政華公考

　　根據(jù)省公務員局統(tǒng)一劃定的合格分數(shù)線和本次招考有關(guān)公告規(guī)定，現(xiàn)將入圍資格復審和體能測評人員名單予以公布（詳見附件1）。如有差錯，請及時與奉化區(qū)委組織部公務員管理科聯(lián)系，聯(lián)系人：李老師，聯(lián)系電話：0574-89294012。

　　一、資格復審、體能測評的時間、地點

　　1.奉化區(qū)各級機關(guān)單位招考職位〔奉化公安分局二級警長以下職位、奉化區(qū)綜合行政執(zhí)法隊二級主任科員以下職位和奉化區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)二級主任科員（14）職位除外〕資格復審時間、地點如下：

　　時間：2月26日（星期一）下午12:00—17:00。

　　地點：寧波市奉化區(qū)人才服務中心（奉化區(qū)錦屏街道錦奉大道1006號）。

　　2.奉化公安分局二級警長以下職位（含法醫(yī)、獄醫(yī)）先資格復審，后體能測評，具體時間、地點如下：

　　復審時間：2月27日（星期二）下午13:00—14:00。

　　地點：寧波市人民警察學校（寧波市奉化區(qū)中興東路288號）。

　　3.奉化區(qū)綜合行政執(zhí)法隊二級主任科員以下職位先資格復審，后體能測評，具體時間、地點如下：

　　復審時間：2月28日（星期三）下午13:30—14:00。

　　地點：奉化區(qū)職業(yè)教育中心學校(奉化區(qū)錦屏街道橋西岸路南端 128號)。

　　4.奉化區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)二級主任科員（14）職位的資格復審時間：2月23日（星期五）下午14:00—16:00；地點：奉化區(qū)委組織部公務員管理科（奉化區(qū)錦屏街道錦屏南路1號，區(qū)政府大樓3樓314辦公室）。軍事體能測評將于2月26日由省軍區(qū)組織實施，具體地點另行通知。

　　二、資格復審

　　資格復審當天，請所有資格復審對象在規(guī)定時間內(nèi)攜帶公告規(guī)定的相關(guān)材料（詳見附件2）和《考試錄用公務員入圍資格復審人員回避關(guān)系情況報告表》（詳見附件3），到指定的地點接受資格復審，未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視作放棄。考生應對所提供材料的真實性負責，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符的，不能參加體能測評或面試。資格復審和體能測評通過后，面試對象當場領取面試通知書。

　　放棄資格復審的考生，請配合填寫《放棄復審資格聲明》（詳見附件4），經(jīng)本人簽名后傳真至奉化區(qū)委組織部公務員管理科（傳真號：0574-89294012）。

　　三、體能測評的方法及標準

　　體能測評按《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）執(zhí)行（體能測評項目、標準和實施規(guī)則詳見附件5）。測評中，縱跳摸高不超過3次，10米×4往返跑不超過2次，1000米（女800米）只測試1次。體能測評30周歲（含）以下與31周歲（含）以上的測試標準不同，以體能測評當天為年齡的計算節(jié)點。

　　未按規(guī)定時間地點參加體能測評或體能測評不合格的，不能參加面試。

　　溫馨提醒：

　　1.為進一步規(guī)范測試秩序，請參加體能測評的考生事先認真學習《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》和《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評實施規(guī)則》，并適當加以練習。

　　2.體能測評期間實行封閉管理，除考生本人外，考生家長、陪考及無關(guān)人員嚴禁進入體能測評區(qū)域。考生可根據(jù)自身需要自備飲用水，不得攜帶手機等電子通訊產(chǎn)品進入場地，不得穿釘鞋。若有舞弊行為者，取消體能測評資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

　　3.考生在體能測評前應確保飲食衛(wèi)生和睡眠充足，并對身體狀況開展自我評估，患有嚴重疾病或不宜參加劇烈運動等情形，不建議參加測評。

　　四、面試安排

　　面試定于3月2日—3日舉行，具體報到時間及地點以面試通知書為準。

　　五、其他事項

　　請考生保持手機暢通，如變更聯(lián)系方式的，要及時與招錄機關(guān)單位聯(lián)系。本公告發(fā)布后，若遇特殊情況導致資格復審、體能測評時間地點變更的，將另行通知，請考生隨時關(guān)注浙江省公務員考錄指定網(wǎng)站。

　　附件：

　　1.2024年奉化區(qū)各級機關(guān)單位考試錄用公務員入圍資格復審和體能測評人員名單.xls

　　2. 2024年奉化區(qū)各級機關(guān)單位考試錄用公務員資格復審所需材料.doc