江西省吉安市教體局直屬學校引進名師公告
為深入貫徹黨的二十大精神，落實習近平總書記關于教育的重要論述，進一步集聚優(yōu)秀教育人才，促進學校高質量發(fā)展，促進學校高質量發(fā)展，根據《吉安市名師名校長雙引雙培實施辦法（試行）》（吉府辦發(fā)[2023]5號）精神，結市教體局直屬學校實際情況，現面向全國引進部分緊缺學科名師。有關事項公告如下：
一、引進名師崗位、數量
江西省吉安一中：數學１人、物理１人、化學１人、生物１人、信息技術１人
江西省白鷺洲中學：中學全科教師5人
江西省吉安師范附屬小學：小學全科教師2人
二、引進對象條件
引進人才分為一類人才、二類人才、三類人才。引進人才需符合以下基本條件和分類條件：
（一）基本條件
1.遵紀守法，擁護黨的路線方針政策。
2.誠實守信，具有良好的職業(yè)道德、嚴謹的工作作風和科學、求實、團結、協(xié)作的精神。
3.身體健康，勝任崗位要求，熱愛教育事業(yè)。
4.在中小學校任教5年以上。新引進三類人才中的全日制博士研究生不作任教年限要求。
（二）分類條件
一類人才需符合以下條件之一：
1.國家級教學名師；
2.國家級教學成果獎特等獎核心成員；
3.享受國務院政府特殊津貼人員；
4.全國名校長、全國優(yōu)秀校長；
5.世界技能大賽前三名、全國職業(yè)技能大賽金牌獲得者；
6.國家級技能大師工作室領辦人。
二類人才需符合以下條件之一：
1.國家級教學成果獎一等獎核心成員，省級教學成果獎特等獎核心成員（不設特等獎的為一等獎核心成員）；
2.全國教育科學研究成果獎一等獎核心成員；
3.享受省政府特殊津貼人員；
4.省級名校長、省級名師；
5.省級職業(yè)技能大賽金牌獲得者；
6.45周歲以下（含45周歲）省特級教師；
7.45周歲以下（含45周歲）正高職稱教師；
8.45周歲以下（含45周歲）且近5年內指導學生參加全國五大學科（數學、物理、化學、生物、信息技術）競賽決賽獲得全國一等獎的教師。
三類人才需符合以下條件之一：
1.國家級教學成果獎二等獎核心成員，省級教學成果獎一等獎排名前三的成員（不設特等獎的為二等獎核心成員）；
2.全國教育科學研究成果獎二等獎核心成員、省級教育科學研究成果獎一等獎核心成員；
3.享受市政府特殊津貼人員；
4.地市級名校長、名師；
5.45周歲以下（含45周歲）省級學科帶頭人；
6.45周歲以下（含45周歲）且近5年內指導學生參加全國五大學科競賽決賽獲得全國二等獎的教師；
7.35周歲以下（含35周歲）國（境）內外高校全日制博士研究生；
三、引進方式和程序
1、報名：采取網上報名或現場報名方式。
（1）網上報名
引進名師報名工作按月開展，由各學校負責報名工作，采取郵箱報名的方式，每人限報一個崗位。從2023年12月起每月月底為當月報名截止時間，當月未有符合條件者，下月繼續(xù)開展報名工作。資格審查合格后，吉安市教體局和人社局根據實際情況，組織開展面試工作或繼續(xù)報名。至2024年12月31日，無人報名的崗位自動取消。符合條件者可填寫《吉安市引進名師報名登記表》，與學歷證書、獲獎證書、榮譽證書、身份證等掃描件分別發(fā)至郵箱：吉安一中110498761@qq.com；白鷺洲中學blzzxbgs@163.com；吉安師范附屬小學jxjsfx@163.com。
（2)現場報名
符合條件者攜帶本人身份證、學歷證書、業(yè)績材料、獲獎證書、榮譽證書等相關證書原件及復印件分別到吉安一中翠嶺校區(qū)行政樓五樓辦公室、吉安市白鷺洲中學鷺洲校區(qū)（吉州區(qū)沿江路248號）、吉安師范附屬小學辦公室（本部校區(qū)圖書樓二樓）報名。
