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        2024年湖北武漢交通職業(yè)學院招聘15人公告

         武漢交通職業(yè)學院2024年專項公開招聘工作人員公告

         

          為貫徹黨的二十大精神,更好實施“才聚荊楚”工程,促進高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè),建設高素質專業(yè)化干部人才隊伍,滿足我校用人需要,根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等文件精神,我校擬面向社會專項公開招聘15名工作人員。現將有關事宜公告如下。

         

          一、單位簡介

         

          武漢交通職業(yè)學院是教育部人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀學校、國家職業(yè)院校數字化校園建設樣板校、國家現代學徒制試點單位、國家首批1+X證書制度試點院校、首批國家級職業(yè)教育教師教學創(chuàng)新團隊立項建設單位、首批入選全國職業(yè)院校“雙師型"教師隊伍建設典型案例單位、國家職業(yè)院校教師素質提高計劃優(yōu)質省級基地;是湖北省高水平高職院校A 類立項建設單位、湖北省示范性高等職業(yè)院校、湖北省優(yōu)質專科高等職業(yè)院校、湖北省文明單位、湖北省職業(yè)教育信息化試點單位、湖北省大學生創(chuàng)業(yè)示范基地、湖北物流職業(yè)教育品牌建設單位。也是中國交通教育研究會常務理事單位,是中國交通教育研究會職業(yè)教育分會船舶技術專業(yè)委員會、路橋工程類專業(yè)委員會、港口物流與管理專業(yè)委員會、湖北省職業(yè)技術教育學會物流類專業(yè)教學指導委員會、湖北省高等教育學會市場營銷教育專業(yè)委員會、湖北省高職高專學報專業(yè)委員會等行業(yè)專業(yè)協會的主任(副主任)委員、會長(副會長)單位。

         

          站在新時代新的歷史起點上,學校堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的教育方針,堅持立德樹人根本任務,堅持“立足交通,面向湖北,服務需求,育訓并舉” 的辦學思路,以“提質培優(yōu)行動計劃”和“雙高計劃”建設為主線,著力培養(yǎng)“為黨守初心,為國擔使命”德智體美勞全面發(fā)展的高素質技術技能人才,致力于將學校建成專業(yè)特色凸顯、行業(yè)大師匯聚、工匠人才輩出、技術卓越、治理科學、文化先進的具備職教本科辦學能力的國家雙高校。

         

          二、招聘原則

         

          堅持黨管干部、黨管人才,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt,堅持因崗擇人、人崗相適,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

         

          三、招聘條件

         

          (一)基本條件

         

          1. 具有中華人民共和國國籍;

         

          2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵紀守法;

         

          3.具有良好的政治素質和道德品行;

         

          4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件;

         

          5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

         

          6.具備崗位所需的其他條件。

         

          (二)具體條件

         

          詳見《武漢交通職業(yè)學院2024年專項公開招聘工作人員崗位表》(附件,以下簡稱《崗位表》)。

         

          (三)以下人員不能應聘

         

          1.現役軍人;

         

          2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

         

          3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

         

          4.在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

         

          5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

         

          6. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

         

          四、報名與資格審查

         

          (一)報名時間與方式

         

          1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2024年7月5日17時止。

         

          2.報名方式:統一采取網上報名方式,每人限報一個崗位。

         

          網上報名程序:登錄武漢交通職業(yè)學院人才招聘網(http://zp.whtcc.edu.cn/),注冊賬戶,按照系統提示填寫簡歷并上傳相應附件后,提交報名信息。

         

          武漢交通職業(yè)學院人才招聘網為本次招聘全過程的報名、信息查詢平臺,網上報名審核結果將通過系統消息進行推送,請各位考生及時登錄,密切關注相關消息通知。

         

          (二)資格審查

         

          1.關于相關時間節(jié)點:年齡從1月1日起算,如某崗位年齡要求在30周歲及以下,即為1993年1月1日以后出生,其他以此類推;畢業(yè)證、學位證,取得截止時間為2024年6月30日,國外、境外留學人員須于2024年6月30日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書;報名所需其他各類證件資料須于資格復審前取得。各類證件資料取得時間經招聘單位同意,可以適當延長。對到期或超過單位批準延長期限,未能取得相應證件資料的考生,取消應聘資格。

         

          2.資格審查貫穿招聘全過程,應聘者應如實提交有關信息和材料,凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考核資格或聘用資格。

         

          3.按《崗位表》“報考資格條件”要求,提供相應的學歷、學位證書等材料。招聘入職后,按《崗位表》中崗位等級作為聘用依據。

         

          4.招聘計劃與資格審查合格報考人數不足1:3的,經學校研究,主管部門核準后保留、核減或取消該崗位計劃。

         

          五、考核方式

         

          采取面試的方式,區(qū)分三種崗位進行針對性考核。面試實行百分制,滿分為100 分,當場評分。

         

          (一)教科研人員崗位

         

