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        2024年四川雅安市民政局所屬事業(yè)單位考調事業(yè)人員6人公告

          雅安市民政局所屬事業(yè)單位2024年公開考調事業(yè)人員公告

         

          為進一步加強人才隊伍建設,結合工作需要,經研究,決定組織開展雅安市民政局所屬事業(yè)單位2024年公開考調事業(yè)單位工作人員工作。現(xiàn)將有關事項公告如下。

         

          一、考調崗位及名額

         

          本次計劃考調雅安市未成年人保護中心(雅安市救助服務站)事業(yè)人員4名、雅安市社會福利院(雅安市兒童福利)事業(yè)人員2名,崗位詳見《雅安市民政局所屬事業(yè)單位2024年公開考調事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。

         

          二、考調范圍

         

          符合考調條件和崗位要求的雅安市內機關(參公單位)公務員(參公人員)、事業(yè)單位工作人員,不含工勤人員。

         

          三、考調條件

         

          (一)報考人員應具備下列資格條件

         

          1.具有良好的政治素養(yǎng),品行端正,勤奮敬業(yè),實績突出,群眾公認;

         

          2.具有與考調崗位相適應的業(yè)務素質和工作能力,有較強的文字寫作能力、溝通協(xié)調能力,有吃苦耐勞和團隊協(xié)作精神;

         

          3.年齡要求35周歲及以下(1988年6月5日后出生),研究生以上學歷可以放寬到40周歲以下(1983年6月5日);

         

          4.歷年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

         

          5.具有公開選調崗位要求的工作能力和任職經歷;公務員(參公人員)、事業(yè)單位管理崗位人員報考專業(yè)技術崗位應符合競聘專業(yè)技術崗位的相應條件。

         

          6.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

         

          (二)有下列情況之一者不能報考

         

          1.涉嫌違紀違法正在接受有關審查尚未作出結論的;

         

          2.受處分期間或者未滿影響期限的;

         

          3.未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的;

         

          4.尚在試用期內的人員(含任職試用期);

         

          5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

         

          四、考調程序

         

          (一)現(xiàn)場報名

         

          報名時間:2024年6月5日至6月6日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。

         

          報名地點:雅安市民政局507室(雅安市雨城區(qū)建新路207號),聯(lián)系電話:0835—2242330。

         

          需提交資料:報考人員請攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件及復印件1份、《雅安市民政局所屬事業(yè)單位2024年公開考調事業(yè)單位工作人員報名審核表》(附件2)1份;公務員(參公人員)登記表復印件1份或事業(yè)人員聘用審批(審核確認)文件以及相應職稱證書(文件)復印件(復印件均需加蓋所在單位鮮章);同級組織或人社部門同意報考證明(需加蓋鮮章,其中,市級事業(yè)單位報考人員提供主管部門同意報考證明);本人近期1寸免冠彩照2張;機關(參公單位)公務員(參公人員)報考的,還應出具自愿放棄公務員(參公人員)身份的書面承諾;副科級及以上職務(八級及以上管理崗位)人員報考的,還應出具自愿放棄原職務層次任職的書面承諾。

         

          (二)資格審查

         

          資格審查工作由雅安市民政局負責,在報名現(xiàn)場進行。

         

          (三)考試

         

          本次公開考調采取筆試+面試的方式進行,成績計算方式為:

         

          考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

         

          1.筆試。主要測試政策理論水平、文稿寫作能力、分析和解決實際問題能力等綜合素質。筆試成績按百分制計算,占總成績的50%,筆試時間和地點另行通知。

         

          2.面試。面試采取結構化面試方式,主要測試政治素質、理論素養(yǎng)、邏輯思維、語言表達和形象氣質等。面試成績按百分制計算,占總成績的50%。筆試結束后,按3:1的比例在參加筆試人員中從高分到低分依次確定進入面試人員名單,最后一名成績并列可一并進入面試;若筆試人員達不到3:1比例的,按實際比例組織面試。面試結束后劃定面試合格分數(shù)線,本次面試合格分數(shù)線為70分。低于面試合格分數(shù)線的,不得進入后續(xù)考調環(huán)節(jié)。

         

          面試具體時間和地點以面試通知書為準。

         

          (四)考察

         

          考察采取等額考察的方式進行,按照考生總成績從高到低等額確定進入考察人選。考察工作由雅安市民政局組織實施。考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額,可按總成績從高分到低分依次遞補。

         

          (五)體檢

         

          考察合格的,由雅安市民政局組織體檢,參照公務員體檢有關標準執(zhí)行,體檢不合格的,可按總成績從高分到低分依次遞補。

         

          (六)公示

         

          雅安市民政局根據(jù)考試、考察和體檢情況研究確定擬調動人員,并進行為期5個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。

         

          (七)調動

         

          公示期滿且無異議的,按干部管理權限辦理正式調動手續(xù)。

         

          五、其他事項

         

          (一)資格審查工作貫穿于公開考調工作全過程。在任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的,取消考調資格,并記入個人誠信檔案,所造成的后果由本人負責。

         

          (二)報考人員應如實提供聯(lián)系電話并保持暢通,因報考人員提供的聯(lián)系電話有誤或未保持電話暢通影響本人報考的,責任自負。

         

          (三)辦理調動手續(xù)后,按有關規(guī)定及時簽訂聘用合同,實行聘用制管理。

         

          (四)考調相關工作由雅安市民政局負責解釋,咨詢電話:0835—2242330。

         

          (五)此次考調工作全程接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督,監(jiān)督電話:0835-2627327。

         

          附件:

         

          1.雅安市民政局所屬事業(yè)單位2024年公開考調事業(yè)單位工作人員崗位表

         

          2.雅安市民政局所屬事業(yè)單位2024公開考調事業(yè)單位工作人員報名審核表


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