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        2024年湖北襄陽市特殊教育學(xué)校招聘公告

          襄陽市特殊教育學(xué)校2024年度公開招聘緊缺高層次專業(yè)人才公告

         

          根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、湖北省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)文件精神,特制定本方案。

         

          01招聘數(shù)量及條件

         

          為推動全市特殊教育、融合教育改革發(fā)展,落實2024年《市教育局工作要點(diǎn)》推進(jìn)市級特殊教育資源中心建設(shè)的任務(wù),襄陽市特殊教育學(xué)校擬公開招聘緊缺高層次專業(yè)人才2名。崗位條件詳情見《襄陽市特殊教育學(xué)校2024年度公開招聘緊缺高層次專業(yè)人才崗位表》。

         

         

          (一)基本條件

         

          1.具有中華人民共和國國籍且年滿18周歲;

         

          2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀(jì)守法;

         

          3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

         

          4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

         

          5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

         

          6.具備崗位所必需的其他條件。

         

          (二)有下列情形之一的,不受理應(yīng)聘:

         

          1.現(xiàn)役軍人;

         

          2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

         

          3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

         

          4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

         

          5.襄陽市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;

         

          6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

         

          7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

         

          (三)年齡計算截止時間為:2024年1月1日

         

          二、報名及資格審查

         

          (一)報名時間及報名方式

         

          1.招聘公告發(fā)布之日起至2024年4月26日,報名人員可通過發(fā)郵件的形式將報名所需電子文檔和各類證件的掃描件發(fā)至郵箱

         

          349727732@qq.com。

         

          2.報名人員在規(guī)定時間內(nèi)也可直接到我校辦公室報名。地址:襄陽市特殊教育學(xué)校(襄陽市襄城區(qū)復(fù)聰路6號)。

         

          (二)報名辦法

         

          報名時需提交有關(guān)材料原件或掃描件,包括:身份證、學(xué)歷學(xué)位證書。應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)生登記表、就業(yè)協(xié)議等;留學(xué)回國人員報考的,除需提供規(guī)定的材料外,還應(yīng)向招聘單位提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。學(xué)校在面試前對照招聘條件完成報名人員的資格審查工作。

         

          (三)考試辦法

         

          面試

         

          1.組織形式:面試根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和崗位要求,按照“干什么、考什么”的原則,采取結(jié)構(gòu)化面試。

         

          2.面試考官組由5人組成。面試采用百分制計分,擇優(yōu)產(chǎn)生聘用人選。考官打分必須簽名,紀(jì)檢人員全程監(jiān)督,并對結(jié)果簽字確認(rèn)。

         

          3.面試成績合格線。為了保證招考人員質(zhì)量,面試成績合格線劃定為75分。

         

          (四)考察、體檢、擬聘人員確定、聘用管理

         

          (一)體檢與考察

         

          根據(jù)面試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1:1確定參加體檢和考察人員。體檢由學(xué)校負(fù)責(zé)組織,在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格。因應(yīng)聘人員自愿放棄、體檢或考察不合格出現(xiàn)的名額空缺,學(xué)校可按該崗位成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

         

          (二)擬聘用人員名單公示

         

          在本單位、主管部門、市人社局網(wǎng)站上向社會公示擬聘用人員信息,公示期為7個工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實有違反考試考核紀(jì)律和不符合聘用條件的,取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格的,或者公示結(jié)束后考生自愿放棄的,不再遞補(bǔ)。

         

          (三)辦理聘用手續(xù)

         

          公示無異議的,由學(xué)校將招聘人員名冊、面試過程中產(chǎn)生的原始材料(主要包括考官投票匯總表、個體投票或考官個體打分表、打分匯總表)、擬聘用人員的檔案、學(xué)歷、學(xué)位等資料報人社部門復(fù)審,審核合格后,辦理聘用手續(xù);審核不合格的,不予辦理聘用手續(xù)。

         

          五、聯(lián)系電話

         

          郵 箱:349727732@qq.com

         

          咨詢電話:17762765838 陳老師 監(jiān)督電話:17762765827


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