政華公考

　　北京市農(nóng)林科學(xué)院成立于1958年，是市屬公益一類科研事業(yè)單位。設(shè)有15個(gè)專業(yè)研究所（中心），業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋農(nóng)林牧漁各方面，優(yōu)勢研究領(lǐng)域涵蓋動植物種質(zhì)資源創(chuàng)新，農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)、安全、高產(chǎn)、高效、節(jié)水生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新，農(nóng)業(yè)信息技術(shù)與智能裝備研發(fā)，農(nóng)產(chǎn)品采后保鮮、冷鏈物流配送與精深加工研究，農(nóng)業(yè)生態(tài)治理、資源高效利用與休閑農(nóng)業(yè)技術(shù)研究，農(nóng)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與科技情報(bào)學(xué)研究等。其中“植物學(xué)與動物學(xué)”、“農(nóng)業(yè)科學(xué)”和“環(huán)境與生態(tài)學(xué)”三門學(xué)科均已進(jìn)入ESI世界前1%。目前已形成由60多個(gè)創(chuàng)新平臺組成的科技創(chuàng)新平臺體系，包括2個(gè)全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、7個(gè)國家級工程中心（實(shí)驗(yàn)室）、13個(gè)農(nóng)業(yè)部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、5個(gè)國家林業(yè)草原工程中心、18個(gè)市級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（工程中心）、4個(gè)農(nóng)業(yè)部檢測中心，4個(gè)國家級種質(zhì)資源保存機(jī)構(gòu)，1個(gè)具有國際種子質(zhì)量檢測資質(zhì)認(rèn)證實(shí)驗(yàn)室（ISTA）。1個(gè)博士后科研工作站。

　　二、招聘人才崗位分類

　　（一）領(lǐng)軍人才（A類崗、B類崗）

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)組織所在學(xué)科的全面科研工作；

　　2.負(fù)責(zé)規(guī)劃學(xué)科建設(shè)、推動國際國內(nèi)學(xué)術(shù)交流；

　　3.準(zhǔn)確把握學(xué)科動態(tài)和發(fā)展方向，提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性的研究計(jì)劃，爭取更多的國家級科研項(xiàng)目和國際合作項(xiàng)目；

　　4.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)科學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)青年創(chuàng)新人才；

　　5.取得國內(nèi)外具有重要影響力的科技成果,明顯提升學(xué)科競爭力。

　　招聘條件：

　　A類崗：具有國際化的學(xué)術(shù)視野和深厚的學(xué)術(shù)造詣，取得了同行公認(rèn)的創(chuàng)新性或開拓性的成果，在國內(nèi)外具有重要的學(xué)術(shù)影響力，兩院院士、主要發(fā)達(dá)國家院士、國際知名高校或科研機(jī)構(gòu)教授優(yōu)先。

　　聘期內(nèi)實(shí)行年薪制，具體薪酬、住房、科研經(jīng)費(fèi)及配套工作條件等一事一議。

　　B類崗：具有寬廣的學(xué)術(shù)視野和深厚的學(xué)術(shù)造詣，取得了同行公認(rèn)的重要學(xué)術(shù)成果，在國內(nèi)外具有較大學(xué)術(shù)影響力，能夠提出本學(xué)科領(lǐng)域戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的研究構(gòu)想，能夠引領(lǐng)本學(xué)科領(lǐng)域科技創(chuàng)新快速發(fā)展。長江學(xué)者、國家杰青等國家級重要人才計(jì)劃入選者優(yōu)先。年齡原則上不超過50周歲。

　　聘期內(nèi)基礎(chǔ)年薪60萬元起（稅前），并按規(guī)定享受成果轉(zhuǎn)化收益；按相關(guān)政策解決配偶及子女北京戶口，提供兩居室公租房（免租金），科研啟動經(jīng)費(fèi)150萬元（軟科學(xué)70萬元）。特殊情況也可一事一議。

　　（二）青年英才

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)本研究團(tuán)隊(duì)科研項(xiàng)目的組織協(xié)調(diào)和實(shí)施；

　　2.正確把握學(xué)科動態(tài)和發(fā)展方向，提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性的研究計(jì)劃，爭取更多的國家級科研項(xiàng)目支持和國際合作項(xiàng)目；

　　3.負(fù)責(zé)組織本研究團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)與學(xué)術(shù)交流，不斷提高科研水平和能力；

　　4.積極培養(yǎng)年輕后備人才；

　　5.取得國內(nèi)外具有較大影響力的科技成果。

　　招聘條件：

　　在本學(xué)科領(lǐng)域有較深的學(xué)術(shù)造詣，做出過具有國內(nèi)領(lǐng)先或國際先進(jìn)的研究成果，獲得過重要科技成果獎勵；或在國際知名企業(yè)擔(dān)任高級職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才；或在國內(nèi)外知名科研院所（高等院校）從事過2年以上科研或教學(xué)工作且經(jīng)專家評估具有優(yōu)秀潛力的拔尖人才。國家級人才計(jì)劃青年項(xiàng)目獲得者優(yōu)先。年齡原則上不超過40周歲。

　　聘期內(nèi)基礎(chǔ)年薪30萬元起（稅前），并按規(guī)定享受成果轉(zhuǎn)化收益；按相關(guān)政策解決北京戶口，提供兩居室公租房（免租金），科研啟動經(jīng)費(fèi)100萬元（軟科學(xué)不超過50萬元）。特別優(yōu)秀的，待遇可一事一議。

　　三、招聘計(jì)劃

　　詳見《北京市農(nóng)林科學(xué)院2024年度杰出科研人才引進(jìn)崗位需求表》。

　　四、招聘流程

　　（一）報(bào)名與推薦

　　1.個(gè)人資料，填寫《北京市農(nóng)林科學(xué)院杰出科研人才引進(jìn)申報(bào)表》，需提供學(xué)歷學(xué)位證書和任職證書復(fù)印件、重要社會兼職證明復(fù)印件（海外留學(xué)歸國人員需提供“學(xué)歷認(rèn)證”）。

　　2.主持和參與完成的研究項(xiàng)目等。

　　3.反映個(gè)人水平的成果、獎勵、論著和代表性作品復(fù)印件等。

　　4.未來3-5年學(xué)科和個(gè)人發(fā)展設(shè)想。

　　5.申報(bào)材料（電子版）投遞截止時(shí)間為2024年7月30日。

　　（二）初試、面試與考察、公示、體檢及辦理入職手續(xù)

　　簡歷篩選，擇優(yōu)推薦的候選人參加所級、院級兩級面試答辯；由院長辦公會、院黨組會議等研究決定錄用人選，公示、體檢、審查后擇優(yōu)聘用，辦理入職相關(guān)手續(xù)。