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        2024年河南神農(nóng)種業(yè)實驗室招聘方案

        神農(nóng)種業(yè)實驗室2024年公開招聘工作人員方案

         

          根據(jù)河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳印發(fā)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)規(guī)定,神農(nóng)種業(yè)實驗室擬面向社會公開招聘工作人員2名,現(xiàn)制定本招聘方案。

         

          一、單位簡介

         

          神農(nóng)種業(yè)實驗室是河南省委、省政府批準建設的農(nóng)業(yè)領域第一家省實驗室,屬于省管公益類科研事業(yè)單位。由河南省農(nóng)業(yè)科學院院長、中國工程院院士張新友擔任實驗室主任。實驗室主要任務是:聚焦世界種業(yè)科技前沿、聚焦國家糧食安全戰(zhàn)略、聚焦人民美好生活需求,以農(nóng)業(yè)生物為研究對象,開展育種基礎理論、重大育種技術與突破性品種研究,以及技術開發(fā)、人才培養(yǎng)、學術交流等工作,努力成為育種理論和重大關鍵共性技術的策源地、突破性品種的產(chǎn)出地、種業(yè)高端人才的集聚地,產(chǎn)學研深度融合的重要載體,以及種業(yè)國際科技合作的重要平臺。實驗室注冊地在河南省鄭州市,辦公地位于新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)。

         

          二、組織實施

         

          成立公開招聘工作領導小組,由實驗室主任任組長,實驗室副主任副組長,成員由相關部門成員組成。辦公室設在人力資源部,具體負責招聘的組織、協(xié)調工作。

         

          三、招聘崗位

         

          招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及要求詳見《神農(nóng)種業(yè)實驗室2024年公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。

         

          四、應聘條件

         

          (一)應聘人員應具備下列條件:

         

          1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;

         

          2.已取得招聘崗位要求的相關學歷(國外取得的學歷學位需經(jīng)過國家教育部門的認證);

         

          3.適應崗位要求的身體條件,熱愛農(nóng)業(yè)科研事業(yè),志愿為農(nóng)業(yè)科研事業(yè)貢獻力量;

         

          4.崗位所需要的專業(yè)和其他條件。

         

          (二)有下列情形之一的不接收報名應聘:

         

          1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

         

          2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

         

          3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

         

          4.五年內(nèi)曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員;

         

          5.國家和河南省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

         

          五、招聘程序

         

          (一)發(fā)布招聘信息

         

          本招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后,分別在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn)、河南省農(nóng)業(yè)科學院(網(wǎng)址http://www.hnagri.org.cn)網(wǎng)站同時發(fā)布。發(fā)布時間為2024年1月11日至2024年1月19日。

         

          (二)報名

         

          本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行,報名時間為2024年1月22日至2024年1月24日。

         

          報名人員填寫《神農(nóng)種業(yè)實驗室2024年公開招聘工作人員報名表》(附件2),并將上述表格電子版、相關證件(本人身份證、畢業(yè)證、學位證、國外學歷提交國家教育部門出具的國外學歷學位認證材料)原件掃描件、近期1寸免冠彩色照片電子版以壓縮包形式(以“應聘崗位+姓名”命名文件),在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)至指定郵箱(shennonglab_hr@163.com)。所提供的材料應信息清晰、辨識度高。

         

          (三)資格審核

         

          1.資格審核在省農(nóng)科院直屬單位紀委監(jiān)督下,由招聘工作辦公室負責進行。報名截止后3個工作日內(nèi),將通過資格審核人員名單在河南省農(nóng)業(yè)科學院網(wǎng)站公布。同時公布筆試(面試)時間和地點。

         

          2.碩士及以下學歷通過資格審核人數(shù)若未達到1:3競爭比例,相應遞減崗位招聘計劃,直至取消本次招聘。變動情況將在河南省農(nóng)業(yè)科學院網(wǎng)站公布。

         

