2024年陽信縣公開招聘教師簡章
根據事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結合陽信縣教師崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2024年陽信縣公開招聘中小學教師和中職教師(人員控制總量備案管理)有關事項公告如下。
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
（四）年齡在40周歲以下（1983年6月以后出生）；
（五）具有招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、學位或技能條件；
（六）具有招聘崗位所需的其他資格條件；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，未滿最低服務期限的公務員（含參照公務員法管理的人員）不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
普通高校2024年應屆畢業(yè)生，符合教育部辦公廳《關于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號）和《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2024年畢業(yè)的非全日制研究生，與國（境）內普通高校2024年應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員應于2024年7月31日以前取得相應的學歷、學位證書，并依據即將取得的相應學歷、學位證書應聘符合條件的崗位。
其他人員應聘的，應在2024年6月11日以前取得崗位要求的學歷、學位證書。
教師資格要符合教師法、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學歷標準、普通話水平、身體條件和心理條件，并在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學、幼兒園教師資格證書。
對于虛假承諾、認證不符、未按期取得相應證書的，取消聘用資格。
在職人員應聘須經有用人權限部門或單位同意，出具有用人管理權限的部門或單位同意應聘的證明。陽信縣公務員和事業(yè)單位在編人員及實行人員控制總量備案管理人員，不得報考。
二、招聘崗位
具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見《2024年陽信縣公開招聘事業(yè)編制教師崗位一覽表》（附件1）、《2024年陽信縣公開招聘中職教師（人員控制總量備案管理）崗位一覽表》（附件2）。
三、報名、資格初審和繳費
本次公開招聘教師報名工作，采取統(tǒng)一時間，網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
（一）個人報名
報名時間：2024年6月11日9:00—6月14日16︰00
查詢時間：2024年6月11日11:00—6月15日12︰00
應聘人員登錄陽信縣人民政府網站（http://www.yangxin.gov.cn/）報名，按要求如實填寫、提交相關個人報名信息資料，上傳本人近期免冠正面數(shù)碼照片。每人只能在全市范圍選報1個崗位。 應聘人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。2024年6月14日16：00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，也不能再修改、補充報名信息。
應聘人員必須使用本人有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次應聘資格。應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
（二）資格初審
初審時間：2024年6月11日11:00—6月15日12︰00
陽信縣教育和體育局與招聘單位共同負責資格初審工作（節(jié)假日不休息），在報名期間及時查看本部門的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料，認真進行資格審查，并盡快確認初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交信息不全的，應注明缺少的內容，退回應聘人員補充。
應聘人員在網上提交報名信息后，應在查詢時間截止前及時查詢報名資格初審結果。
（三）網上繳費
繳費時間：2024年6月11日11:00—6月15日17︰00
通過資格初審的應聘人員，須在規(guī)定時間內登錄報名網站進行網上繳費。逾期不辦理網上繳費手續(xù)的，視為自動放棄。筆試考務費收取標準為每人每科40元。報名成功后，不再退費。
擬享受減免考務費用的應聘人員，不實行網上繳費。初審通過后，在規(guī)定時間內按指定程序提交相關證明材料，辦理考務費減免手續(xù)。所需證明材料及辦理程序見附件3。
應聘人員繳費成功后，務必及時關注陽信縣人民政府網站的公告。
（四）招聘計劃核減及崗位改報
報名結束后，對應聘人數(shù)達不到1:3比例的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應核減計劃。核減和取消招聘計劃的情況，在陽信縣人民政府網站予以公布。
報考取消招聘計劃崗位的人員，在規(guī)定時間內由本人申請，可改報本簡章附件1或附件2中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請報名人員在確認繳費后，注意關注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。逾期不辦理改報手續(xù)的，視為放棄。
四、筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試時間：2024年6月22日。
筆試具體時間和地點見筆試準考證。報名成功人員于2024年6月19日9:00—6月22日15:30登錄報名網站下載打印筆試準考證、《2024年濱州市公開招聘教師報名登記表》，以備資格審查時提交。
筆試內容（滿分100分）：中小學教師崗位（語文、數(shù)學、政治、日語、歷史）及中職公共基礎課教師崗位（語文、數(shù)學、英語、政治、歷史、體育）筆試主要內容為相應崗位學科高中教材知識；中職專業(yè)課教師崗位（醫(yī)學、化工、舞蹈、會計、電子商務、學前教育、機械、音樂、新能源汽車）的筆試主要內容為學科專業(yè)知識。
