河南工學院2024年誠聘高層次人才公告
河南工學院是教育部批準設立的省屬公辦普通本科高校。根據(jù)學科和師資隊伍建設需要，現(xiàn)面向社會公開招聘高層次專業(yè)人才，熱誠歡迎有志于從事教學科研工作的優(yōu)秀人才前來我校工作。
一、應聘人員須具備的基本條件
（一）擁護黨的路線、方針、政策，具有先進的思想政治素質(zhì)，立德樹人，品行端正，遵紀守法，德才兼?zhèn)洌?/p>
（二）遵守國家法律法規(guī)和教師職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德；
（三）身心健康，具備適應崗位要求的身體素質(zhì)、愛崗敬業(yè)，潛心鉆研；
（四）具有較強的從事教學、科研能力或工程技術創(chuàng)新能力；
（五）秉持學術良知，恪守學術規(guī)范，堅決抵制學術失范和學術不端行為；
（六）在國內(nèi)外高校、科研院所博士研究生畢業(yè)并獲得相應學位。
二、人才引進類型及待遇
（一）學科帶頭人
學科帶頭人必須為博士（學歷學位）、副教授以上職稱，年齡不超過45周歲（科研業(yè)績突出的可放寬到50周歲），具有較高的學術造詣及專業(yè)能力。學科帶頭人相關待遇，實行一人一策、一事一議。
（二）博士研究生（博士后）
博士研究生（博士后）年齡一般不超過40周歲，原則上第一學歷為普通高等教育本科畢業(yè)并獲得學士學位，而且與碩士、博士階段的學術研究方向一致或相近。博士研究生（博士后）按下列條款享受人才引進待遇，特別優(yōu)秀的博士研究生待遇，一事一議。
1．安家費。按照專業(yè)分類和個人的具體情況，執(zhí)行相應的安家費待遇：緊缺專業(yè)的博士研究生及博士后40至60萬元；重點專業(yè)的博士研究生及博士后35至55萬元；常規(guī)專業(yè)的博士研究生及博士后20至35萬元。
安家費在8年服務期內(nèi)按比例逐年領取，前三年每年可領取20%，第五年開始每年領取10%。
2．在校工作期間，學校為其提供安置房1套（產(chǎn)權歸學校所有），若在校連續(xù)工作至法定退休年齡，本人及配偶可長期居住。若個人不享受安置房待遇或入住3年內(nèi)退出安置房，學校一次性給予住房補貼20萬元。
3．以申請博士基金項目形式，自然科學類學科提供科研啟動費15萬元，人文社科類學科提供科研啟動費10萬元。
4．來校工作的博士研究生及博士后，中級及以下職稱者享受校內(nèi)副教授待遇，副高級職稱者享受校內(nèi)教授待遇；高聘待遇期限5年。
5．來校工作的博士研究生及博士后，根據(jù)校內(nèi)績效工資實施方案有關規(guī)定，在第一個考核周期（4年），按2000元/月標準享受高層次人才專項績效工資，在第二個及以后考核周期依據(jù)上一考核周期考核結果享受相應檔次的高層次人才專項績效工資。
6．按學校有關規(guī)定，享受科研獎勵與項目配套經(jīng)費資助，享受文明單位獎金獎勵，享受教學工作績效獎勵。
7．博士研究生配偶為普通高等教育碩士研究生學歷學位，符合學校公開招聘條件要求者，在學校招聘教師時優(yōu)先考慮；不符合學校公開招聘條件要求但具有普通高等教育本科及以上學歷學位的，學校以人事代理合同制形式安排工作。
8．學校與知名企業(yè)和有關博士后科研工作站、工程技術研究中心緊密合作，充分發(fā)揮河南工學院博士后創(chuàng)新實踐基地平臺優(yōu)勢，為來校的博士研究生提高科研水平和工程實踐能力提供支持。積極支持來校工作的博士后出站人員申請博士后留豫工作安家費等政策資助。
三、人才引進計劃及專業(yè)分類
（一）學科帶頭人
學科帶頭人名額不限，專業(yè)與學校學科專業(yè)發(fā)展方向一致。
（二）博士研究生（博士后）
序號 | 院部 | 招聘專業(yè)（方向） | 專業(yè)類別 | 招聘計劃 | 招聘單位聯(lián)系方式 |
1 | 機械工程學院 | 機械電子工程 | 緊缺專業(yè) | 1 | 負責人：程雪利 0373-3691209 |
2 | 機械制造及其自動化（先進制造技術、智能制造） | 緊缺專業(yè) | 1 | ||
3 | 材料科學與工程學院 | 材料加工工程（金屬材料塑性成形） | 重點專業(yè) | 1 | 負責人：蘇 光 0373-3691136 |
4 | 材料加工工程（焊接自動化、焊接方法與工藝） | 重點專業(yè) | 1 | ||
5 | 材料加工工程（材料制備和性能分析） | 重點專業(yè) | 1 | ||
6 | 環(huán)境科學與工程（大氣、水、土壤或環(huán)境管理方向） | 常規(guī)專業(yè) | 1 | ||