          3.資格審核貫穿招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件或弄虛作假,隨時取消其應聘和聘用資格。

         

          (四)考試

         

          考試分為筆試和面試,在省人力資源和社會保障廳指導下,由省農(nóng)科院直屬單位紀委負責監(jiān)督,招聘工作辦公室具體組織實施。

         

          1.資格確認。應聘者需提前1小時到達考場,攜帶本人身份證、學歷證、學位證的原件(國外學歷還需攜帶國家教育部門出具的國外學歷學位認證材料)等材料,進行資格確認。

         

          2.筆試。筆試為閉卷考試,滿分100分。筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎知識,主要考察應聘者的職業(yè)素質、基礎知識和專業(yè)能力。參加筆試考試的應聘人員,在筆試結束后五個工作日內(nèi),登錄河南省農(nóng)業(yè)科學院網(wǎng)站查詢成績。根據(jù)筆試成績按從高分到低分順序、各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員名單。

         

          3.面試。面試總分為100分。主要考察應聘者的專業(yè)素質、語言表達能力和分析判斷能力。面試全程錄像。整場面試結束后,現(xiàn)場公布成績,并及時在河南省農(nóng)業(yè)科學院網(wǎng)站公布成績及排名。面試成績低于60分者,將不予聘用。

         

          4.筆試成績×40%+面試成績×60%=考試總成績(總成績保留小數(shù)點后兩位)。

         

          (五)體檢

         

          根據(jù)考試總成績由高分到低分的順序,按照招聘崗位人數(shù)的1:1的比例確定體檢人員名單,并以電話或短信形式通知本人;總成績并列的,參考筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,由應聘者本人按照要求時限向招聘工作辦公室提交三甲醫(yī)院出具的體檢報告,體檢不合格的不再列入考察人選,另按總成績從高分到低分順序依次遞補。

         

          (六)考察

         

          體檢合格人員,由招聘工作辦公室采取調閱人事檔案、到應聘者原學校或工作單位訪談等方式進行考察,對應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等進行考察,并對應聘者情況進行復核。如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合招聘條件的問題,取消聘用資格。因考察不合格造成的崗位空缺,不再遞補。

         

          (七)公示

         

          招聘工作辦公室根據(jù)考試、體檢、考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人選,分別在河南省人力資源和社會保障廳、河南省農(nóng)業(yè)科學院網(wǎng)站進行公示,接收社會監(jiān)督。公示期為7個工作日。

         

          (八)聘用

         

          經(jīng)公示無異議,或異議經(jīng)調查不影響聘用的人員,報請省人力資源和社會保障廳批準后,辦理聘用手續(xù)。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。聘用人員工資待遇按河南省事業(yè)單位工資標準執(zhí)行。聘用人員實行試用期制度。首次就業(yè)人員試用期為12個月,其他人員試用期為3個月,試用期滿考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,不予聘用。

         

          六、有關說明

         

          (一)應聘人員不按要求進行資格審查、考試、體檢,對不按規(guī)定和時限辦理正式報到手續(xù)的,自接到聘用通知20日內(nèi),無正當理由逾期不報到的,均視為主動放棄聘用資格。

         

          (二)應聘人員應當確保填報的聯(lián)系方式準確、暢通,因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應聘人員本人負責。

         

          (三)河南省農(nóng)業(yè)科學院直屬單位紀委對整個招聘工作進行全程監(jiān)督與檢查,對舉報和申訴問題進行調查處理。

         

          七、本方案未盡事宜按《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》有關規(guī)定執(zhí)行。

         

          聯(lián)系電話:0371-61777252(趙老師)

         

          監(jiān)督電話:0371-65721658(省農(nóng)業(yè)科學院直屬單位紀委)

         

          0371-69690394(省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處)

         

          附件:1-2

         

          1. 神農(nóng)種業(yè)實驗室2024年公開招聘工作人員計劃表

         

          2. 神農(nóng)種業(yè)實驗室2024年公開招聘工作人員報名表


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