館陶縣2024年博碩引才公告
為貫徹落實(shí)“十萬(wàn)學(xué)子進(jìn)邯鄲”就業(yè)行動(dòng)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)市、縣2024年博碩引才工作方案規(guī)定，結(jié)合我縣人才需求情況，決定面向社會(huì)為館陶縣企事業(yè)單位公開(kāi)選聘博碩人才104名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、引進(jìn)方式
采取現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)選聘方式進(jìn)行。
三、引進(jìn)崗位及人數(shù)
本次引進(jìn)碩士學(xué)位及以上研究生共104名，其中事業(yè)單位36名，民營(yíng)企業(yè)68名。具體選聘崗位、人數(shù)等詳見(jiàn)附件1。
四、引進(jìn)對(duì)象及條件
（一）引進(jìn)對(duì)象為碩士學(xué)位及以上研究生，同時(shí)滿足以下條件：
1.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；
2.碩士研究生年齡在35周歲以下（1988年4月及以后出生），博士研究生年齡在45周歲以下（1978年4月及以后出生），具有較高學(xué)術(shù)水平的優(yōu)秀博士人才年齡可適當(dāng)放寬；（民營(yíng)企業(yè)崗位對(duì)年齡不作限制）
3.具有與崗位要求相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)及其他條件；
4.須具備《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名參加選聘：
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的已就業(yè)人員；
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍人員、被開(kāi)除公職人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論人員;
4.在校期間受到院系以上處分人員;
5.受處分期間或未滿影響期限人員;
6.在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;
7.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員;
8.已通過(guò)邯鄲市2024年人才引進(jìn)其他事業(yè)單位測(cè)評(píng)人員；
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（三）回避規(guī)定
應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
五、引進(jìn)程序
（一）事業(yè)單位
1.發(fā)布公告。在館陶縣人民政府網(wǎng)（http://www.guantao.gov.cn/）發(fā)布引才公告。
2.報(bào)名及資格審核。
（1）時(shí)間：2024年5月6日至5月11日。上午8:30—12:00；下午13:30—17:30。
（2）方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行資格審核。每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
（3）地址：館陶縣委組織部。（館陶縣金鳳街北側(cè)縣委大院，縣委政府綜合樓5樓會(huì)議室）
（4）現(xiàn)場(chǎng)需提供材料：
以下材料均需原件和復(fù)印件各一套。
①貼有小二寸照片的報(bào)名表；
②有效的二代居民身份證；
③居民戶口簿；
④近期小二寸藍(lán)底免冠照片4張;
⑤符合崗位要求的各學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證及學(xué)位證的需提供學(xué)生證和學(xué)校提供的成績(jī)單；國(guó)（境）外學(xué)歷考生應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)》；
⑥報(bào)考教師、醫(yī)生崗位的人員需同時(shí)提供崗位要求的教師資格證書(shū)、規(guī)培證書(shū)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)等相關(guān)證明材料；
⑦已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考證明；
⑧符合崗位要求的其他相關(guān)材料。
3.測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，報(bào)考教育系統(tǒng)采取說(shuō)課方式進(jìn)行。測(cè)評(píng)成績(jī)滿分100分，最低錄取分?jǐn)?shù)線不低于70分。《面試通知單》打印時(shí)間、面試地點(diǎn)將在館陶縣人民政府網(wǎng)另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
4.體檢。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢醫(yī)院由引才小組臨時(shí)指定。進(jìn)入體檢人員名單、體檢集合時(shí)間、地點(diǎn)等要求在館陶縣人民政府網(wǎng)公布，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)擔(dān)。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
5.考察。對(duì)體檢合格者組織考察，主要考察內(nèi)容是人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、“三齡兩歷一身份”以及是否需要回避等，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
6.公示。體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在館陶縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
7.聘用。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由引才小組提出聘用意見(jiàn)，經(jīng)縣委、縣政府同意，報(bào)市批準(zhǔn)后，由用人單位、編制、組織、人社、財(cái)政等部門(mén)辦理入編、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)，并由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格人員取消聘用。
（二）民營(yíng)企業(yè)
由館陶牧原農(nóng)牧有限公司等公司按法律規(guī)定自行組織引才工作。
六、引進(jìn)待遇
（一）享受英才卡服務(wù)。引進(jìn)的博士、“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科碩士，發(fā)放邯鄲英才服務(wù)卡，享受隨遷配偶對(duì)口安置工作、醫(yī)院綠色通道、乘公交游景區(qū)優(yōu)惠等待遇。
（二）提供安居生活保障。引進(jìn)到我縣的博碩人才，享受相應(yīng)的購(gòu)房補(bǔ)貼或生活補(bǔ)助；有住房需求的，可周轉(zhuǎn)使用人才公寓。
（三）入企人才發(fā)展晉升。入職我市民營(yíng)企業(yè)的博士、“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科碩士，可選聘納入事業(yè)單位人事管理。入職企業(yè)的博士、碩士，取得正、副高職稱(chēng)資格的給予補(bǔ)助，參與國(guó)家級(jí)、省級(jí)科研項(xiàng)目且結(jié)項(xiàng)的給予獎(jiǎng)勵(lì)。
（四）編制保障。河北館陶經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、館陶縣第二中學(xué)招聘崗位列全額事業(yè)編制，自聘用之日起納入我縣財(cái)政供養(yǎng)序列。館陶縣人民醫(yī)院、館陶縣中醫(yī)醫(yī)院招聘崗位為使用控制數(shù)管理。
七、紀(jì)律監(jiān)督
（一）對(duì)違反公開(kāi)選聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）對(duì)違反選聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，取消測(cè)評(píng)、聘用資格，對(duì)已經(jīng)聘用后查實(shí)的違反公開(kāi)選聘紀(jì)律的受聘人員，解除聘用合同。
（三）資格審核貫穿選聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛造假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
（四）相關(guān)工作人員實(shí)行回避制度，凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系及其他可能影響選聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
八、其他事項(xiàng)
（一）凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審核、測(cè)評(píng)、體檢、考察、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
（二）本次選聘工作中在測(cè)評(píng)、體檢和考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或考生主動(dòng)放棄等原因造成的崗位比例內(nèi)空缺，按照考生測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。進(jìn)入擬聘用公示環(huán)節(jié)后，因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺一律不再遞補(bǔ)。
（三）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響選聘。
（四）擬聘用人員接到聘用通知后，要在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)完成報(bào)到手續(xù)，遇有特殊情況需要延期的須經(jīng)用人單位批準(zhǔn)，否則視為自動(dòng)放棄聘用。
（五）本公告由館陶縣博碩引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由引才小組研究決定。
聯(lián) 系 人：崔英楠
聯(lián)系電話：0310-2821234
監(jiān)督電話：0310-2712380
以上電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅兆稍?xún)，上午8:30-12:00；下午13:30-17:30。
附件：
1.館陶縣2024年事業(yè)單位和民營(yíng)企業(yè)公開(kāi)選聘博碩人才崗位一覽表
中共館陶縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年4月25日
