2024年沅江市機關事業(yè)單位公開選調工作人員公告
因工作需要，經(jīng)研究，決定面向沅江市全額撥款事業(yè)單位公開選調11名工作人員。現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、選調職位與計劃
本次選調事業(yè)單位工作人員計劃數(shù)11名。具體的職位和資格條件等詳見《2024年沅江市機關事業(yè)單位公開選調工作人員職位表》(附件1)。
二、報考范圍及條件
（一）報名范圍
沅江市全額撥款事業(yè)單位在編在崗的工作人員。
（二）選調條件
1.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正；
2.具有選調機關要求的文化程度和工作能力;
3.年齡一般在35周歲以下（1988年8月1日以后出生，其他情況依此類推），具體要求見職位表；
4.近三年事業(yè)單位工作人員年度考核均為合格及以上等次（試用期除外）；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
6.具有職位要求的其他資格條件；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報名參加公開選調：
1.被開除中國共產黨黨籍的；
2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
4.進入現(xiàn)單位時有服務期限定，未滿服務年限的；
5.尚在試用期或者提拔擔任領導職務和新晉升職員等級在現(xiàn)職務職級崗位未滿1年的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
7.法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。
有關回避情形依照中組部、人社部印發(fā)的《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
以上工作經(jīng)歷、服務期限等時間計算均截止至2024年8月底。
專業(yè)審查以《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件2)為依據(jù)。報考者所學專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由沅江市人力資源和社會保障局認定。
三、選調程序及要求
公開選調按以下程序進行：發(fā)布公告→報名→資格審查→筆試→面試→考察→公示和聘用。
（一）發(fā)布公告
《2024年沅江市機關事業(yè)單位公開選調工作人員公告》通過沅江市人力資源和社會保障網(wǎng)站（http://www.yuanjiang.gov.cn/20893/index.htm）面向社會公開發(fā)布。有關考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關信息均在沅江市人力資源和社會保障網(wǎng)公布，請考生自行查閱，不另行通知。
（二）報名
1.報名方式：現(xiàn)場報名
2.報名時間：2024年7月10日至7月12日9:00-11:30，15:00-17:30
3.報名地點：沅江市人力資源和社會保障局417室（瓊湖街道金竹路）
4.報考人員需提供的材料：本人近期免冠1寸正面證件照片3張；《2024年沅江市機關事業(yè)單位公開選調工作人員報名表》（附件3）；本人有效身份證、畢業(yè)證、職位要求的相關證書原件和復印件，教育部學歷證書電子注冊備案表。
（三）資格審查
凡審查不符合報名資格條件的，取消其報考資格。資格審查工作貫穿于公開選調全過程，嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開選調違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號），報考人員要對填報信息的真實性、準確性負責，對提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，在選調工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，立即取消其報考或聘用資格。
（四）考試方式
筆試、面試成績的總分均為100分，考生綜合成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%。筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名，筆試成績仍然相同的，以面試不去除最高分和最低分的總成績排名。
1.筆試
（1）開考比例。筆試最低開考比例為1：3。達不到開考比例的，經(jīng)沅江市人力資源和社會保障局批準，取消相應崗位選調計劃或降低開考比例。
（2）筆試內容。重點測查運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導解決問題的能力。
（3）筆試時間和地點：時間、地點另行通知。
2.面試
（1）面試對象的確定。按選調計劃數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例確定面試對象，筆試成績相同時，一并進入面試；面試前，因報考人員放棄等原因造成擬面試人數(shù)達不到選調職位計劃數(shù)2倍的，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補次數(shù)不超過2次。
選調計劃為1人且面試對象只有1人的，不再核減選調計劃數(shù)。
（2）面試方式。面試采取結構化面試的方式進行。面試的方式、時間、地點另行通知。
選調職位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)。
（五）考察
根據(jù)綜合成績由高分到低分的順序，一般等額確定考察對象。考察應對考察對象的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與公開選調職位的適應程度進行全面考察，重點考察政治思想、工作實績和群眾公認程度。
（六）公示與聘用
根據(jù)考察結果，確定擬調人選，并進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或所反映問題不影響選調結果的人員，正式確定為選調人員，按程序辦理調動相關手續(xù)。
四、有關工作要求
本次選調工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，選調全程由市紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定嚴格追究相關責任。
咨詢電話：0737-2738682（沅江市人社局事管股）
附件1：2024年沅江市機關事業(yè)單位公開選調工作人員職位表.xls
附件2：湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xlsx
附件3：2024年沅江市機關事業(yè)單位公開選調工作人員報名表.xlsx
中共沅江市委機構編制委員會辦公室
沅江市人力資源和社會保障局
2024年7月2日
