受聘5年內(nèi),實行低職高聘,享受校內(nèi)相應(yīng)教師績效津貼及博士津貼;受聘5年后,以實際專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用享受校內(nèi)教師績效津貼。 

        3.科研啟動費按學校科研管理項目有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        4.夫妻雙方都符合高層次人才條件的,安家費、住房補貼不重復計發(fā),科研啟動費可重復計發(fā)。

        5.根據(jù)甘肅省《“隴原人才服務(wù)卡”制度實施辦法》,經(jīng)省委人才辦認定的“隴原人才服務(wù)卡”人員還可在戶籍辦理、出入境和居留服務(wù)、社保辦理、稅收減免、子女入學、就醫(yī)保障、免費旅游等方面享受優(yōu)質(zhì)待遇與服務(wù)。

        (二)柔性引進

        柔性引進副高級以上職稱博士研究生,分智力引進和兼職引進兩種方式。智力引進為受聘人無需到校或到校工作時間每年累計不足三個月;兼職引進為受聘人到校開展教學及科研工作,到校兼職工作時間每年累計在三個月及以上或擔任教學任務(wù)50學時以上。

        柔性引進人才薪酬實行年薪制,薪酬標準參考見下表,具體額度根據(jù)其實際承擔的工作任務(wù)和貢獻大小核定。平時按50%逐月預(yù)發(fā),完成崗位職責規(guī)定的工作任務(wù),年終一次性補發(fā)余額。超額完成或未完成崗位職責規(guī)定的工作任務(wù),將按學校有關(guān)規(guī)定及協(xié)議中的約定予以相應(yīng)獎勵或扣減崗位津貼。

        類別

        智力引進

        兼職引進

        薪酬

        2萬元

        6萬元

         

        四、引進程序

        (一)高層次人才引進采用面試考核方式。

        (二)應(yīng)聘人員填寫《甘肅畜牧工程職業(yè)技術(shù)學院高層次人才應(yīng)聘登記表》或《甘肅畜牧工程職業(yè)技術(shù)學院柔性引進人才審批表》(見附表),填寫后連同個人相關(guān)應(yīng)聘材料直接投遞至xmgcgkzp@163.com。郵件標題注明:應(yīng)聘專業(yè)+畢業(yè)院校+本人姓名。若應(yīng)聘人員符合用人需求,學校主動電話聯(lián)系,約定面試考核時間、地點。本公告截止時間為2024年12月31日。

        五、聯(lián)系方式

        聯(lián)系方式:甘肅畜牧工程職業(yè)技術(shù)學院人事處

        聯(lián)系電話:0935-2615716  

        學校網(wǎng)址:http://xmgcedu.cn/

        地    址:甘肅省武威市涼州區(qū)黃羊鎮(zhèn)學院路70號

         

        附表:1.甘肅畜牧工程職業(yè)技術(shù)學院高層次人才應(yīng)聘登記表.xls


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