政華公考

（6）具備普通高等學(xué)校法學(xué)類本科學(xué)歷并獲得學(xué)士及以上學(xué)位；或者普通高等學(xué)校非法學(xué)類本科及以上學(xué)歷并獲得法律碩士、法學(xué)碩士及以上學(xué)位；或者普通高等學(xué)校非法學(xué)類本科及以上學(xué)歷，獲得其他相應(yīng)學(xué)位，并取得法律職業(yè)資格；

（7）受聘后，服從崗位分配，最低服務(wù)期限3年；

（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的不予招聘：

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（2）曾被開除公職或因自身原因被單位辭退的；

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；

（4）配偶、父母、子女為律師或法律工作者，并在本院轄區(qū)范圍內(nèi)從事律師執(zhí)業(yè)或法律工作者執(zhí)業(yè)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定進(jìn)行回避的；

（5）本人取得律師或法律工作者執(zhí)業(yè)資格，并已在律師事務(wù)所或法律服務(wù)所注冊(cè)登記的；

（6）被吊銷法律職業(yè)資格證書、律師執(zhí)業(yè)證書、公證員執(zhí)業(yè)證書的；被給予終身不得報(bào)名參加國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試（國(guó)家司法考試）處理的；

（7）法律、法規(guī)及司法解釋規(guī)定的其他情形。

二、崗位職責(zé)

法官助理應(yīng)當(dāng)履行以下職責(zé)：

（1）審查案件材料，提供訴訟服務(wù)，協(xié)助法官組織證據(jù)交換、庭前會(huì)議，參與庭審活動(dòng)；

（2）協(xié)助法官開展訴調(diào)對(duì)接、進(jìn)行調(diào)解；

（3）接待案件當(dāng)事人和其他訴訟參與人；

（4）協(xié)助法官依法采取保全措施；

（5）協(xié)助法官依法辦理委托鑒定、評(píng)估、審計(jì)等工作；

（6）協(xié)助法官依法調(diào)取證據(jù)；

（7）根據(jù)法官的要求準(zhǔn)備與案件審理相關(guān)的參考資料，研究案件涉及的相關(guān)法律問題，開展案例檢索等；

（8）在法官指導(dǎo)下草擬審理報(bào)告、裁判文書等；

（9）協(xié)助法官做好案件執(zhí)行工作；

（10）根據(jù)工作需要參加宣傳、調(diào)研、信訪接待等；

（11）完成交辦的其他審判輔助等工作。

三、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間

2024年1月1日至2024年1月15日，上午9:00-12:00，下午13：30-17:30。

（二）報(bào)名方式

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、電話報(bào)名、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行（報(bào)名登記表附后）。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：株洲市石峰區(qū)銅藕路106號(hào)石峰區(qū)人民法院政治部（521室）；聯(lián)系電話：0731-28307932；網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：sffyzzb@163.com。

（三）資格審查

本院根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

（四）考試

公開招聘采取筆試、面試方式進(jìn)行（成績(jī)均按百分制計(jì)算），筆試時(shí)間暫定為2024年1月下旬，具體時(shí)間另行通知。

筆試：筆試的主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)和履行法官助理崗位職責(zé)應(yīng)當(dāng)掌握的專業(yè)知識(shí)（包括裁判文書寫作），采取閉卷方式進(jìn)行。

面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力等。

綜合成績(jī)：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試、綜合成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)確定排名順序。設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，如達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消聘用資格。

（五）體檢和考察

1.根據(jù)綜合成績(jī)確定體檢和考察人選；

2.組織人選進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。體檢不合格或因其他原因未參加體檢的，從報(bào)考人員中按綜合總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；

3.對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。

（六）聘用

根據(jù)綜合成績(jī)排名順序，并結(jié)合體檢及考察情況，擇優(yōu)確定招聘人選。本次招聘工作人員最低服務(wù)期限3年。

四、管理方式及待遇

（一）管理方式

本次招聘的法官助理采用勞務(wù)派遣方式進(jìn)行管理，聘用后與勞務(wù)派遣公司簽訂合同。管理辦法按照本院聘用制人員現(xiàn)行管理制度執(zhí)行。試用期為3個(gè)月。

（二）工資福利待遇

本次招聘的法官助理按我院聘用制人員待遇相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。工作日免費(fèi)供應(yīng)早中餐，按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金，享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和工作必備的服裝。

五、其他事項(xiàng)