7 | 車輛與交通工程學院 | 車輛工程（新能源汽車控制技術、智能汽車設計與控制、自動駕駛技術） | 緊缺專業(yè) | 1 | 負責人：陳新亞 0373-3691099 |
8 | 汽車運用工程（汽車智能運用技術、新能源與智能網(wǎng)聯(lián)汽車） | 緊缺專業(yè) | 1 | ||
9 | 電纜工程學院 | 高電壓與絕緣技術（電線電纜、高壓設備、絕緣技術、電磁場） | 緊缺專業(yè) | 2 | 負責人：常文平 0373-3691768 |
10 | 電氣工程與自動化學院 | 電力系統(tǒng)及其自動化（繼電保護、優(yōu)化、智能電網(wǎng)、圖像處理、電力電子與電力傳動等） | 緊缺專業(yè) | 2 | 負責人：楊 捷 0373-3691258 |
11 | 模式識別與智能系統(tǒng)（機器人、智能化測控技術等） | 緊缺專業(yè) | 1 | ||
12 | 電子信息工程學院 | 生物醫(yī)學工程（醫(yī)學信號及圖像處理、醫(yī)療電子儀器設計） | 緊缺專業(yè) | 1 | 負責人：王建玲 0373-3691263 |
13 | 電路與系統(tǒng)（DSP與嵌入式系統(tǒng)） | 緊缺專業(yè) | 1 | ||
14 | 信號與信息處理（信息系統(tǒng)與信息安全或智能信號處理） | 緊缺專業(yè) | 1 | ||
15 | 光學工程（光電檢測、圖像處理） | 常規(guī)專業(yè) | 1 | ||
16 | 計算機科學與技術學院 | 計算機應用技術、計算機通信、軟件工程、數(shù)字媒體、物聯(lián)網(wǎng)、虛擬現(xiàn)實(混合實現(xiàn)）、機器視覺 | 緊缺專業(yè) | 2 | 負責人：馬紹惠 0373-3691158 |
17 | 模式識別與智能系統(tǒng)（智能信息處理、大數(shù)據(jù)與深度學習、復雜系統(tǒng)理論與網(wǎng)絡應用等） | 緊缺專業(yè) | 1 | ||
18 | 智能工程學院 | 模式識別與智能系統(tǒng)（智能控制系統(tǒng)、人工智能、機器學習等） | 緊缺專業(yè) | 1 | 負責人：杜志勇 0373-3691201 |
19 | 經(jīng)濟學院 | 應用經(jīng)濟學 | 緊缺專業(yè) | 1 | 負責人：魏 芳 0373-3691896 |
20 | 管理科學與工程 | 緊缺專業(yè) | 1 | ||
21 | 管理學院 | 管理科學與工程（工業(yè)工程、物流管理、物流工程） | 緊缺專業(yè) | 1 | 負責人：田 麗 0373-3691901 |
22 | 藝術設計學院 | 藝術學、設計學 | 重點專業(yè) | 1 | 負責人：李 云 0373-3691887 |
23 | 外國語學院 | 外國語言文學（英語語言文學、外國語言學及應用語言學） | 重點專業(yè) | 1 | 負責人：普 昆 0373-3691631 |
24 | 理學部 | 計算數(shù)學、概率論與數(shù)理統(tǒng)計、運籌學與控制論、應用數(shù)學 | 常規(guī)專業(yè) | 1 | 負責人：牟光臣 0373-3691979 |
25 | 統(tǒng)計學、應用統(tǒng)計學 | 常規(guī)專業(yè) | 1 | ||
26 | 凝聚態(tài)物理、理論物理 | 常規(guī)專業(yè) | 1 | ||
27 | 馬克思主義學院 | 馬克思主義基本原理、馬克思主義中國化研究、思想政治教育、馬克思主義發(fā)展史、中國近現(xiàn)代史基本問題研究、中共黨史、馬克思主義哲學、中國哲學等相關專業(yè) | 常規(guī)專業(yè) | 1 | 負責人：張 紅 0373-3691216 |
合計 | 30 | ||||
四、相關事宜
應聘者可通過電話、電子郵件等方式與人事處聯(lián)系、咨詢?nèi)瞬耪衅甘乱耍部膳c學院專業(yè)負責人聯(lián)系來校考察、面試事宜。
（一）聯(lián)系方式（政策咨詢）
通訊地址：河南省新鄉(xiāng)市平原路（東段）699號，河南工學院人事處，郵編453003。
聯(lián)系人：郭老師；聯(lián)系電話：0373-3691057；
電子郵箱：rsc@hait.edu.cn。
（二）考察、面試
1．應聘人員來校考察面試時請攜帶身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和成果證書原件以及相關復印件各1份。
2．來校路線：從新鄉(xiāng)火車站或高鐵站乘坐66路公交車到工學院站；京港澳高速“新鄉(xiāng)市區(qū)”站下，直行1公里即到學校南門。
