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        安徽安慶大觀經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)崗位競(jìng)聘35人公告

        大觀經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)崗位競(jìng)聘公告

         

        根據(jù)《大觀經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)深化體制改革與機(jī)制創(chuàng)新方案》精神,為進(jìn)一步優(yōu)化大觀經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高干部隊(duì)伍素質(zhì),經(jīng)研究決定,面向全區(qū)競(jìng)聘35名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

         

        一、總體原則

         

        1.黨管干部、任人唯賢、注重實(shí)績(jī)的原則。

         

        2.德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷罕姽J(rèn)的原則。

         

        3.公平、公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

         

        4.因崗選人、人崗匹配、全員聘任(用)的原則。

         

        二、競(jìng)聘崗位

         

        本次競(jìng)聘崗位為大觀經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)相關(guān)崗位,合計(jì)35個(gè)。其中:部門正職(三級(jí)雇員)崗位6個(gè),部門副職(四級(jí)雇員)崗位8個(gè),部門業(yè)務(wù)主辦(五級(jí)雇員)崗位8個(gè),職員(六級(jí)雇員)崗位13個(gè)。(詳見(jiàn)附件)

         

        三、薪酬待遇

         

        大觀經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)全面實(shí)行雇員制,推行崗位績(jī)效工資制,按照區(qū)直機(jī)關(guān)對(duì)應(yīng)公務(wù)員年度總收入的2.5倍核定薪酬總額。大觀經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)在核定工資總額內(nèi),制定內(nèi)部分配辦法,自主分配。大觀經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)雇員的薪酬結(jié)構(gòu)主要包括基礎(chǔ)工資、崗位工資和績(jī)效工資三部分。其中基礎(chǔ)工資主要體現(xiàn)職級(jí)高低,崗位工資主要體現(xiàn)所在崗位職責(zé),績(jī)效工資主要體現(xiàn)目標(biāo)考核。按照基礎(chǔ)工資︰崗位工資︰績(jī)效工資=30%︰40%︰30%的比例確定薪酬結(jié)構(gòu)。

         

        四、報(bào)名范圍和條件

         

        (一)報(bào)名人員范圍:1、大觀經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)現(xiàn)在崗工作人員;2、全區(qū)各機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗工作人員。

         

        (二)報(bào)名條件

         

        1、部門正職崗位(三級(jí)雇員):年齡45周歲以下,專科以上學(xué)歷,工作滿5年,科級(jí)干部條件適當(dāng)放寬。黨群部主任還必須為中共黨員。

         

        2、部門副職崗位(四級(jí)雇員):年齡42周歲以下,專科以上學(xué)歷,工作滿3年,科級(jí)干部條件適當(dāng)放寬。

         

        3、業(yè)務(wù)主辦崗位(五級(jí)雇員):年齡40周歲以下,專科以上學(xué)歷,工作滿2年。

         

        4、職員崗位(六級(jí)雇員):年齡40周歲以下,專科以上學(xué)歷,工作滿1年。

         

        大觀經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)現(xiàn)有工作人員報(bào)名條件可適當(dāng)放寬。

         

        五、競(jìng)聘上崗步驟

         

        (一)宣傳發(fā)動(dòng)

         

        發(fā)布公告,廣泛宣傳。

         

        (二)民主測(cè)評(píng)

         

        組織民主測(cè)評(píng),參加人員為大觀經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)全體工作人員。

         

        報(bào)名和資格審查

         

        1、報(bào)名方式:本次競(jìng)聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式進(jìn)行。

         

        2、報(bào)名時(shí)間:三級(jí)、四級(jí)雇員報(bào)名時(shí)間為2024年7月25日至7月31日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:00);五級(jí)、六級(jí)雇員報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

         

        3、報(bào)名地點(diǎn):大觀經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)集賢片辦公點(diǎn)二樓,0556-5349477。(原大觀新城,集賢北路513號(hào)富春花園2號(hào)樓物業(yè)隔壁)

         

        4、報(bào)名提供資料:符合報(bào)名條件者自行下載并填寫(xiě)《報(bào)名表(個(gè)人選崗表)》(見(jiàn)附件),提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)(全日制教育和在職教育)原件和復(fù)印件一份。

         

        報(bào)名三、四級(jí)雇員崗位的,每人每次限報(bào)一個(gè)具體崗位;報(bào)考三級(jí)雇員落選人員,可以報(bào)名四級(jí)雇員;報(bào)名五級(jí)、六級(jí)雇員崗位的,每人每次限報(bào)第一、第二志愿具體崗位。

