天津農(nóng)學(xué)院2024年公開招聘博士教師崗位實施方案
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我校實際，擬面向社會公開招聘具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師23人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、學(xué)校基本情況
天津農(nóng)學(xué)院始建于1976年，1982年獲學(xué)士學(xué)位授予權(quán)，2006年獲碩士學(xué)位授予權(quán)，2007年在教育部進行的本科教學(xué)工作水平評估中獲得“優(yōu)秀”。學(xué)校以農(nóng)科為主體和優(yōu)勢，農(nóng)學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、文學(xué)和藝術(shù)學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展。經(jīng)過多年的辦學(xué)實踐，形成了緊貼區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展，服務(wù)于沿海都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的鮮明辦學(xué)特色。
二、招聘方案發(fā)布及崗位
公開招聘方案在天津農(nóng)學(xué)院門戶網(wǎng)站（http://www.tjau.edu.cn）“公開招聘”專欄和市教委網(wǎng)站（http://jy.tj.gov.cn/）發(fā)布，發(fā)布時間2024年2月19日。
具體招聘崗位見《天津農(nóng)學(xué)院2024年公開招聘博士教師崗位進人計劃表》。
三 、招聘條件
（一）應(yīng)聘者應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.具有崗位所需要的專業(yè)、技能或職業(yè)素養(yǎng)，能夠勝任崗位職責(zé)（專業(yè)范圍參照教育部發(fā)布的普通高等院校專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行。對于國內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國人員所學(xué)專業(yè)，由用人部門進行審核認定，注重專業(yè)內(nèi)容實質(zhì)，此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件）；
4.具有較強的語言表達能力及專業(yè)知識和技能；
5.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進人才的相關(guān)政策；社會人員需可以辦理調(diào)入手續(xù)；
6.國家教育行政部門和國務(wù)院學(xué)位委員會認可的高等學(xué)校畢業(yè)生或具有高級專業(yè)技術(shù)職稱者；
7.招聘崗位所需的其他資格條件。
（二）凡有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.正在接受立案審查的人員；
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；
4.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
5.現(xiàn)役軍人；
6.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，列為失信聯(lián)合懲戒對象中被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；
7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
8.不符合崗位條件、經(jīng)學(xué)校認定不能勝任崗位職責(zé)的人員。
四、公開招聘程序
按照《市委組織部市人社局關(guān)于做好2024年事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作，原則上招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位于2024年9月底前完成公示。
（一）報名
（1）報名時間：2024年2月28日9:00-3月4日9:00。
報名開始后，注冊登陸“天津農(nóng)學(xué)院公開招聘報名系統(tǒng)” （http://zhaopin.tjau.edu.cn/）填寫報名申請表進行報名，將個人佐證材料上傳至報名系統(tǒng)。應(yīng)聘者須詳實填寫簡歷并確認提交，同時提供下列個人基本材料：
①學(xué)位、學(xué)歷證書及認證報告和任職證明復(fù)印件（因認證周期較長，學(xué)位認證報告可入職前提交，尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生可按照《市委組織部市人社局關(guān)于做好事業(yè)單位公開招聘工作助力高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》（津人社辦發(fā)【2022】99號），繼續(xù)實施應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證“容缺后補”機制，將核查上述證件時間推遲到報到環(huán)節(jié)。屆時，不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格。）；
②能充分反映本人學(xué)術(shù)水平的各種業(yè)績材料的電子版掃描件，如：代表性高質(zhì)量論文、論著、標志性學(xué)術(shù)業(yè)績（如重要獲獎、主持或參加科研項目、品種、專利等情況）、成果轉(zhuǎn)化和社會服務(wù)情況（成果轉(zhuǎn)化證明、經(jīng)濟效益證明、哲學(xué)社科、思政領(lǐng)域轉(zhuǎn)載、刊發(fā)證明、建言獻策采納證明等）。
（2）特別提示：報名階段學(xué)校不接待任何形式的來訪，不接受任何人在報名系統(tǒng)外提交或轉(zhuǎn)交的任何材料。報名時，應(yīng)聘者提交的報考申請材料和信息應(yīng)當(dāng)真實、準確、完整，提供虛假信息的，一經(jīng)查實，即取消報考、聘用資格。
