普格縣公開(kāi)考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于2024年上半年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的公告
根據(jù)工作需要，為充實(shí)普格縣專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，經(jīng)研究決定，普格縣2024年上半年面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘8名事業(yè)單位緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將考核招聘相關(guān)事宜公告如下（本公告及相關(guān)補(bǔ)充公告均在普格縣政府門(mén)戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.pgx.gov.cn/）進(jìn)行發(fā)布）。
一、原則及方法
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。考核招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,采取面試與考核相結(jié)合的方式，經(jīng)體檢、政審等程序并在公示無(wú)異議后，按程序辦理聘用手續(xù)。
二、名額及專(zhuān)業(yè)要求
本次共公開(kāi)考核招聘正式在編事業(yè)人員（專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員）8名。
三、考核招聘條件及對(duì)象
（一）具體招聘計(jì)劃及崗位條件詳見(jiàn)《普格縣2024年上半年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》）。招聘范圍中的“全省、全州”指截至2024年3月18日戶籍為四川省或涼山州（不含大中專(zhuān)院校學(xué)生集體戶籍）或大中專(zhuān)院校集體戶籍學(xué)生入學(xué)前為四川省戶籍或涼山州戶籍。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備以下條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德；
2、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、文化程度和業(yè)務(wù)能力；
4、一覽表要求具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薜膷徫恍杼嵯嚓P(guān)材料（社保繳費(fèi)等材料）；
5、具備報(bào)考崗位所需要的其它條件。
6、有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；
(2)曾被開(kāi)除公職的；
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
(4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的；
(5)在編在職人員(2024年3月18日及以后辦理辭職、辭聘、解聘手續(xù)的均屬在編在職人員)及現(xiàn)役軍人；
(6)在各級(jí)人事招錄考試中違規(guī)違紀(jì)，仍在禁考期內(nèi)的。
（7）按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
（8）其他相關(guān)規(guī)定不宜聘用的人員。
四、招聘方式
本次公開(kāi)招聘采取雙向選擇、直接考核聘用的方式進(jìn)行。
五、招聘程序
按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試（面談）考核、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。本次招聘崗位需要調(diào)整的，調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名地點(diǎn)：
（1）全季酒店（成都西南石油大學(xué)店）
成都市新都區(qū)同仁路64號(hào)
（2）西昌市天季酒店（西昌市勝利南路243-255號(hào)）
2、報(bào)名及資格審查時(shí)間：2024年3月19日至3月20日上午9:00—12:00,下午2:30-5：00。
3、資格審查：報(bào)名時(shí)須提供有效居民身份證，畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）、相關(guān)資格證、學(xué)位證、學(xué)習(xí)成績(jī)表（須由所在院校或?qū)W籍檔案管理部門(mén)出具，并加蓋鮮章）、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)打印），有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位需提供社保繳納相關(guān)憑證（以上材料中證件審原件收復(fù)印件，證明材料收原件）。具備上述相關(guān)手續(xù)后，應(yīng)聘者本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，并如實(shí)填寫(xiě)《普格縣2024考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（請(qǐng)報(bào)考者提前在普格縣政府門(mén)戶網(wǎng)站本公告附件2中自行下載填寫(xiě)打印）。報(bào)名由普格縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織由用人單位主管部門(mén)進(jìn)行資格審查, 并向考生作必要的解釋答復(fù)。經(jīng)資格審查合格后方可取得面試（面談）資格。
報(bào)名需注意事項(xiàng)：
①應(yīng)聘者提供的證件必須真實(shí)有效，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假情況，立即取消報(bào)考資格；
②應(yīng)聘者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，通訊設(shè)備應(yīng)保持暢通，如因考生聯(lián)系方式變化所造成的一切后果，責(zé)任均由考生自負(fù)。（另：通過(guò)資格審查的報(bào)名者，現(xiàn)場(chǎng)掃描二維碼加入本次考核聘用微信群，相關(guān)通知和有關(guān)信息將會(huì)在微信群中即時(shí)發(fā)布且同時(shí)在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布）
應(yīng)聘者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名或聘用的，取消應(yīng)聘者的報(bào)名或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（二）面試
1、面試形式：
采用結(jié)構(gòu)化面試與專(zhuān)業(yè)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
2、面試（面談）方式