2、面試和試教：經學校核實相關材料并面試后符合基本條件的應聘人員進入試教，試教內容為所引進崗位相關學科課程。吉安一中、白鷺洲中學備課時間1小時，試教時間20分鐘，吉安師范附屬小學備課時間40分鐘，試教時間12分鐘。所有試教者均要攜帶身份證，以備驗證。
3、政審、體檢和引進：學校和市教體局對擬引進名師進行政審、體檢，政審和體檢合格后，報市委人才工作領導小組集體研究確定，實行一事一議，一人一議。
4、辦理手續(xù)
原在職在編的人才按全職入編引進的方式辦理相關手續(xù)，已退休人才采取簽訂勞務合同方式聘用。
四、薪酬待遇
（一）全職入編引進的人才，可享受以下待遇：
薪酬待遇：一類人才年薪100萬元，二類人才年薪75萬元，三類人才中第1-6類人才年薪36萬元。年薪發(fā)放為期6年。三類人才中第7類人才薪酬按照其所在單位正式在編人員工資政策執(zhí)行。
生活補貼：三類人才中第7類人才給予每人30萬元生活補貼，逐月發(fā)放（5000元/月），為期5年。
住房保障：全職入編引進人才可為其提供免租金人才住房一套，面積分別為：一類人才150平方米，二類人才120平方米，三類人才60-100平方米。在吉安市工作滿6年并繼續(xù)簽訂3年以上聘用合同的，在吉安市首次購買商品房，可給予一次性購房補貼，補貼標準為：一類人才80萬元，二類人才50萬元，三類人才30萬元。引進人才領取購房補貼后需退出原租住的人才住房。
（二）名師退休后引進到吉安市工作的，與用人單位簽訂3年勞務合同，可享受以下待遇：一類人才年薪75萬元，二類人才年薪48萬元，三類人才中第1-5類人才年薪30萬元。在合同期內，可為其提供免租金人才住房一套，住房面積參照全職入編引進人才標準。
（三）引進人才年薪包括基本年薪和考核年薪兩部分，基本年薪占年薪的2/3，按月發(fā)放；考核年薪占年薪的1/3，根據年度任務指標完成情況及年度考核結果發(fā)放。
五、服務保障
（一）全職入編引進的人才（一類人才、二類人才、三類人才中第1-6類人才），除實行年薪制外，同時享受“五險一金”等國家規(guī)定的保障政策。“五險一金”的繳納標準按其所在學校教師最高基數確定。
（二）全職入編引進人才的崗位聘用，由用人單位根據引進人才的專業(yè)技術資格，優(yōu)先聘用到相應崗位。若無空缺崗位，經市人社局核準，可設置特設崗位。
（三）全職入編引進人才的配偶隨遷，在吉安市外工作的，按照“對口對應”的原則及相關程序予以安置；無工作單位的，可聘用在用人單位從事輔助崗工作。
（四）全職入編引進人才的子女入學，根據引進人才的意向，由屬地教育主管部門統(tǒng)籌安排解決。在學前教育階段和義務教育階段，原則上安排在引進人才意向學校就讀；在高中教育階段，符合市直高中招錄條件的，可自主選擇市直高中就讀。
（五）全職入編引進人才在吉安市享受就醫(yī)、旅游、學習培訓等一系列優(yōu)惠政策，具體按照“廬陵英才”相關政策執(zhí)行。
六、管理考核
引進期間，對引進名師實行跟蹤考核，具體考核細則另行制定。
本公告未盡事宜按照吉安市名師名校長雙引雙培實施辦法（試行）》（吉府辦發(fā)[2023]5號）執(zhí)行。
七、咨詢電話
吉安市教體局人事科：0796-8224865
吉安市人社局事業(yè)單位管理科：0796-8286112
吉安一中辦公室：0796-8263254
劉老師：13879607659
胡老師：15279608832
吉安市白鷺洲中學辦公室：0796-8262687
郭老師：18979679658
劉老師：13576860918
吉安師范附屬小學辦公室：0796-8238682
肖老師：15170699972
李老師：13607968756
監(jiān)督電話：吉安市紀委監(jiān)委駐市教體局紀檢組：0796-8218388
吉安市教育體育局
吉安市人力資源和社會保障局
2023年12月5日