         

        大觀經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)崗位競(jìng)聘工作組會(huì)同有關(guān)部門對(duì)報(bào)名參加競(jìng)聘者任職資格進(jìn)行初步審查。初步審查通過(guò)的人員進(jìn)入競(jìng)聘或雙向選擇環(huán)節(jié)。

         

        申報(bào)部門正、副職同一崗位符合條件人數(shù)少于1:3的,該崗位不實(shí)行競(jìng)聘。

         

        (四)競(jìng)聘或雙向選擇

         

        分步進(jìn)行:第一步競(jìng)聘部門正職崗位,第二步競(jìng)聘部門副職崗位,第三步雙向選擇部門業(yè)務(wù)主辦和職員崗位。

         

        1、競(jìng)聘

         

        部門正、副職崗位競(jìng)聘采取民主測(cè)評(píng)、面試等方式。

         

        (1)民主測(cè)評(píng)(權(quán)重30%)

         

        測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)優(yōu)秀(100分)、優(yōu)良(90分)、較好(80分)、一般(70分)、差(60分)五個(gè)等級(jí),折算成百分制分?jǐn)?shù)。全區(qū)除大觀經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)以外單位參加競(jìng)聘人員的民主測(cè)評(píng)分按同職級(jí)人員的平均分計(jì)算。民主測(cè)評(píng)表見(jiàn)附件。

         

        (2)面試(權(quán)重70%)

         

        采取結(jié)構(gòu)化面試,評(píng)委打分。

         

        (3)綜合成績(jī)

         

        根據(jù)民主測(cè)評(píng)得分、競(jìng)聘者面試得分按30%、70%的比例合成,計(jì)算出綜合成績(jī)。

         

        2、雙向選擇

         

        工作部門業(yè)務(wù)主辦和職員崗位雙向選擇,不超過(guò)兩輪。每個(gè)工作人員可以填報(bào)第一、第二志愿崗位各1個(gè)(見(jiàn)附件);大觀經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)崗位競(jìng)聘工作組匯總后征求各部門主要負(fù)責(zé)人意見(jiàn);大觀經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)崗位競(jìng)聘工作組根據(jù)工作人員和部門雙向選擇意見(jiàn),征求分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)。部門選擇個(gè)人表(見(jiàn)附件)。如部門負(fù)責(zé)人暫時(shí)空缺,由大觀經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委結(jié)合本人志愿提名確定擬聘人選。

         

        (五)擬定人選

         

        1、部門正、副職崗位

         

        黨工委根據(jù)崗位適合度等要求,從綜合成績(jī)前2名的人選中,確定擬聘人選并公示或空缺;未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位由大觀經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委直接提名確定擬聘人選并公示或空缺。

         

        2、部門業(yè)務(wù)主辦和職員崗位

         

        黨工委根據(jù)雙向選擇意見(jiàn),研究決定擬聘人選或空缺。

         

        (六)聘任(用)

         

        確定人選,簽訂任期目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

         

        六、組織領(lǐng)導(dǎo)

         

        崗位競(jìng)聘工作在大觀區(qū)推進(jìn)大觀經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)體制改革與機(jī)制創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組的直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,專門成立大觀經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)崗位競(jìng)聘工作組負(fù)責(zé)崗位競(jìng)聘工作,區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

         

        七、其他

         

        1、年齡計(jì)算截止至2024年8月1日。

         

        2、此次崗位競(jìng)聘聘任(用)期限為三年。至法定退休年齡不足三年的,聘任(用)期限至法定退休年齡日期為止。

         

        3、本公告由大觀經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)崗位競(jìng)聘工作組負(fù)責(zé)解釋。

         

        咨詢電話:0556-5349477

         

        附件:1.民主測(cè)評(píng)表

         

        2.三、四級(jí)雇員報(bào)名表

         

        3.五、六級(jí)雇員報(bào)名表(個(gè)人選崗表)

         

        4.部門選擇個(gè)人表

         

        5.大觀經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)三級(jí)雇員崗位表

         

        6.大觀經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)四級(jí)雇員崗位表

         

        7.大觀經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)五級(jí)雇員崗位表

         

        8.大觀經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)六級(jí)雇員崗位表

         

        相關(guān)附件.doc

         

        大觀經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)崗位競(jìng)聘工作組

         

        2024年7月21日


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