2024年鄖西縣事業(yè)單位公開引進高層次及急需緊缺人才的公告
為加快推進我縣“綠色低碳先行區(qū)、全域旅游示范縣”建設目標，滿足各類事業(yè)單位用人需求，建設高素質專業(yè)化人才隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《縣委辦公室縣政府辦公室印發(fā)〈關于實施人才強縣戰(zhàn)略推動創(chuàng)新驅動發(fā)展的實施意見〉的通知》（西辦發(fā)〔2022〕7號）、《鄖西縣公開引進高層次和急需緊缺人才實施辦法（試行）》（西辦文〔2022〕10號）等文件精神，經(jīng)研究決定，面向社會引進高層次及急需緊缺人才72名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、資格條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
2．具有良好的政治素質，遵紀守法，品行端正，誠實守信；
3．具備引進單位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；
4．具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5．符合附件1《2024年鄖西縣事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才引進崗位表》（以下簡稱《崗位表》）中所要求的學歷、學位、資格等條件。
（二）有下列情形之一者不得報考
曾受過刑事處罰和被開除公職的、在各級公務員和事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的、公務員被辭退未滿5年的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、按規(guī)定到定向工作單位未滿服務期限的、現(xiàn)役軍人、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當執(zhí)行回避制度的、已在鄖西縣轄區(qū)內機關事業(yè)單位工作的在職在編人員以及有關法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
二、政策待遇
（一）薪酬待遇
享受鄖西縣事業(yè)單位人事管理制度規(guī)定的工資福利待遇，納入編制管理。
（二）人才補貼
根據(jù)《縣委辦公室縣政府辦公室印發(fā)〈關于實施人才強縣戰(zhàn)略推動創(chuàng)新驅動發(fā)展的實施意見〉的通知》（西辦發(fā)〔2022〕7號）文件，對引進的全日制博士研究生、正高級職稱專業(yè)技術人才，每人每年發(fā)放10萬元生活補貼；對引進全日制碩士研究生、副高級專業(yè)職稱技術人才，每人每年發(fā)放5萬元生活補貼；對引進“雙一流”高校全日制本科生，每人每年發(fā)放3萬元生活補貼。以上補貼均連續(xù)發(fā)放3年。
（三）其他保障
根據(jù)《湖北省“楚才卡”實施辦法（試行）》《十堰市“武當人才卡”實施辦法（試行）》，對引進我縣工作的高層次及急需緊缺人才提供住房保障、入職落戶、科研項目、職稱評審、政務便利、醫(yī)療衛(wèi)生、配偶就業(yè)、子女教育等系列服務。
三、引進程序
（一）報名
1．報名采取網(wǎng)絡報名的方式，通過（http://rcyx.rzv5.com/）進行。
2．報名時間：2024年4月24日9:00至4月30日17:00，報考人員在網(wǎng)上報名期間只能選擇一個崗位報名，所報崗位未通過資格審查的，可在注冊報名時間內重新選報其他崗位，所報崗位已通過網(wǎng)上資格審查的，不能改報其他崗位，報名需上傳由本人簽字的《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（附件2）。
3．資格審查時間：2024年4月24日9:00至4月30日20:00，用人單位網(wǎng)上進行資格審查，考生可同步查詢資格審查結果，資格審查通過即完成報名，不需繳費。
（二）考試
1．對于引進的高層次及急需緊缺崗位免筆試。
2.通過資格初審成功報名的考生直接進入面試程序，按照面試成績由高到低排名，按與引進計劃數(shù)2：1的比例進入組織考核程序；通過組織考核確定體檢對象，按1：1的比例進入體檢程序。
3.面試重點測評應聘人員與崗位相適應的工作能力、綜合素質以及運用知識解決工作中實際問題的能力等。
4.考試時間、地點、領取準考證等詳見后續(xù)公告。
5.對只有一人參加面試的，考生面試成績須達到本場考試（同一考官組、同一面試題本條件下所有面試考生）的平均分，方可列為體檢、考察對象；未達到平均分的，取消該崗位。無法與其他考生合并計算平均分的，劃定不低于75分的面試最低合格分數(shù)線，未達到的取消該崗位。
6.面試成績即綜合成績。
（三）體檢和考察
1．根據(jù)崗位引進計劃數(shù)和組織考核結果，按1:1的比例確定進入體檢、考察人選。
2．體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定進行。
3．考察根據(jù)需要采取檔案、實地、信函或在實踐中考察的方式進行。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用且查證屬實情形的，取消聘用資格。因考生放棄體檢考察資格或體檢考察不合格不予聘用的，結合用人單位意見，可按組織考核名次及綜合成績從高分到低分依次遞補考生進行體檢。結合用人單位意見是指用人單位有權根據(jù)需要決定是否遞補。
（四）公示和聘用
根據(jù)面試、體檢、考察結果，研究確定擬引進對象并進行公示，公示期不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議的，由用人單位按照國家事業(yè)單位人事管理的有關規(guī)定辦理編制及聘用手續(xù)，簽訂人才引進協(xié)議及聘用合同，約定試用期，符合人才認定的人員享受相關政策。試用期考核不合格的人員，取消聘用資格。
（五）其他
詳見附件3《2024年鄖西縣事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才報考指南》。
四、其他事項
本公告由中共鄖西縣委人才工作領導小組辦公室、鄖西縣人力資源和社會保障局共同解釋，未盡事宜另行公告。
咨詢電話：0719－6231216。
附件:附件1 2024年鄖西縣事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才引進崗位表.xlsx
附件:附件2 應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.doc
附件:附件3 2024年鄖西縣事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才報考指南.doc
中 共 鄖 西 縣 委 組 織 部
中共鄖西縣委人才工作領導小組辦公室
鄖 西 縣 人 力 資 源 和 社 會 保 障 局
2024年4月17日