如報(bào)名人數(shù)過(guò)多，超過(guò)該崗位比例30:1的則先采取面談的方式初選，成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，按照面談成績(jī)從高分到低分5:1確定正式進(jìn)入面試人員，按照比例面談成績(jī)最后一名并列的一并進(jìn)入面試，考生面談成績(jī)不計(jì)入最后面試成績(jī)，考核總成績(jī)只計(jì)算面試成績(jī)。
3、面試（面談）時(shí)間及地點(diǎn)：
面試（面談）時(shí)間：2024年3月23日- 3月24日（具體時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)將會(huì)在考核聘用微信群中通知且同時(shí)在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布）。
面試（面談）地點(diǎn)：西昌市天季酒店
3、面試相關(guān)要求：面試時(shí)須攜帶本人有效身份證（含有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）。面試總分為100分，面試成績(jī)達(dá)不到60分者不予聘用。
（三）成績(jī)公布：考生個(gè)人面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布。
總成績(jī)=面試成績(jī)
總成績(jī)及排名在面試工作結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)向考生及社會(huì)公布。
（四）體檢（尿檢）：根據(jù)崗位招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者報(bào)考崗位總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢人員（若同一崗位中最后一名總成績(jī)并列，則進(jìn)行面試加試）。
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)（簡(jiǎn)稱(chēng)尿毒檢）。按照人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）的要求，在心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日進(jìn)行復(fù)檢；在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，可以提出復(fù)檢。考生在上述項(xiàng)目未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)在完成復(fù)檢后離場(chǎng)。對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，其中尿毒檢為陽(yáng)性的也確定為體檢不合格，體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。
體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（六）簽訂初步聘用及到崗服務(wù)協(xié)議：體檢合格者簽訂初步聘用及到崗服務(wù)協(xié)議。
（七）考察：考察由普格縣人力資源和社會(huì)保障局組織開(kāi)展。所有進(jìn)入考察的應(yīng)聘者必須在2024年7月31日前提交學(xué)籍檔案等相關(guān)材料到普格縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審核驗(yàn)證(若不能在2024年7月31日前提供真實(shí)有效的學(xué)籍檔案等資料者將被取消聘用資格)。
（八）遞補(bǔ)：同一崗位因擬聘用人員本人自愿放棄或因體檢、考察不合格等出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，經(jīng)縣考核聘用領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可以在該崗位參加面試（且面試成績(jī)達(dá)60分以上）的考生中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行公示。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。
（九）公示：面試、體檢、政審合格后，對(duì)擬聘用人員面向社會(huì)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
（十）聘用：經(jīng)公示無(wú)異議，與招聘單位簽訂最低服務(wù)年限協(xié)議和事業(yè)單位聘用合同后按程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員按照相關(guān)政策規(guī)定，實(shí)行試用期制度，試用期12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期屆滿經(jīng)考核合格的辦理相關(guān)轉(zhuǎn)正手續(xù)。新聘人員按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行工資及福利待遇；聘用后最低服務(wù)年限為6年（含試用期）。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
為維護(hù)考核招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，整個(gè)考核招聘工作在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由普格縣考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體實(shí)施，縣紀(jì)委、監(jiān)委對(duì)整個(gè)考核招聘過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督。整個(gè)考核招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)，對(duì)違反規(guī)定聘用的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。
監(jiān)督電話：
縣紀(jì)委、監(jiān)委0834-4773820
咨詢(xún)電話：
縣人社局0834-4776378 （13084367872、18011085008）
本公告由普格縣2024年公開(kāi)考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由普格縣2024年公開(kāi)考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
附件1、普格縣2024年公開(kāi)考核聘用事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表0223.xl
附件2、2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
普格縣2024年公開(kāi)考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年3月5日