          1.代表作陳述。采取考生現場將自己最具代表性的科研成果進行陳述,主要測查考生的科研能力及科研成果的價值。陳述限時10分鐘,滿分為70分。

         

          2.綜合素質考察。采取考生自述和評委提問、考生對答的方式進行,考官通過對考生人生觀、法紀觀念、職業(yè)道德、思想作風、工作態(tài)度、科研潛能等方面的考察,以及對教育事業(yè)的認知態(tài)度及本人的綜合素質,綜合評判打分。綜合素質考察限時5分鐘,滿分為30分。

         

          (二)專任教師崗位

         

          1.教學試講。采取模擬教學方式進行(無學生),主要測查考生的專業(yè)知識水平、課堂組織能力、教育教學藝術、語言表達能力和舉止儀表等。教學試講限時10分鐘,滿分為70分。

         

          2.綜合素質考察。采取考生自述和評委提問、考生對答的方式進行,考官通過對考生人生觀、法紀觀念、職業(yè)道德、思想作風、工作態(tài)度等方面的考察,以及對教育事業(yè)的認知態(tài)度及本人的綜合素質,綜合評判打分。綜合素質考察限時5分鐘,滿分為30分。

         

          (三)綜合管理崗位

         

          1.學生工作案例分析。案例分析為學生思想政治教育工作日常案例,面試人員現場抽取題目后即興作答。限時10分鐘,滿分為70分。

         

          2.綜合素質考察。采取考生自述和評委提問、考生對答的方式進行,主要測查考生的政治思想素質;學生事務管理能力;應急處置能力;自我發(fā)展能力。限時5分鐘,滿分為30分。

         

          (四)面試總成績

         

          面試環(huán)節(jié)均實行百分制,滿分為100分,當場評分。各崗位面試成績最低合格控制線為70分;其中,入圍面試或實際參加面試人數與招聘崗位計劃數之比等于或小于1:1 的崗位,最低合格控制線為80分。達到合格線的考生,方能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

         

          面試總成績即為考生總成績。依考生總成績從高分到低分排序,若出現考生面試總成績相同的情況,教科研人員崗位中代表作陳述成績高者居前,專任教師崗位中教學試講成績高者居前,綜合管理崗位中學生工作案例分析成績高者居前。

         

          (五)面試考核具體時間、地點和有關要求通過武漢交通職業(yè)學院網站(https://www.whtcc.edu.cn/)進行發(fā)布。

         

          六、體檢、考察

         

          (一)依考生總成績排序,按招聘崗位計劃數1∶1的比例,確定體檢、考察人選。

         

          (二)體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定組織實施。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的,復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定,復檢只能進行一次。

         

          (三)考察工作堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋⒅貙溉藛T政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察,并對應聘人員的報考資格進行再次復審。考察中,若發(fā)現有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格。

         

          (四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

         

          七、公示及備案

         

          (一)經體檢、考察合格的,確定為擬聘用人選,在武漢交通職業(yè)學院網站(https://www.whtcc.edu.cn/)面向社會公示,公示期7個工作日。

         

          (二)公示期間如收到問題反映,由學校紀委辦公室調查核實。

         

          (三)公示無異議的,或雖有異議但經調查不影響聘用的,向省人社廳申請聘用備案。

         

          (四)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩申請備案,待查清后再決定是否申請備案。

         

          八、聘用

         

          (一)經省人社廳審核備案后,及時通知新聘人員報到,簽訂聘用合同,約定試用期且計入聘期,實行崗位管理,執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

         

          (二)被聘人員自接到通知20日內無正當理由沒有報到的,取消聘用資格,單位可根據需要按總成績排名遞補人員,按上述程序重新辦理相關事宜和手續(xù)。

         

          九、違紀違規(guī)處理

         

          對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

         

          十、信息發(fā)布及政策咨詢

         

          (一)專項公開招聘公告發(fā)布平臺:

         

          湖北省人力資源和社會保障廳網站(http://rst.hubei.gov.cn)、武漢交通職業(yè)學院網站(https://www.whtcc.edu.cn/)。

         

          (二)專項公開招聘資格審查結果、面試公告、體檢考察公告、擬聘用名單公示等公告及公示發(fā)布平臺:

         

          武漢交通職業(yè)學院網站(https://www.whtcc.edu.cn/)。

         

          (三)考生報名、資格審查信息查詢等各環(huán)節(jié)信息查詢平臺:武漢交通職業(yè)學院人才招聘網(http://zp.whtcc.edu.cn/)。

         

          政策咨詢電話:027—88756046(武漢交通職業(yè)學院人事處)

         

          監(jiān)督舉報電話:027—88756018(武漢交通職業(yè)學院紀委辦公室)

         

          附件:武漢交通職業(yè)學院2024年專項公開招聘工作人員崗位表.xlsx

         

          武漢交通職業(yè)學院

         

          2024年6月26日


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