應聘人員必須憑筆試準考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加考試，兩證缺一不可。
筆試成績采用百分制，并計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，根據崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試結束后，在合格分數(shù)線內，根據招聘計劃和報考崗位由高分到低分按1:3比例確定進入面試資格審查范圍人員；達不到規(guī)定比例的按實有合格人數(shù)確定。進入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試資格審查范圍。
五、資格審查
對應聘人員的資格審查，貫穿整個招聘工作全過程，前后審查結果不一致的，以后一次審查結果為準。資格審查工作由陽信縣教體局與招聘單位共同負責實施。選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件人員，對資格審查結果負責。
經筆試進入面試資格審查范圍的人員，應在規(guī)定時間內進行資格審查。進入資格審查范圍人員名單及審查相關事項見網站公
告。資格審查時須提交的材料見附件3。未在規(guī)定時間內進行資格審查以及未按規(guī)定提交相關材料的，視為自動放棄。經審查不具備報考條件的，取消其資格。對因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中由高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。通過資格審查的人員，繳納面試考務費每人70元。
應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書，并親自在《2024年陽信縣公開招聘教師應聘人員誠信承諾書》（見附件5）上簽名。提交的應聘材料應當真實、準確。應聘人員提供虛假材料的，一經查實，即取消面試資格。
六、面試
面試根據崗位特點采取試講方式進行，部分崗位增加技能測試，包含技能測試的崗位，試講成績按50%、技能測試成績按50%的比例計算面試總成績，詳見附件1、附件2。面試時間、地點及相關事項請隨時關注陽信縣人民政府網站。
面試結束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成計算總成績。
筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計分，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
為保證新進人員基本素質，面試設定合格分數(shù)線70分，低于合格分數(shù)線者取消進入考察范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定；若仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試成績排序確定進入考察體檢范圍人選。
七、考察和體檢
根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:2的比例，確定進入考察范圍人選。考察時先按1:1比例進行，考察、體檢工作由招聘單位主管部門組織進行。
考察。根據實際需要，考察可采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行。主要側重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）及我省關于干部人事檔案工作的有關規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關材料的，視為放棄。
體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員承擔。招聘單位和應聘人員對體檢結果有疑問時，可以申請復檢，費用由申請方負擔。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關人員責任。
應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對因放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位進入考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
八、公示和聘用
按照考試、考察、體檢結果，確定擬聘人員。對擬聘人員，在陽信縣人民政府網站進行公示，公示時間為7個工作日。公示期間有異議的，按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由用人單位提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報縣事業(yè)單位公開招聘主管機關備案及相關手續(xù)；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。
人員控制總量備案管理教師依據《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)等有關規(guī)定執(zhí)行。
受聘人員實行試用期制度和最低服務年限制度，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同，最低服務年限（含試用期）為3年。
九、其他
有關招聘事項信息將通過陽信縣人民政府網站（http://www.yangxin.gov.cn/）公布，應聘人員應及時了解網站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責任自負。
本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話：陽信縣教育和體育局，0543-8223907
中職教師崗位報名咨詢電話：0543-8212407
監(jiān)督電話：陽信縣人力資源社會保障局，0543-8260597
網上報名系統(tǒng)技術咨詢電話：0531-88873752
咨詢時間：上午8︰30-12︰00，下午14︰30-18︰00
附件：
1.2024年陽信縣公開招聘事業(yè)編制教師崗位一覽表.xlsx
2.2024年陽信縣公開招聘中職教師（控制總量人員）崗位一覽表.xlsx
陽信縣人力資源和社會保障局 陽信縣教育和體育局
2024年6月4日