報考人員只能選擇一個崗位報名。報名期間，不允許反復(fù)申報、多崗申報，否則取消應(yīng)聘資格。請應(yīng)聘者詳實填寫個人信息，請勿復(fù)制粘貼，填寫完成提交前請檢查是否出現(xiàn)亂碼等情況。因個人疏忽導(dǎo)致信息錄入不全或出現(xiàn)亂碼而影響應(yīng)聘的，后果由考生個人負責(zé)。資格審查貫穿招錄工作全過程，在招錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考崗位要求的，學(xué)校可取消其報考或聘用資格。報考者在招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式有變化，應(yīng)及時聯(lián)系我校黨委教師工作部（人事處），以免錯失錄用機會。
（二）資格審核
由學(xué)校黨委教師工作部（人事處）進行資格初審，初審?fù)ㄟ^后，由用人單位對初審?fù)ㄟ^人員的資格條件、學(xué)術(shù)成果和水平進行資格復(fù)審，通過資格復(fù)審進入面試人員名單在學(xué)校公開招聘系統(tǒng)公布（http://zhaopin.tjau.edu.cn/）。
（三）考核
考核的具體安排將根據(jù)各崗位報名情況，分批次于考核前5天在我校公開招聘系統(tǒng)發(fā)布（http://zhaopin.tjau.edu.cn/）。主要采用學(xué)術(shù)考核的方式，包括試講、學(xué)術(shù)評價等環(huán)節(jié)。學(xué)校組織專家組對應(yīng)聘者的思想政治、師德師風(fēng)、教書育人、科學(xué)研究、社會服務(wù)等能力進行綜合量化測評和評價。
考核成績滿分為100分，及格線為70分，考核成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)，考試總成績保留兩位小數(shù)。考核成績即為總成績，于考核結(jié)束后在我校公招系統(tǒng)發(fā)布（http://zhaopin.tjau.edu.cn/）。總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
（四）體檢
根據(jù)考核或考試成績，按照招聘崗位（招聘崗位人數(shù)）等額確定參加體檢人選，體檢標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)定執(zhí)行，體檢人選可參加學(xué)校指定的體檢中心進行體檢，也可提供省級三甲醫(yī)院3個月內(nèi)的參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)定的體檢報告，費用自理。未按照學(xué)校規(guī)定的時限和標準執(zhí)行的，不具備進入下一環(huán)節(jié)資格。
（五）政審與考察
體檢通過人員進入政審與考察環(huán)節(jié)。考核方式：通過函調(diào)、實地走訪、個別談話、嚴格審核個人檔案等方式，審查應(yīng)聘者在原單位或?qū)W校的思想政治表現(xiàn)、工作情況；應(yīng)聘者應(yīng)服從用人單位安排，進入工作崗位參與具體實踐和工作。全面、客觀、公正考察應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、心理素質(zhì)等，并對應(yīng)聘者資格條件進行復(fù)查，考察結(jié)果將作為進入下一部程序的依據(jù)。
學(xué)校依托全國教師管理信息系統(tǒng)對擬聘用教職員工進行準入查詢。查詢擬聘用教師已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息、擬聘用和擬使用教職員工性侵違法犯罪信息。擬聘用人員準入查詢不通過的，不得聘用，并告知被查詢對象不錄用理由和申請復(fù)查權(quán)利。
（六）公示與聘用
單位將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)校引進人才咨詢委員會審議、校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。
公示期滿，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用；對沒有反映問題或者反映問題不影響聘用的，學(xué)校將擬聘用人選報上級部門審核后，與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書和聘用合同，職務(wù)晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市和學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。公示期滿后開展報到入職程序，要求應(yīng)聘人員應(yīng)于公示期滿之日起3個月內(nèi)辦結(jié)相應(yīng)手續(xù)并報到。有特殊情況者須向黨委教師工作部（人事處）提交申請，未經(jīng)學(xué)校同意逾期未報到的，我校可單方面解除就業(yè)協(xié)議或終止人事調(diào)配手續(xù)。新入職教師應(yīng)服從學(xué)校安排，自入職起坐班2年，其中從事學(xué)生工作或其他行政工作1年。
公開招聘出現(xiàn)應(yīng)聘人員不合格、自動放棄等情況時，根據(jù)津《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）文件進行遞補。若履行上述手續(xù)后仍出現(xiàn)崗位空缺，在崗位條件不變的情況，將在學(xué)校公開招聘系統(tǒng)（http://zhaopin.tjau.edu.cn/）再次發(fā)布該崗重新報名時間及安排，有關(guān)崗位重新發(fā)布報名通知的截止時間為2024年10月31日。
五、紀律與監(jiān)督
學(xué)校公開招聘工作實行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避。
六、其他
本方案有效期截止到2024年12月31日。在招聘組織實施各環(huán)節(jié)過程中，如遇不可抗力因素，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整并適時發(fā)布公告，請廣大報考者理解、支持和配合。
聯(lián) 系 人：郭老師022-23789105 李老師022-23792904
監(jiān)督電話：022-23788912
